تُعد Horizontal Talent شركة متخصصة في التوظيف والاستقطاب، وتخدم المؤسسات في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتسويق والإبداع واستراتيجية الأعمال. تشمل خدماتها التوظيف المباشر، وتعزيز فرق العمل بالموظفين، وتشكيل فرق لتنفيذ المشاريع وفق بيانات العمل، بما يربط العملاء بالمواهب المتخصصة لتلبية احتياجات متنوعة من القوى العاملة والمشاريع. ومنذ عام 2003، تركز الشركة على دعم العملاء والاستشاريين والموظفين من خلال نهج يضع الإنسان في صميم حلول التوظيف والقوى العاملة.
مدير العملاء، برامج التوظيف — وظيفة هجينة في مينيسوتا
إدارة طلبات التوظيف ودورات حياة المستشارين لدى Horizontal Talent، وهي جهة تقدم حلولًا في التكنولوجيا واستراتيجية الأعمال والإبداع والتسويق. بناء علاقات العملاء، والحفاظ على امتثال البرنامج، ودعم نمو الحسابات.
الولايات المتحدة
مينيسوتا60,000 US$ – 100,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمبيعاتشريك العميلالوصف
- التعاون مع قائد الفئة لاستلام طلبات التوظيف الجديدة وتأهيلها وتوزيعها
- الحفاظ على أولويات طلبات التوظيف وحالاتها مع إبقاء العملاء على توافق
- تقديم المرشحين وتنسيق مراجعات العملاء وملاحظاتهم
- تنسيق مقابلات العملاء طوال عملية التوظيف
- إعداد المرشحين للمقابلات وقيادة جلسات استخلاص المعلومات بعد المقابلات
- إدارة العروض بالتعاون مع مسؤول التوظيف و/أو قائد الفئة
- مراقبة صحة خط التوظيف ونشاط التقديم ومقاييس مدة شغل الوظائف والإبلاغ عنها
- الإشراف على انضمام المستشارين وتكليفاتهم وتمديداتهم وإنهاء مهامهم
- إجراء اجتماعات متابعة منتظمة مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة في البرنامج
- العمل مع شركاء العملاء لمعالجة أداء المستشارين وحل المشكلات
- الحفاظ على الامتثال لمتطلبات البرنامج، بما في ذلك منع الاحتيال والتوثيق ومعايير الانضمام
- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج والإبلاغ عنها
- بناء وتعزيز علاقات مؤثرة مع أصحاب المصلحة في البرنامج والعملاء
- مشاركة رؤى الحسابات مع شركاء العملاء وتحديد فرص النمو
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التوظيف
- خبرة في العمل مباشرة مع جهات اتصال خارجية
- القدرة على إدارة سير عمل طلبات التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستلام وتقديم المرشحين وحتى المقابلات والعروض
- القدرة على التعاون بين فرق التوظيف وجهات اتصال MSP ومديري التوظيف
- تنظيم وإدارة وقت قويان، مع حسن ترتيب الأولويات عبر دورة حياة التوظيف
- مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية تركز على تقديم تجربة قوية للعميل والمرشح
- تُفضّل الخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة إدارة الموردين
- تُفضّل الخبرة في دعم عملاء التكنولوجيا من المؤسسات
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافأة ربع سنوية
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- خطة تقاعد 401(k) أو IRA
- تأمين على الحياة أساسي وطوعي وتأمين ضد الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء
- إجازة مدفوعة وإجازة مرضية والعطلات الرسمية
- إجازة الأمومة والأبوة
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
- التدريب والتطوير المهني
- موارد للعافية