Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely innovatív gyógyszerek és orvostechnológiai megoldások fejlesztésével foglalkozik. Csapatai az onkológia, az immunológia, az idegtudomány, a szakorvosi szemészet, az intervenciós ellátás és az ortopédia területén dolgoznak, a tudományt és a technológiát ötvözve az összetett egészségügyi szükségletek kezelésére. A vállalat világszerte egészségügyi szolgáltatókat, betegeket és közösségeket támogat, miközben kiemelt figyelmet fordít az egészségügyi egyenlőségre, a környezeti fenntarthatóságra, a sokszínűségre és a befogadásra.

Beteg- és ügyfélélmény-igazgató – Johnson & Johnson, Szingapúr

Szingapúrból irányítja a Johnson & Johnson APAC-régióra kiterjedő betegélmény-, betegtámogatási és kereskedelmi mesterségesintelligencia-stratégiáját. Előmozdítja a regionális ügyfélélmény bevezetését, a piaci végrehajtást és az egészségügyi területet érintő, több szakterületet összefogó innovációt.

Leírás

  • Határozza meg az APAC-régió betegélményre és betegtámogatási programokra vonatkozó stratégiáját.
  • Vezesse az APAC-régió betegélmény-közösségét, és tegye a betegélményt a betegközpontú márkastratégia és növekedés egyik mozgatórugójává.
  • Dolgozzon együtt a regionális márkavezetőkkel a betegélmény beépítésén az indulási tervekbe, és a betegek számára kialakított, egységes APAC-piacra lépési megközelítés kiterjesztésén.
  • Regionális PxP üzleti terméktulajdonosként hangolja össze a technológiai és piaci igényeket az ütemtervek, a képességek bevezetése és a platform értékének irányításához.
  • Dolgozzon ki betegközpontú megoldásokat az ismertségtől és a diagnózistól a hozzáférésen, kezelésen és terápiakövetésen át a folyamatos támogatásig felmerülő akadályok leküzdésére.
  • Határozzon meg regionális irányelveket és szabványos eljárásokat a szabályoknak megfelelő betegtámogatási programokhoz, betegélmény-kezdeményezésekhez és az ismeretek megosztásához.
  • Működjön együtt az adatvédelmi, jogi és megfelelőségi csapatokkal a betegviselkedési és kimeneti adatok felelős felhasználásának biztosítása érdekében.
  • Alakítson ki és felügyeljen eredménymérési keretrendszereket.
  • Vezesse a kereskedelmi MI üzleti terméktulajdonosi feladatait és a termékeket, többek között a Content.ai, az Engagement.ai és a Pulse Alerts megoldásokat.
  • Határozza meg a kereskedelmi MI-termékek üzleti követelményeit, kereskedelmi támogatását, regionális irányát, prioritásait és értékcéljait.
  • Irányítsa az integrációt a kapcsolódó CONNEXT-platformokkal, és kezelje a CONNEXT-, SFE- és globális csapatokkal fenntartott stratégiai kapcsolatokat.
  • Bővítse a digitális eszközökkel támogatott egészségügyi szakemberi kapcsolattartás elterjedését az APAC-régióban.
  • Hangolja össze az SFE, az Értékesítési képességek, a Tartalom és csatorna, a CONNEXT, valamint a piaci kereskedelmi vezetők munkáját a képzés, a coaching és a teljesítménymutatók terén.
  • Határozzon meg a gyakorlatban alkalmazható digitális kapcsolattartási példákat, eszközöket és útmutatást az értékesítési képviselők számára.
  • Határozza meg az elfogadási mutatókat, kövesse a használatot, és kezelje az elterjedés akadályait.
  • Alakítsa a kapcsolattartási adatokat a terepi végrehajtást, a marketing hatékonyságát, a tartalmat és a kampányokat támogató, hasznosítható ismeretekké.
  • A folyamatos fejlesztés irányításához tekintse át az elterjedést, a tartalom hatékonyságát és az üzleti hatást.
  • Vezesse, mentorálja és fejlessze közvetlen beosztottait, és építsen befogadó, nagy teljesítményű csapatkultúrát.
  • Alakítsa ki a prioritást élvező CX- és PX-képességeket a kulcsfontosságú piacokon, egyértelmű felelősökkel, mérföldkövekkel, célkitűzésekkel és eredménymutatókkal.
  • Hangolja össze a BI&A, az SFE, a CONNEXT és a regionális képességfejlesztési vezetők munkáját a stratégiai prioritások mentén.
  • Építsen partnerségeket az üzleti egységekkel, a kereskedelmi kiválósági csapatokkal és a funkcionális vezetőkkel.
  • Építse be a stratégiába és a képességtervezésbe a külső összehasonlító adatokat, az ügyfelek és betegek nézőpontjait, valamint az új gyakorlatokat.
  • Dolgozzon ki üzleti esettanulmányokat, beruházási prioritásokat és erőforrás-javaslatokat a CX- és PX-portfólió egészére.
  • Hozzon létre felülvizsgálati és tanulási folyamatokat a hatékony megközelítések kiterjesztésére, valamint a minőségi és megfelelőségi kontrollok fenntartására.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség orvostudományi, gyógyszerészeti, élettudományi, üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 10 év tapasztalat a gyógyszeriparban, az egészségügyben vagy kapcsolódó ágazatban.
  • Személyzeti vezetői tapasztalat, beleértve a teljesítménymenedzsmentet, a coachingot és a tehetségek fejlesztését.
  • Regionális vagy nagy léptékű ügyfél-, beteg-, kereskedelmi vagy digitális kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat az ügyfélkapcsolatok, a döntéstámogatás, a CRM, a digitális képességek és/vagy a betegélmény vagy betegtámogatási programok területén.
  • Regionális vagy piaci szintű kereskedelmi tapasztalat, valamint annak képessége, hogy a stratégiát kereskedelmi végrehajtássá és mérhető eredményekké alakítsa.
  • Több piacon végzett munka és összetett, több szakterületet átfogó érdekelt csoportok vezetésének tapasztalata.
  • Erős projekt- és portfóliópriorizálási készség, több magas prioritású kezdeményezés kezelésével együtt.
  • Az ügyfél- és betegprogramokra vonatkozó egészségügyi szakpolitikai, megfelelőségi, adatvédelmi és minőségi követelmények gyakorlati ismerete.
  • Regionális stratégia és összetett, több piacra kiterjedő, több szakterületet érintő kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat mátrixszervezetben.
  • Képesség a felső vezetők befolyásolására, erős üzleti partnerségek kialakítására és közvetett vezetésre közvetlen felhatalmazás nélkül.
  • Képesség az üzleti stratégia, a betegek és ügyfelek igényei, az adatok és a technológia összekapcsolására gyakorlati, skálázható képességek kialakításához.
  • Erős stratégiai priorizálási, problémamegoldási, változáskezelési és kommunikációs készség, beleértve a bizonytalan helyzetekben való munkavégzésre való nyitottságot.
  • Programmenedzserek, üzleti terméktulajdonosok és több szakterületet átfogó megvalósító csapatok vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Az elterjedés, az értékmérés és az üzleti hatás alapos ismerete.
  • Az ügyfélélmény (CX), a betegélmény (PX), az Our Credo, a HCBI és a Johnson & Johnson vonatkozó irányelveinek alapos gyakorlati ismerete.

Juttatások

  • Befogadó munkakörnyezet.
  • A munkatársak sokféleségének és méltóságának elismerése.