تطوّر GE Vernova التقنيات المخصّصة لقطاع الطاقة العالمي وتقدّمها، بما يساعد أنظمة الطاقة على تلبية الطلب مع خفض الانبعاثات. وتشمل محفظتها حلولًا لإنتاج الطاقة بالغاز والطاقة الكهرومائية والنووية وطاقة الرياح، مستفيدةً من خبراتها في الهندسة واسعة النطاق والتصنيع والطاقة. وتتيح الشركة للباحثين عن عمل فرصًا للمساهمة في البنية التحتية والتقنيات التي تدعم توفير كهرباء أكثر موثوقية وبأسعار معقولة وبانبعاثات كربونية أقل.
مدير استحواذ المواهب، الذكاء الاصطناعي والابتكار – GE Vernova، عن بُعد
قيادة استراتيجية استحواذ المواهب في مجالي الذكاء الاصطناعي والابتكار لدى GE Vernova عبر الفرق ومستويات الأقدمية والمناطق. بناء قنوات قوية للمواهب، وتقديم المشورة لقادة الأعمال، وتنمية مؤسسة توظيف فعّالة.
الولايات المتحدة122,400 US$ – 203,900 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةعالم أبحاث في الذكاء الاصطناعيمهندس تعلم الآلةالوصف
- إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر تخصصات ومستويات أقدمية وأسواق جغرافية متنوعة
- تشكيل استراتيجيات التوظيف بما يتوافق مع أولويات المؤسسة واحتياجات تخطيط القوى العاملة
- إنشاء قنوات مستدامة للمواهب باستخدام الاستقطاب الموجّه وأبحاث السوق والتواصل ومجتمعات المواهب
- تطبيق تقنيات الاستقطاب الناشئة ومنصات التوظيف والعلاقات الخارجية الاستراتيجية
- الحفاظ على تجربة متسقة وعالية الجودة للمرشحين من تقديم الطلب حتى التوظيف
- إدارة فريق من أخصائيي استحواذ المواهب وتوجيههم وتطويرهم
- بناء ثقافة تتسم بالمسؤولية والعمل الجماعي والتحسين والتميز في الخدمة
- وضع معايير أداء واضحة وتقديم ملاحظات بنّاءة وتمكين النمو المهني
- ترسيخ ممارسات التوظيف الفعّالة والمناهج الجديدة والعمليات التشغيلية المبسطة
- تقديم المشورة إلى التنفيذيين وقادة الأعمال ومديري التوظيف وزملاء الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الكبار بشأن أولويات التوظيف
- تقديم أبحاث سوق العمل ورؤى المنافسين وأنماط توافر المواهب وإرشادات توظيف قابلة للتنفيذ
- استخدام التحليل القائم على الأدلة واستشارات المواهب لتشكيل قرارات التوظيف والقوى العاملة
- مراجعة عمليات التوظيف وتحسينها لرفع الكفاءة والسرعة وجودة التوظيف وثقة أصحاب المصلحة
- إزالة قيود سير العمل وإنشاء عمليات توظيف قابلة للتوسع
- دمج الأتمتة والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأنظمة التوظيف الحديثة في التنفيذ
- تتبع بيانات التوظيف لتقييم النتائج وقوة قنوات المواهب وأداء القنوات وأثر التوظيف
- إعداد رؤى المواهب والإجراءات المقترحة والتواصل بشأنها مع القيادات
- مراجعة المقاييس الرئيسية وتنفيذ مبادرات تصحيحية أو تحسينية
- المساهمة في المبادرات التي تعزز العلامة التجارية لصاحب العمل
- تقييم خيارات الاستقطاب وعائدها على الاستثمار
- إدارة العلاقات مع شركات التوظيف ومقدمي الخدمات الخارجيين الآخرين
- تعزيز ممارسات التوظيف العادل وتوسيع تمثيل المرشحين
- الحفاظ على الالتزام بتشريعات العمل المعمول بها وقواعد التوظيف وسياسات الشركة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو خلفية مهنية مماثلة
- خمس سنوات على الأقل في قيادة فرق واستراتيجية استحواذ المواهب التقنية والموجهة نحو الابتكار داخل مؤسسة معقدة متعددة الوظائف
- سجل حافل بالنجاح في إدارة المتخصصين في التوظيف وتوجيههم وتطويرهم
- مهارات قيادية استشارية ومصداقية تمكّنان من التأثير في كبار صانعي القرار والشركاء
- خبرة في إنشاء استراتيجيات توظيف مرتبطة بأهداف الأعمال وتنفيذها
- حكم تحليلي قوي وخبرة عملية في استخدام مقاييس التوظيف وأنظمة التقارير واتخاذ القرارات القائمة على البيانات
- القدرة على إقامة شراكات مثمرة مع المديرين التنفيذيين للأعمال وفرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الخارجيين
- مهارات فعّالة للغاية في الكتابة والتحدث والعرض والتواصل مع أصحاب المصلحة
- معرفة عملية بتشريعات العمل والتزامات الامتثال في التوظيف
- المرونة للاستجابة لتغير أولويات الأعمال مع تطبيق أدوات وأساليب التوظيف الحديثة
- خبرة في قيادة تغييرات التوظيف أو التحسينات التشغيلية أو برامج التحول
- خبرة في منصات ذكاء المواهب وتحليل سوق العمل وتخطيط القوى العاملة
- فهم الأتمتة وحلول التوظيف بمساعدة الذكاء الاصطناعي وممارسات الاستقطاب المتقدمة
- خبرة في تنسيق التوظيف عبر عدة مناطق أو في بيئات دولية
- قدرة قوية على التفاوض واستشارات المواهب
- تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة
- إكمال فحص المخدرات عند الطلب
المزايا
- أجر تنافسي
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والوصفات الطبية
- مورد مدرب صحي مدعوم بتمريض على مدار الساعة من GE Vernova
- برنامج سري لمساعدة الموظفين يقدم التقييم والاستشارات والإحالات على مدار الساعة
- برنامج GE Vernova للادخار التقاعدي
- خطة 401(k) ذات مزايا ضريبية مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل
- مساهمات تقاعدية إضافية ممولة من الشركة
- إمكانية الاستفادة من إرشادات Fidelity ومتخصصي التخطيط المالي
- دعم الرسوم الدراسية
- دعم التبني
- إجازة مدفوعة للوالدين الجدد
- تغطية العجز
- تأمين على الحياة
- اثنا عشر يوم عطلة مدفوعة
- إجازة مدفوعة مرنة
- الأهلية للحصول على مكافأة سنوية تقديرية
- فرص للنمو المهني
- لا يتوفر دعم للانتقال