클라이언트 관리자, 인력 배치 프로그램 — 미네소타 하이브리드 근무
기술, 비즈니스 전략, 크리에이티브 및 마케팅 솔루션을 제공하는 Horizontal Talent에서 인력 배치 요청과 컨설턴트의 전체 라이프사이클을 관리합니다. 고객 관계를 구축하고 프로그램 규정 준수를 유지하며 계정 성장을 지원합니다.
설명
- 카테고리 리더와 협력하여 새로운 인력 배치 요청을 접수하고 검토한 뒤 배분합니다
- 고객과 정보를 일치시키면서 요청의 우선순위와 상태를 관리합니다
- 후보자를 제출하고 고객 검토 및 피드백을 조율합니다
- 채용 과정 전반에서 고객 면접을 조율합니다
- 후보자의 면접을 준비시키고 면접 후 논의를 주도합니다
- 리크루터 및/또는 카테고리 리더와 협력하여 오퍼를 관리합니다
- 파이프라인 상태, 후보자 제출 활동 및 충원 소요 시간 지표를 모니터링하고 보고합니다
- 컨설턴트의 온보딩, 배정, 연장 및 오프보딩을 감독합니다
- 채용 관리자 및 프로그램 이해관계자와 정기적으로 확인합니다
- 클라이언트 파트너와 협력하여 컨설턴트 성과 문제를 처리하고 해결합니다
- 사기 방지, 문서화 및 온보딩 기준을 포함한 프로그램 요구사항을 준수합니다
- 프로그램 핵심 성과 지표를 추적하고 보고합니다
- 프로그램 및 고객 이해관계자와 영향력 있는 관계를 구축하고 강화합니다
- 계정 인사이트를 클라이언트 파트너와 공유하고 성장 기회를 파악합니다
지원 자격
- 인력 배치 경력 5년 이상
- 외부 연락처와 직접 협업한 경험
- 요청 접수와 후보자 제출부터 면접 및 오퍼까지 엔드투엔드 요청 업무 흐름을 관리할 수 있는 능력
- 채용팀, MSP 담당자 및 채용 관리자와 협업할 수 있는 능력
- 채용 라이프사이클 전반에서 우선순위를 적절히 설정할 수 있는 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력
- 고객과 후보자에게 좋은 경험을 제공하는 데 중점을 둔 뛰어난 의사소통 및 대인관계 능력
- 지원자 추적 시스템 및 공급업체 관리 시스템 경험 우대
- 엔터프라이즈 기술 고객 지원 경험 우대
복리후생
- 분기별 보너스 자격
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 401(k) 또는 IRA 퇴직 플랜
- 기본 생명보험, 선택적 생명보험 및 사고 사망·신체 절단 보험
- 유급 휴가, 병가 및 공휴일
- 출산휴가 및 배우자 출산휴가
- 단기 및 장기 장애 보장
- 교육 및 전문성 개발
- 웰니스 리소스