Jonas Software
Jonas Software
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyÉpítőiparTanácsadás
A Jonas Software olyan vertikális piaci szoftvercégeket vásárol fel és támogat, amelyek kritikus fontosságú eszközöket biztosítanak többek között az építőipar, a tanácsadás és az egészségügy számára. A Constellation Software részeként a Jonas hosszú távú, „vásárold fel és tartsd meg örökre” szemléletet követ, így a felvásárolt vállalkozásoknak állandó otthont biztosít, miközben megőrzi önállóságukat, örökségüket és kultúrájukat. Decentralizált működési modellje lehetővé teszi, hogy a vállalatok önállóan működjenek, miközben közös szakértelemre, bevált működési gyakorlatokra és a fenntartható növekedésre összpontosító szélesebb hálózatra támaszkodhatnak. Több mint 130 felvásárlással a Jonas Software jelentős tapasztalatot hoz a vertikális szoftverpiacra anélkül, hogy minden tulajdonában lévő vállalkozásra egységes működési modellt kényszerítene.

Üzletfejlesztési képviselő, távmunka az Egyesült Államokban

A ClubOS One, egy minden egyben edzőterem-üzemeltetési platform számára kapcsolatfelvétellel, igényfelméréssel és CRM-dokumentációval minősíti az értékesítési érdeklődőket. Támogatja az új üzleti lehetőségek fejlesztését és a meglévő ügyfélkapcsolatok bővítését.

Leírás

  • Vegye fel a kapcsolatot a kijelölt érdeklődőkkel telefonon, e-mailben és más jóváhagyott csatornákon.
  • Folytasson feltáró beszélgetéseket, hogy megismerje az érdeklődők vállalkozását, igényeit, kihívásait, jelenlegi megoldásait, döntési folyamatait és érdeklődését.
  • Értékelje a lehetséges üzleti lehetőségeket az alkalmasság és az értékesítési felkészültség meghatározott kritériumai alapján.
  • Szervezzen megbeszéléseket a minősített érdeklődők és a megfelelő értékesítési képviselő között, és adja át teljes körűen az ügyet.
  • Időben keresse meg újra azokat az érdeklődőket, akik további gondozást igényelnek.
  • Kezdeményezzen kapcsolatfelvételt új üzleti lehetőségek felkutatására és fejlesztésére.
  • Azonosítsa a meglévő ügyfeleknek további termékeket és szolgáltatásokat kínáló lehetőségeket a Back to Base kezdeményezéseken keresztül.
  • Keresse meg a meglévő ügyfeleket, hogy felmérje érdeklődésüket, igényeiket és felkészültségüket a további megoldásokra.
  • Ismerje meg a vállalat termékeit, szolgáltatásait, árazását, célpiacait és ideális ügyfélprofiljait.
  • Rögzítse az érdeklődőkkel és ügyfelekkel folytatott interakciókat, a minősítési adatokat, az utánkövetéseket és az eredményeket a HubSpotban és más kijelölt rendszerekben.
  • Tartsa naprakészen az érdeklődői nyilvántartásokat, és a meghatározott folyamatok szerint vigye tovább, gondozza, zárja ki vagy adja át a lehetőségeket.
  • Egyeztessen az értékesítési képviselőkkel a prioritásokról, a célfiókokról, a minősítési kritériumokról és az érdeklődők minőségével kapcsolatos visszajelzésekről.
  • Dolgozzon együtt a Marketing, az Ügyfélsiker és más belső csapatok munkatársaival.
  • Teljesítse a kapcsolatfelvételre, a válaszidőkre, a minősített lehetőségekre, a megbeszélésekre, az érdeklődők konverziójára és a Back to Base kezdeményezésekre vonatkozó célokat.
  • Vegyen részt értékesítési képzéseken, coachingon, csapatmegbeszéléseken és termékismereti oktatáson.
  • Ossza meg visszajelzéseit az érdeklődők kérdéseiről és kifogásairól, a versenytársakról és a piaci trendekről.
  • Képviselje professzionálisan a vállalatot, és biztosítson pozitív élményt az érdeklődőknek és az ügyfeleknek.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Üzleti, marketing, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképzettség vagy alapdiploma előnyt jelent.
  • Üzletfejlesztési, belső értékesítési, érdeklődőszerzési, ügyfélszolgálati, ügyfélkapcsolat-kezelési vagy más, ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot igénylő munkakörben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • SaaS-, technológiai, fizetési, fitnesz- vagy vállalatok közötti üzleti környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A HubSpothoz hasonló CRM-platformok használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, valamint gyors kapcsolatépítési képesség.
  • Hatékony feltáró kérdések feltevésének és az üzleti igények megértéséhez szükséges aktív figyelemnek a képessége.
  • Magabiztosság a leendő és meglévő ügyfelek telefonos és e-mailes megkeresésében.
  • Képesség a lehetséges értékesítési lehetőségek felismerésére, miközben megakadályozza, hogy a nem megfelelő érdeklődők idő előtt továbbjussanak a folyamatban.
  • Kiváló szervezőkészség és utánkövetés, valamint több érdeklődő és prioritás egyidejű kezelésének képessége.
  • Többféle termék és szolgáltatás értékének elsajátítására és ismertetésére való képesség.
  • Magabiztosság a mérhető aktivitási és teljesítménycélok szerinti munkavégzésben.
  • Nyitottság a coachingra, a visszajelzések alkalmazására és a folyamatos fejlődésre.
  • Körültekintő odafigyelés a részletekre, valamint elkötelezettség a pontos CRM-nyilvántartás mellett.
  • Együttműködési képesség az értékesítési és más részlegekkel, a kijelölt feladatok egyértelmű felelősségvállalása mellett.
  • Önálló motiváció és kitartás, professzionális hozzáállással akkor is, ha nehéz elérni az érdeklődőket, vagy kezdetben nem mutatnak érdeklődést.