American Express
American Express
אמריקן אקספרס היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית הפועלת בתחומי הבנקאות, הפיננסים והתשלומים לעסקים. פעילותה כוללת כרטיסי אשראי לצרכנים, לעסקים ולחברות; שירותי תשלומים וסוחרים; חשבונות חיסכון, תעודות פיקדון והלוואות אישיות; וכן תוכניות תגמולים, תוכניות נסיעות, פתרונות תשלומים לחברות, חינוך פיננסי, שירותי אבטחה ותמיכה בחברי מועדון ובסוחרים.

מנהל/ת בכיר/ה לפיתוח עסקי, שוק בינוני — אמריקן אקספרס

הובילו באמריקן אקספרס גיוס לקוחות בשוק הבינוני וייעצו למנהלים בכירים על פתרונות פיננסיים. נהלו צינורות מכירה אסטרטגיים, משא ומתן והזדמנויות צמיחה מותאמות בוושינגטון ובאורגון.

תיאור

  • הובילו גיוס לקוחות בעלי ערך גבוה בשוק הבינוני ברחבי הטריטוריה באמצעות מכירה ייעוצית.
  • בנו קשרים ארוכי טווח עם מנכ״לים, סמנכ״לי כספים ומובילים פיננסיים אחרים.
  • אתרו עסקים חדשים והפכו אותם להזדמנויות באמצעות מודיעין שוק, רשתות מקצועיות והיכרות עם הענף.
  • שמרו על נוכחות בשוק המקומי, עם נסיעות בהיקף של 25–50%.
  • נהלו צינור מכירות בעל ערך גבוה, תחזיות מדויקות, שיעורי המרה חזקים ועמידה ביעדים.
  • השתמשו בנתונים, בניתוחים ובתובנות פיננסיות כדי לדרג הזדמנויות ולהקצות משאבים.
  • שתפו פעולה עם צוותי סיכונים, חיתום, תמחור ומוצרים כדי לגבש פתרונות רווחיים ללקוחות.
  • בחנו את צורכי הלקוחות וחשפו נקודות כאב והזדמנויות באמצעות שיחות גילוי.
  • תכננו פתרונות של אמריקן אקספרס למיטוב ההון החוזר ולניהול הוצאות.
  • שתפו תובנות על שינויים בשוק, חדשנות בתשלומים וטרנספורמציה פיננסית.
  • נהלו משא ומתן על עסקאות מורכבות.
  • סגרו עסקאות והעבירו חשבונות לצוות פיתוח החשבונות בשטח.
  • פעלו בהתאם לקוד ההתנהגות ולתקני נוהלי המכירה של אמריקן אקספרס.
  • קבלו החלטות אתיות וקדמו ציות לאורך תהליך המכירה.

דרישות

  • הביאו לפחות שבע שנות הצלחה במכירות מורכבות לעסקים, מסחריות או פיננסיות.
  • הציגו רקורד עקבי של ביצועים ברבעון העליון ושל חריגה מיעדי מכירות שאפתניים.
  • הפגינו מומחיות במכירה ייעוצית הכוללת בעלי עניין מרובים.
  • הציגו ניסיון בהשפעה על מקבלי החלטות בדרג הנהלה בכיר ובסגירת עסקאות גדולות ובעלות השפעה משמעותית.
  • הציגו הצלחה במכירת פתרונות בתחומי התשלומים, השירותים הפיננסיים, תוכנה כשירות או ענפים קשורים.
  • השתמשו בהבנה פיננסית חזקה כדי להסביר החזר על השקעה, רווחיות והשפעה עסקית.
  • התגוררו במדינת וושינגטון או באורגון.
  • הפגינו יכולות תקשורת מצוינות.
  • תרגמו פתרונות מורכבים לערך ברור וישים עבור הלקוחות.
  • שלבו חשיבה אנליטית עם מיקוד בביצוע.
  • שמרו על סטנדרטים גבוהים ותפקדו היטב בסביבה מפוקחת.
  • פרשו דוחות כספיים של לקוחות, נתחו מאזנים וזיהו צורכי הון חוזר.
  • עבדו באופן עצמאי, חשבו ביצירתיות והניעו תוצאות עסקיות מדידות.
  • הסתגלו לסביבות המשתנות במהירות.
  • נהלו רשומות במערכת CRM, תחזיות של צינור המכירות וביצוע מכירות באופן ממושמע.
  • היו זכאים לעבוד באמריקן אקספרס בארצות הברית; אין חסות לאשרות עבודה.
  • תואר ראשון הוא יתרון; תואר מתקדם או ניסיון מקצועי שווה ערך נחשבים לבעלי ערך.

הטבות

  • שכר בסיס תחרותי.
  • תמריצי בונוס.
  • התאמת החברה בשיעור 6% לחיסכון הפנסיוני.
  • הדרכה פיננסית בחינם ותמיכה ברווחה כלכלית.
  • כיסוי מקיף של ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, חיים ונכות.
  • מודל עבודה גמיש עם אפשרויות היברידיות, מהמשרד או מרחוק, בהתאם לתפקיד ולצורכי העסק.
  • יותר מ־20 שבועות של חופשת הורות בתשלום לכל ההורים, ללא קשר למגדר, עבור היריון, אימוץ או פונדקאות.
  • גישה חופשית למרכזי בריאות גלובליים באתרי החברה, עם אחיות ורופאים, בהתאם למיקום.
  • ייעוץ חינם וסודי דרך תוכנית Healthy Minds.
  • הזדמנויות לפיתוח קריירה ולהכשרה.
  • הכשרה ברמה עולמית.
  • פיתוח מנהיגות.
  • עצמאות ליצירת השפעה משמעותית.