Wilson Language Training
Wilson Language Training
201 – 500 Alkalmazottak
KépzésNonprofitOktatás
A Wilson Language Training strukturált olvasási és írási készségfejlesztő programokat, valamint pedagógusképzéseket fejleszt a diszlexiával és más műveltségi nehézségekkel küzdő tanulók támogatására. Kínálatába tartozik a Fundations® és a Wilson Reading System®, továbbá szakmai továbbképzési műhelyek és megvalósítási erőforrások, amelyek segítik a pedagógusokat a bizonyítékokon alapuló olvasásoktatás megvalósításában. Oktatási, képzési és nonprofit szervezetként a Wilson az olvasási és írási eredmények javításán, valamint a tanulók önálló olvasási készségeinek fejlesztésén dolgozik.

Ügyfélkapcsolati menedzser, helyszíni munkavégzés az Egyesült Államokban | Wilson Language Training

Irányítsa a Wilson Language Training K–12-es olvasás- és íráskészség-fejlesztő programjaihoz kapcsolódó stratégiai ügyfélkapcsolatokat. Vezesse az örökbefogadást, a bevezetési támogatást, a megújításokat, a bővítéseket, a képzéseket és a bevétel megtartását a kijelölt ügyfeleknél.

Leírás

  • Irányítsa a kijelölt ügyfélportfólió napi kapcsolattartását.
  • Segítse a fiókkezelési tevékenységeket, és támogassa az ügyfeleket a programok sikeres bevezetésében.
  • Egyeztessen a belső partnerekkel az ügyféleredmények és a szervezeti célok előmozdítása érdekében.
  • Védje meg a meglévő ügyfélfiókokat, miközben az együttműködés szélesítésének lehetőségeit is azonosítja.
  • Dolgozzon együtt az értékesítési és ügyfélkapcsolati vezetőkkel a megújításokon, bővítéseken és minősített növekedési lehetőségeken.
  • Kezelje az értékesítés utáni kérdéseket, és nyújtson gyors ügyféltámogatást.
  • Erősítse az ügyfélkapcsolatokat, miközben javítja az elégedettséget és a hosszú távú megtartást.
  • Működjön szorosan együtt a bevezetési, értékesítési és professzionális szolgáltatási csapatokkal.
  • Helyszíni jelenléttel és vezetői kapcsolatkezeléssel nyújtson személyre szabott támogatást a stratégiai és kiemelt ügyfeleknek.
  • Vizsgálja ki és oldja meg az ügyfélaggályokat és panaszokat.
  • Növelje a felhasználói elfogadást a megújítások és az ügyfélfiókok növekedésének támogatására.
  • Vezesse a helyszíni és virtuális képességfejlesztési, termékoktatási és szakmai tanulási tevékenységeket.
  • Látogassa meg a kiemelt körzeteket és iskolákat, és képviselje a Wilson Language Traininget ügyfél- és közösségi eseményeken.
  • Gyűjtse össze az ügyfelek visszajelzéseit, és ossza meg a releváns tapasztalatokat a belső érintettekkel.
  • Kövesse nyomon az elköteleződést, az elégedettséget, a megtartást, a nettó bevételmegtartást, az egészségi mutatókat és a bővítési lehetőségeket.
  • Az általános ügyfélélmény javítására használja fel az ügyféladatokat.
  • Működjön együtt több szervezeti egységgel az ügyfélsiker-gyakorlatok és -működés megerősítése érdekében.
  • Legyen naprakész a termékekkel, szolgáltatásokkal, irányelvekkel, vállalati fejleményekkel és aktív projektekkel kapcsolatban.
  • Végezze el a kijelölt további feladatokat.

Követelmények

  • Őszinte elkötelezettség a kiváló szolgáltatásnyújtás iránt.
  • Türelmes, figyelmes és bevonódó hallgatási stílus.
  • Az eredményes ügyfélszolgálati és ügyfélmegtartási gyakorlatok ismerete.
  • Kiemelkedő szervezési és projektkoordinációs képességek.
  • Képes célokat meghatározni és számos kezdeményezést korlátozott iránymutatás mellett kezelni.
  • Önreflektív, határozott, részletekre figyelő, szervezett, alkalmazkodó és eredményorientált hozzáállás.
  • A releváns szoftvereszközök használatában szerzett jártasság.
  • Erős írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készségek.
  • Oktatási, iskolai vagy körzeti vezetői, oktatási kiadói vagy oktatástechnológiai háttér.
  • Legalább három év tapasztalat az olvasás- és íráskészség-oktatás, a strukturált olvasástanítás vagy az olvasástudomány, az olvasási intervenció, illetve a K–12-es angol nyelv és irodalom tantervei terén.
  • A K–12-es oktatás, valamint az olvasás- és íráskészség-fejlesztés vagy a tantervkiadás alapos ismerete, beleértve a körzeti döntéseket, a finanszírozási ütemezést és a beszerzési folyamatokat.
  • Erős szervezési készségek a párhuzamos prioritások kezelésére.
  • Kezdeményező és proaktív munkastílus.
  • Bizonyítható eredményes vezetői tapasztalat.
  • Képes a bővítési lehetőségek feltárására, az érték közvetítésére és az ellenvetések kezelésére a megújítási és növekedési megbeszélések során.
  • Tapasztalat az értékesítési vagy ügyfélkapcsolati vezetőkkel közös ügyfélkezelésben.
  • Szükség esetén képes és hajlandó a kiemelt körzetekbe és iskolákba utazni.
  • Korábbi hozzájárulás megújítási, bővítési és bevételi célok eléréséhez.
  • Erős számítógépes készségek és új szoftverek gyors elsajátításának képessége.
  • Együttműködő, csapatközpontú szemlélet és elkötelezettség a folyamatos fejlődés iránt.
  • Felsőfokú alapképzésben szerzett diploma vagy ezzel összevethető szakmai tapasztalat.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítás, valamint rokkantsági biztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram részleges munkáltatói hozzájárulással.
  • Fizetett szabadság.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Karácsony és szilveszter között vállalati szintű irodabezárás, az úgynevezett „O’Connor-napok”.
  • További munkavállalói juttatások.