Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.

החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.

יועץ תגמולים בכיר - Mondelēz International, סופיה במתכונת היברידית

הובלת תפעול התגמולים וההטבות עבור ארגון השירותים המשותפים האירופי של Mondelēz International בתפקיד ייעוצי בכיר. התפקיד כולל סקירות שכר, ניהול הטבות, תגמול משתנה, תהליכי Workday ותמיכה במנהלי משאבי אנוש אזוריים.

תיאור

  • מעקב אחר דרישות ציות, הבטחת איכות והגנת מידע.
  • שימוש יעיל בטכנולוגיה תומכת, כולל מערכות לניהול פניות.
  • ארגון עומסי העבודה היומיים והבטחת השלמת הפעילויות במועד.
  • הגדרה ומעקב אחר תקני איכות צוותיים, מדדי ביצוע מרכזיים והסכמי רמת שירות.
  • ניתוח ביצועי הצוות ושביעות רצון הלקוחות כדי להניע שיפורים.
  • הדרכה, הנעה, הכשרה ופיתוח של עובדים הכפופים לניהול ישיר.
  • הכוונת הצוות למתן מענה איכותי לשאלות ולבקשות.
  • פיקוח על ניהול הביצועים האישי.
  • סיוע למוביל צוות My Rewards בכלי תגמולים והטבות.
  • תיאום תהליכי משאבי אנוש בתחום התגמולים וההטבות וייעוץ למנהלי מדינות ועסקים.
  • פיתוח עובד הכפוף לניהול ישיר תוך שיתוף פעולה עם מחלקות הכספים והמשפטים.
  • ייעוץ לעובדים ולמנהלים ישירים בנושאי תגמולים והטבות.
  • יצירת תקשורת לעובדים והעברת הדרכות היכרות בנושא תגמולים והטבות.
  • הכנת ניתוחים והשלמת סקרי ושאלוני שכר והטבות.
  • תיאום מחזור סקירת סוף השנה השנתי ב-Workday, כולל חישובי MIP והעלאות שכר על בסיס הישגים.
  • ניהול תוכניות הטבות מקומיות וטיפול בשינויים בהרשמה.
  • תמיכה בהחלטות הנוגעות לטווחי שכר והעלאת הטווחים המעודכנים ל-Workday.
  • תרומה לדירוג משרות אזורי והובלת מקרי הערכת משרות.
  • חישוב תגמול משתנה עבור תוכניות MIP ו-SIP.
  • ביצוע סקירות שכר לעובדים חדשים, בקידומים ובמעברים רוחביים.
  • טיפול בהעלאות שכר נוספות, במענקים חד-פעמיים ובתשלומים אחרים.
  • תמיכה ביוזמות ארגון מחדש ובתקצוב באמצעות חישובי LCR/FLC, פיצויי פיטורים ותרחישים.
  • מתן תמיכה בתחום התגמולים וההטבות לתהליך פרסי R&R.

דרישות

  • לפחות ארבע שנות ניסיון במשאבי אנוש, רצוי כולל עבודה בתחום התגמולים וההטבות.
  • ניסיון קודם בניהול אנשים הוא יתרון, כולל אחריות על עובד אחד הכפוף לניהול ישיר.
  • יכולת גבוהה לבניית קשרים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבת עבודה מרוחקת.
  • כישורי תקשורת שוטפת באנגלית.
  • יכולות טובות בניתוח שוק ובפרשנות נתונים.
  • אוריינות נתונים, כולל היכולת לזהות דפוסים ומגמות.
  • תשומת לב רבה לפרטים.
  • כישורי פתרון בעיות יעילים.
  • כישורי תקשורת ברורים בעבודה עם מנהלים בכירים ואיגודים מקצועיים.
  • אוריינטציה חזקה לשירות לקוחות.
  • שליטה ב-Microsoft Excel ו/או בכלים אחרים לניתוח נתונים.
  • ניסיון בשימוש בפלטפורמות נתוני שוק ובמערכות מידע למשאבי אנוש כגון Workday ו-SAP.
  • שיקול דעת רב ותחושת אחריות חזקה.

הטבות

  • מתכונת עבודה היברידית.
  • לא ניתנת סיוע במעבר.

משרות קשורות

SHOP APOTHEKE EUROPE

מהנדס/ת DevSecOps בכיר/ה

SHOP APOTHEKE EUROPE

אבטחו צינורות CI/CD, פלטפורמות Kubernetes ויישומים בענן, ועזרו לצוותי הנדסה לבנות פתרונות נתונים ובינה מלאכותית בצורה מאובטחת. השפיעו על תקני האבטחה והבקרות בצוותי הפיתוח של SHOP APOTHEKE EUROPE.

פתח
Bristol Myers Squibb

עוזר היועץ המשפטי הכללי, עסקאות פיתוח עסקי

Bristol Myers Squibb

הובלת האסטרטגיה המשפטית, המשא ומתן וניהול הסיכונים בעסקאות פיתוח עסקי בתחום הביו־פרמצבטיקה של בריסטול מאיירס סקוויב. הנחיית עורכי דין בכירים ומתן ייעוץ בעסקאות מורכבות של רישוי, מיזוגים ורכישות, שיתופי פעולה והשקעות.

פתח
American Express

מנהל/ת בכיר/ה לפיתוח עסקי, שוק בינוני — אמריקן אקספרס

American Express

הובילו באמריקן אקספרס גיוס לקוחות בשוק הבינוני וייעצו למנהלים בכירים על פתרונות פיננסיים. נהלו צינורות מכירה אסטרטגיים, משא ומתן והזדמנויות צמיחה מותאמות בוושינגטון ובאורגון.

פתח
Framatome

מנהל מכירות ופיתוח עסקי

Framatome

הובלת המכירות והפיתוח העסקי של מוצרי ושירותי האנרגיה הגרעינית של פרמטום קנדה. השגת הזמנות בצפון אמריקה, בניית קשרי לקוחות וניהול משא ומתן על חוזים.

פתח
SAIC

מנהל פיתוח עסקי ב-SAIC בתחום ההגנה והחלל האזרחי

SAIC

הובלת הצמיחה של SAIC בתחומי ההגנה והחלל האזרחי בארצות הברית, כולל קידום הזדמנויות מול כוח החלל האמריקאי, קשרי לקוחות ושילוב משימות. SAIC מחפשת מוביל מנוסה בפיתוח עסקי לעיצוב הזדמנויות אסטרטגיות בתחום הפיקוד והשליטה בחלל.

פתח
Parkosecure GmbH

מנהל פיתוח עסקי וניהול חניונים

Parkosecure GmbH
11 – 50 עובדים
B2BSaaSחומרה

הצטרפו לפארקוסקיור בע״מ בשווייץ ושלבו עבודה טכנית ומעשית עם קשר שוטף עם לקוחות. התפקיד ההיברידי משלב עבודה משרדית וביקורים בשטח.

פתח
Emerson

מוביל בכיר לפיתוח עסקי בתוכנה תעשייתית ובפתרונות PLC

Emerson

הובל פיתוח עסקי בצפון אמריקה עבור פתרונות התוכנה התעשייתית, ההמחשה, המחשוב בקצה ובקרי ה-PLC של Emerson. בנה קשרים עם לקוחות ושותפים, הרחב את צבר ההזדמנויות והנחה את אימוץ השוק.

פתח
American Express

מנהל פיתוח עסקי ומכירות שטח באמריקן אקספרס (עבודה מרחוק, ארה״ב)

American Express

הובלת מכירות שטח של הפתרונות הפיננסיים של אמריקן אקספרס לעסקים בינוניים בארה״ב. בניית קשרים עם הנהלות בכירות, סגירת עסקאות מורכבות והרחבת אזור המכירות.

פתח
Park Place Technologies

מהנדס שירות שטח, חומרת מרכזי נתונים – רינו

Park Place Technologies
1,001 – 5,000 עובדים
B2Bארגוןחומרה

אבחון ותיקון של חומרת מרכזי נתונים, אחסון ומערכות רשת באתרי לקוחות של Park Place Technologies. נסיעות ברחבי אזור שהוקצה ומתן תמיכת תחזוקה בהתאם להסכמי רמת השירות מול הלקוחות.

פתח
Palo Alto Networks

מנהל פיתוח עסקי, יחידה 42 באמריקה הלטינית

Palo Alto Networks

הובלת צמיחת עסקי ייעוץ אבטחת הסייבר של Unit 42 מבית Palo Alto Networks בברזיל ובאמריקה הלטינית. בניית צבר הזדמנויות ללקוחות ארגוניים וקשרי הנהלה בכירים עבור שירותי תגובה לאירועים וניהול סיכוני סייבר.

פתח