Cross Border Talents
Cross Border Talents
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Cross Border Talents távoli munkavégzést előnyben részesítő toborzási tanácsadó cég, amely segít a munkáltatóknak nemzetközi csapatokat építeni, a szakembereknek pedig határokon átnyúló lehetőségeket találni. Toborzási szolgáltatásai az állandó munkaerő-felvételt és a szakemberek kölcsönzését foglalják magukban, különös tekintettel a mérnöki, az infokommunikációs, a többnyelvű és az ügyfélélménnyel kapcsolatos munkakörökre. A vállalat technológiaalapú tehetségbázisán és toborzási platformján keresztül támogatja a globális keresést és a költözést, miközben kiemelten kezeli az adatvédelmet és a távoli munkavégzés folyamatait.

Hollandul Beszélő Ügyfélszolgálati Munkatárs Görögországban

Dolgozzon távolról Görögországból egy vezető ékszermárka értékesítés utáni támogatásában, holland nyelven. Kezelje a rendelésekkel és szállítással kapcsolatos problémákat e-mailben, chaten, telefonon és közösségi médiában.

Leírás

  • Válaszoljon az ügyfelek vásárlás utáni kérdéseire e-mailben, chaten és telefonon.
  • Vizsgálja ki a szállítási késéseket, az elveszett vagy sérült termékekkel kapcsolatos ügyeket és a csereigényeket.
  • Végezzen a napi működés zökkenőmentességét támogató háttérirodai feladatokat.
  • Az ügyek kezeléséhez használjon három-öt belső és külső eszközt.
  • A kiválasztott piacokon válaszoljon az ügyfeleknek a közösségi médiában.
  • Többnyire hétfőtől péntekig dolgozzon, alkalmanként hétvégi műszakokkal.
  • Dolgozzon váltott műszakokban 09:00 és 21:00 között; éjszakai műszak nincs.

Követelmények

  • Anyanyelvi szintű vagy folyékony holland nyelvtudás.
  • C1 szintű angoltudás.
  • Kiváló írásbeli kommunikációs készség.
  • Magabiztos számítógép- és MS Office-használat.
  • Legalább 25 szó/perc gépelési sebesség.
  • Több feladat hatékony kezelésének képessége.
  • Az ügyfélszolgálati tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
  • Munkavállalási jogosultság az EU-ban.

Juttatások

  • Legfeljebb 150 € teljesítménybónusz.
  • Teljes egészében otthoni munkavégzés.
  • Költözési támogatás Görögországba.
  • Elsősorban e-mailes és chates ügyféltámogatás, korlátozott telefonos feladatokkal.
  • Átfogó képzés.