OneStream Software
OneStream Software
1.001 – 5.000 Zaposlenici
FinancijePoduzećeSoftver
OneStream Software pruža poslovni financijski softver koji konsolidaciju, izvještavanje i planiranje objedinjuje u jedinstvenu platformu. Njegova rješenja financijskim timovima pomažu u upravljanju povezanim financijskim procesima i radu s pravodobnim podacima radi podrške poslovnoj analizi i donošenju odluka. Tvrtka djeluje na sjecištu softvera, financija i poslovne tehnologije, ima velik međunarodni tim te nudi prilike povezane s razvojem i podrškom rješenjima za upravljanje financijskim rezultatima.

Direktor ključnih klijenata, prodaja poslovnog SaaS-a — rad na daljinu u Illinoisu

Voditi pridobivanje novih poslovnih korisnika za objedinjenu SaaS platformu OneStream Softwarea za financijske i operativne podatke. Graditi prodajni lijevak, zaključivati složene poslove i surađivati s rukovoditeljima na razini C u cijelom Illinoisu.

Opis

  • Voditi pridobivanje novih korisnika strateškim pronalaženjem potencijalnih klijenata, aktivnim kontaktiranjem, marketinškim kontaktima i preporukama partnera
  • Otkrivati prilike za dodatnu i križnu prodaju povezivanjem promjenjivih potreba korisnika s rješenjima OneStreama
  • Graditi i održavati prodajni lijevak vlastitim aktivnostima te suradnjom s timovima za uspjeh korisnika, razvoj poslovanja, marketing i savezništva
  • Održavati zapise u Salesforceu točnima, potpunima i ažurnima
  • Razvijati i predstavljati prilagođene poslovne slučajeve, ponude i SaaS ugovore
  • Razvijati nove i postojeće poslove kako bi se ostvarili ili premašili prodajni ciljevi
  • Djelovati kao savjetodavni partner koji podupire dugoročan uspjeh i zadržavanje korisnika
  • Jasno predstavljati prednosti OneStreama u pisanom, virtualnom i osobnom obliku
  • Pratiti i prognozirati prilike te osiguravati pravodoban prijenos znanja
  • Voditi otkrivanje potreba, istraživanje i demonstracije radi procjene izazova klijenata
  • Izrađivati uvjerljive ponude i odgovore na zahtjeve klijenata
  • Predstavljati profesionalnost, odgovornost i suradničke prodajne prakse
  • Putovati do 50 % radnog vremena ili više radi ostvarenja prodajnih ciljeva i sudjelovanja na događanjima tvrtke
  • Surađivati s timovima za marketing, pretprodaju, razvoj poslovanja i strateška savezništva radi širenja tržišnog dosega i ubrzavanja sklapanja poslova

Zahtjevi

  • Imati 5 do 10 ili više godina iskustva u B2B prodaji usmjerenoj na nove poslove; mogu se razmotriti i kandidati s manje iskustva, ali visokim potencijalom
  • Imati dosljedne rezultate u premašivanju kvota pridobivanjem novih korisnika
  • Dokazati uspjeh u pronalaženju potencijalnih klijenata, stvaranju prodajnog lijevka i zaključivanju složenih poslova
  • Imati proaktivan pristup pridobivanju korisnika te sposobnost vođenja aktivnog kontaktiranja i pretvaranja kontakata iz više kanala
  • Učinkovito komunicirati vrijednost rješenja višim dionicima i snalaziti se u složenim prodajnim ciklusima s više uključenih osoba
  • Vrlo dobro koristiti prodajne metodologije kao što su MEDDPICC ili Challenger
  • Primjenjivati strateško razmišljanje i poslovnu pronicljivost pri povezivanju rješenja s problemima i ciljevima korisnika
  • Raditi samostalno u brzom okruženju visokog rasta
  • Učinkovito surađivati s timovima za marketing, proizvod, razvoj poslovanja i pretprodaju
  • Imati iskustvo u prodaji SaaS-a, osobito u području CPM/EPM-a ili financijskog softvera
  • Imati ili stjecati sveučilišnu diplomu ili diplomu visokog učilišta iz prodaje, poslovne administracije, marketinga ili srodnog područja
  • Graditi i održavati odnose povjerenja s rukovoditeljima na razini C i ključnim dionicima
  • Prepoznavati, razumjeti i proaktivno rješavati promjenjive potrebe korisnika
  • Snalaziti se u složenim poslovnim okruženjima koja se mijenjaju
  • Imati zakonsko ovlaštenje za rad u bilo kojoj tvrtki u Sjedinjenim Američkim Državama bez sponzorstva

Pogodnosti

  • Osiguranje vida
  • Zdravstveno osiguranje
  • Životno osiguranje
  • Dentalno osiguranje
  • 401(k)
  • Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad
  • Godišnji odmor
  • Plaćeni blagdani
  • Profesionalni razvoj
  • Mirovinski plan
  • Više mogućnosti edukacije
  • Putovanja na događanja tvrtke
  • Transparentnost korporativne strukture, plaće i pogodnosti
  • Raznovrstan projektni rad
  • Snažna kultura i kolegijalnost