GE Vernova razvija i isporučuje tehnologije za globalni energetski sektor, pomažući energetskim sustavima da zadovolje potražnju uz istodobno smanjenje emisija. Njezin portfelj obuhvaća rješenja za proizvodnju energije iz plina, vode, nuklearne energije i vjetra te objedinjuje stručnost iz područja velikih inženjerskih projekata, proizvodnje i energetike. Tražiteljima posla tvrtka nudi prilike za rad na infrastrukturi i tehnologijama koje pridonose pouzdanijoj, pristupačnijoj električnoj energiji s manjim emisijama ugljika.
Voditelj zapošljavanja talenata za umjetnu inteligenciju i inovacije – GE Vernova, rad na daljinu
Vodit ćete strategiju zapošljavanja talenata za umjetnu inteligenciju i inovacije u GE Vernovi kroz timove, razine senioriteta i regije. Gradit ćete snažne baze talenata, savjetovati poslovne lidere i razvijati učinkovitu organizaciju za zapošljavanje.
Opis
- Vodit ćete zapošljavanje od početka do kraja kroz različite discipline, razine senioriteta i geografska tržišta
- Oblikovat ćete strategije zapošljavanja u skladu s organizacijskim prioritetima i potrebama planiranja radne snage
- Izgradit ćete održive baze talenata ciljanim pronalaženjem kandidata, istraživanjem tržišta, umrežavanjem i zajednicama talenata
- Primjenjivat ćete nove tehnike pronalaženja kandidata, platforme za zapošljavanje i strateške vanjske odnose
- Održavat ćete dosljedno i kvalitetno iskustvo kandidata od prijave do zaposlenja
- Vodit ćete, mentorirati i razvijati tim stručnjaka za privlačenje talenata
- Gradit ćete kulturu odgovornosti, timskog rada, unapređenja i izvrsnosti usluge
- Postavljat ćete jasne standarde učinka, pružati konstruktivne povratne informacije i omogućavati razvoj karijere
- Uvodit ćete učinkovite prakse zapošljavanja, nove pristupe i pojednostavljene operativne procese
- Savjetovat ćete izvršne direktore, poslovne lidere, voditelje zapošljavanja, kolege iz ljudskih resursa i druge više dionike o prioritetima zapošljavanja
- Pružat ćete istraživanja tržišta rada, uvide u konkurenciju, obrasce dostupnosti i konkretne smjernice za zapošljavanje
- Koristit ćete analize utemeljene na dokazima i savjetovanje o talentima za oblikovanje odluka o zapošljavanju i radnoj snazi
- Preispitivat ćete i unapređivati operacije zapošljavanja radi veće učinkovitosti, brzine, kvalitete zapošljavanja i povjerenja dionika
- Uklanjat ćete ograničenja u tijeku rada i uspostavljati procese zapošljavanja koji se mogu skalirati
- Integrirat ćete automatizaciju, alate podržane umjetnom inteligencijom i moderne sustave za zapošljavanje u provedbu
- Pratit ćete podatke o zapošljavanju kako biste procijenili rezultate, snagu baze kandidata, uspješnost kanala i učinak zapošljavanja
- Pripremat ćete i komunicirati uvide o talentima i predložene mjere za rukovodstvo
- Preispitivat ćete ključne pokazatelje i provoditi korektivne ili razvojne inicijative
- Doprinosit ćete inicijativama koje jačaju imidž poslodavca
- Procjenjivat ćete mogućnosti pronalaženja kandidata i njihov povrat ulaganja
- Upravljat ćete odnosima s agencijama za zapošljavanje i drugim vanjskim pružateljima usluga
- Unapređivat ćete pravedne prakse zapošljavanja i širiti zastupljenost kandidata
- Osiguravat ćete usklađenost s primjenjivim zakonima o radu, pravilima zapošljavanja i pravilima tvrtke
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma ili usporedivo profesionalno iskustvo
- Najmanje pet godina iskustva u vođenju timova i strategije zapošljavanja za tehnička područja i inovacije u složenoj, međufunkcionalnoj organizaciji
- Dokazano uspješno upravljanje, mentoriranje i razvoj stručnjaka za zapošljavanje
- Konzultativne liderske vještine i vjerodostojnost potrebne za utjecanje na više donositelje odluka i partnere
- Iskustvo u stvaranju i provedbi strategija zapošljavanja povezanih s poslovnim ciljevima
- Snažna analitička prosudba i praktična primjena pokazatelja zapošljavanja, sustava izvještavanja i odlučivanja na temelju podataka
- Sposobnost uspostavljanja produktivnih partnerstava s poslovnim rukovoditeljima, timovima ljudskih resursa i vanjskim dionicima
- Izrazito učinkovite pisane, usmene, prezentacijske i komunikacijske vještine u radu s dionicima
- Radno poznavanje zakona o radu i obveza usklađenosti pri zapošljavanju
- Fleksibilnost u odgovaranju na promjenjive poslovne prioritete uz primjenu modernih alata i metoda zapošljavanja
- Iskustvo vođenja promjena u zapošljavanju, operativnih poboljšanja ili transformacijskih programa
- Iskustvo s platformama za obavještajne podatke o talentima, analizu tržišta rada i planiranje radne snage
- Razumijevanje automatizacije, rješenja za zapošljavanje uz pomoć umjetne inteligencije i naprednih praksi pronalaženja kandidata
- Iskustvo koordiniranja zapošljavanja u više regija ili u međunarodnom okruženju
- Izražene sposobnosti pregovaranja i savjetovanja o talentima
- Odobrenje za zakonit rad u Sjedinjenim Američkim Državama
- Obavljanje testa na droge kada je potrebno
Pogodnosti
- Konkurentna plaća
- Pokriće zdravstvenog, stomatološkog i oftalmološkog osiguranja te lijekova na recept
- Zdravstveni resurs Health Coach GE Vernove uz podršku medicinske sestre dostupan 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu
- Povjerljiv program pomoći zaposlenicima koji nudi neprekidnu procjenu, savjetovanje i upućivanje
- Program mirovinske štednje GE Vernove
- Porezno povoljan plan 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca
- Dodatni mirovinski doprinosi koje financira tvrtka
- Pristup stručnjacima Fidelityja za savjetovanje i financijsko planiranje
- Potpora za školarinu
- Potpora pri posvojenju
- Plaćeni dopust za nove roditelje
- Osiguranje od invaliditeta
- Životno osiguranje
- Dvanaest plaćenih blagdana
- Fleksibilno korištenje slobodnih dana
- Mogućnost ostvarivanja diskrecijskog godišnjeg bonusa
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Potpora pri preseljenju nije dostupna