客户经理，人员配置项目——明尼苏达州混合办公
负责 Horizontal Talent 的人员配置申请和顾问全生命周期管理。Horizontal Talent 提供技术、业务战略、创意和营销解决方案；该职位还需维护客户关系、确保项目合规并支持客户账户增长。
描述
- 与品类负责人合作，接收、审核并分发新的人员配置申请
- 维护申请的优先级和状态，同时确保客户信息同步
- 提交候选人并协调客户审核和反馈
- 在整个招聘流程中协调客户面试
- 为候选人准备面试，并主持面试后的复盘
- 与招聘人员和/或品类负责人合作管理录用方案
- 监控并报告人才管道状况、候选人提交活动和招聘完成时间指标
- 负责顾问入职、项目分配、延期和离职流程
- 定期与招聘经理及项目利益相关者沟通
- 与客户合作伙伴协作，处理顾问绩效问题并解决相关事项
- 确保符合项目要求，包括防欺诈、文件记录和入职标准
- 跟踪并报告项目关键绩效指标
- 建立并巩固与项目及客户利益相关者的有影响力的关系
- 与客户合作伙伴分享客户账户洞察并识别增长机会
任职要求
- 至少五年人员配置经验
- 有直接与外部联系人合作的经验
- 能够管理端到端的申请流程，包括接收申请、提交候选人、安排面试和处理录用方案
- 能够与招聘团队、MSP 联系人和招聘经理开展协作
- 具备出色的组织和时间管理能力，能够合理安排整个招聘周期中的优先事项
- 具备出色的沟通和人际交往能力，注重为客户和候选人提供良好体验
- 有申请人跟踪系统和供应商管理系统使用经验者优先
- 有支持企业级技术客户的经验者优先
福利待遇
- 符合季度奖金资格
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 或 IRA 退休计划
- 基本人寿保险、自愿人寿保险以及意外死亡和伤残保险
- 带薪休假、病假和公共假日
- 产假和陪产假
- 短期和长期伤残保险
- 培训和职业发展
- 健康资源