Scale Virtually VA
Scale Virtually VA
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaMarketingTanácsadás
A Scale Virtually VA olyan munkaerő-közvetítő ügynökség, amely virtuális asszisztenseket helyez el olyan vállalkozásoknál, amelyek adminisztratív, marketing-, értékesítési és ingatlanszolgáltatási területen keresnek támogatást. A toborzási folyamat a jelölteket a megfelelő pozíciókhoz rendeli, segítve az ügyfélcsapatokat a napi működés irányításában, miközben a bevételt termelő munkára összpontosítanak. A vállalat felvételi tevékenysége e szolgáltatási területek virtuális asszisztensi pozícióira összpontosul.

Távoli ingatlanügyleti koordinátor Kolumbiában

Koordinálja távolról az LVN ingatlanügyleteit a határidők, dokumentumok, beérkező levelek és naptárak követésével. Időben történő utánkövetéssel hangolja össze az értékesítést, a vezetőséget és a külső partnereket.

Leírás

  • Tartsa naprakészen az ingatlan- és ügyletadatokat tartalmazó központi tranzakciós táblázatot
  • Kövesse az EMD, az ellenőrzés / IT, a zárás és az egyéb ügyleti határidőket
  • Tekintse át a közelgő határidőket, azonosítsa a hiányzó adatokat vagy nyitott kérdéseket, és kövesse nyomon őket, mielőtt lejárnak
  • Értesítse az érintetteket a dátumváltozásokról, és tegye könnyen hozzáférhetővé az ügyleti nyilvántartásokat
  • Kezelje és felügyelje az ügyletkoordinációs célra fenntartott beérkező levelezést
  • Rendszerezze az e-mail-váltásokat, és kövesse nyomon a megválaszolatlan üzeneteket, valamint a függőben lévő kéréseket
  • A hatáskörét meghaladó döntéseket, kivételeket és problémákat továbbítsa az operációs vezetőnek
  • Rendszerezze az ügyleti dokumentumokat a Google Drive-ban
  • Ellenőrizze a dokumentumokat hiányzó vagy hiányos adatokért, és jelezze az eltéréseket
  • Tartsa naprakészen az ügyleti határidőket és zárási dátumokat a Google Naptárban
  • Hangolja össze a munkát az értékesítéssel, az operációs vezetővel, a COO-val, a CEO-val, a belső csapatokkal és a külső felekkel
  • Használja a külön TC Slack-csatornát a frissítésekhez, kérdésekhez, koordinációhoz és eszkalációkhoz
  • Tartsa átláthatóan az ügyletek állapotát, jelezze a kockázatokat és a hiányzó információkat, és kövesse a nyitott tételeket azok megoldásáig vagy eszkalációjáig
  • Azonosítsa a munkafolyamat hiányosságait, és javasoljon gyakorlati fejlesztéseket a meghatározott eljárások keretein belül

Követelmények

  • Tapasztalat több határidő, dokumentum, utánkövetés és érintett kezelésében ügyletkoordinációs, projektkoordinációs, projektmenedzsment-, operációs vagy kapcsolódó munkakörben
  • Képes önállóan pontos nyilvántartást vezetni és egymással ütköző határidőket rangsorolni napi, feladatonkénti iránymutatás nélkül
  • Gondos és pontos a dátumok és ügyletadatok rögzítésekor, ellenőrzésekor és egyeztetésekor
  • Kitartóan utánköveti a megválaszolatlan kéréseket és a hiányos tételeket, amíg meg nem oldják vagy megfelelő módon tovább nem eszkalálják
  • Erős írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • Magabiztosan kommunikál belső csapatokkal és külső felekkel, és szükség esetén aktívan részt vesz megbeszéléseken
  • Képes a vállalat egyetlen dedikált ügyletkoordinátoraként dolgozni és az operációs vezetőnek jelenteni
  • Képes megtanulni és követni a SOP-okban, Loom-videókban, ellenőrzőlistákban és útmutatókban dokumentált munkafolyamatokat
  • Megbízhatóan rendelkezésre áll a szokásos munkaidőben és az ügyfelek munkaidejében
  • Heti körülbelül 40–45 óra vállalása
  • Kényelmesen dolgozik távolról és aszinkron módon, proaktív kommunikációval
  • Ismeri a Google Workspace / G Suite eszközeit, köztük a Google Táblázatokat, a Google Drive-ot, a Google Naptárat és az e-mailt
  • Asana használatában szerzett tapasztalat
  • Slack használatában szerzett tapasztalat
  • A jelentkezéshez önéletrajz és egy rövid bemutatkozó videó szükséges
  • Korábbi ingatlanügyleti koordinátori tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező
  • Az időzóna-illeszkedés érdekében előnyben részesítik a latin-amerikai jelölteket

Juttatások

  • Fizetett szabadság
  • HMO
  • Teljesen távoli munkavégzés