Ang American Express ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at mga pagbabayad sa B2B. Kabilang sa mga negosyo nito ang mga credit card para sa mga mamimili, negosyo, at korporasyon; mga serbisyo sa pagbabayad at merchant; mga savings account, certificate of deposit, at personal loan; pati na rin ang mga reward, programa sa paglalakbay, solusyon sa pagbabayad para sa mga korporasyon, edukasyong pinansyal, serbisyong pangseguridad, at suporta para sa mga miyembro ng card at merchant.
Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Gitnang Pamilihan — American Express
Pangunahan sa American Express ang pagkuha ng mga kliyente sa Gitnang Pamilihan at payuhan ang mga ehekutibo tungkol sa mga solusyong pinansyal. Pamahalaan ang mga estratehikong pipeline, negosasyon, at iniangkop na oportunidad sa paglago sa Washington at Oregon.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pagkuha ng mga kliyenteng may mataas na halaga sa Gitnang Pamilihan sa buong teritoryo sa pamamagitan ng konsultatibong pagbebenta.
- Bumuo ng pangmatagalang ugnayan sa mga CEO, CFO, at iba pang lider sa pananalapi.
- Humanap at magpaunlad ng bagong negosyo gamit ang kaalaman sa merkado, mga propesyonal na network, at kaalaman sa industriya.
- Panatilihin ang presensya sa lokal na merkado, na may 25–50% na paglalakbay.
- Pamahalaan ang pipeline na may mataas na halaga, tumpak na mga pagtataya, mataas na conversion, at pagtupad sa quota.
- Gamitin ang datos, analytics, at pananaw sa pananalapi upang bigyang-priyoridad ang mga oportunidad at maglaan ng mga mapagkukunan.
- Makipagtulungan sa Risk, Underwriting, Pricing, at Product upang bumuo ng mga kumikitang solusyon para sa kliyente.
- Unawain ang mga pangangailangan ng kliyente at tuklasin ang mga suliranin at oportunidad sa pamamagitan ng mga pag-uusap para sa pagtuklas.
- Magdisenyo ng mga solusyon ng American Express para sa pag-optimize ng working capital at pamamahala ng gastos.
- Magbahagi ng mga pananaw tungkol sa pagbabago ng merkado, inobasyon sa pagbabayad, at transpormasyon sa pananalapi.
- Makipagnegosasyon sa mga kumplikadong kasunduan.
- Isara ang mga kasunduan at ilipat ang mga account sa pangkat ng Field Account Development.
- Sundin ang Code of Conduct at mga pamantayan sa Sales Practice ng American Express.
- Gumawa ng mga etikal na desisyon at itaguyod ang pagsunod sa mga patakaran sa buong proseso ng pagbebenta.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa pitong taon ng tagumpay sa kumplikadong B2B, komersyal, o pinansyal na pagbebenta.
- Magpakita ng pare-parehong pagganap sa pinakamataas na quartile at paglagpas sa ambisyosong mga target sa pagbebenta.
- Magpakita ng kahusayan sa konsultatibong pagbebenta na kinasasangkutan ng maraming stakeholder.
- May karanasan sa pag-impluwensya sa mga tagapagpasya sa antas C-suite at pagsasara ng malalaki at makabuluhang kasunduan.
- Magpakita ng tagumpay sa pagbebenta ng mga solusyon sa pagbabayad, serbisyong pinansyal, SaaS, o kaugnay na industriya.
- Gumamit ng matibay na kaalaman sa pananalapi upang ipaliwanag ang ROI, kakayahang kumita, at epekto sa negosyo.
- Nakatira sa Estado ng Washington o Oregon.
- Napakahusay makipag-usap.
- Maisalin ang mga kumplikadong solusyon sa malinaw at praktikal na halaga para sa kliyente.
- Pagsamahin ang analitikal na pag-iisip at pagtutok sa pagpapatupad.
- Panatilihin ang matataas na pamantayan at mahusay na magtrabaho sa isang reguladong kapaligiran.
- Makapagbigay-kahulugan sa mga pahayag pinansyal ng kliyente, magsuri ng balanse, at tumukoy ng mga pangangailangan sa working capital.
- Makapagtrabaho nang mag-isa, makapag-isip nang malikhain, at makapagdulot ng nasusukat na resulta sa negosyo.
- Makibagay sa mga kapaligirang mabilis magbago.
- Pamahalaan ang mga tala sa CRM, magtaya ng pipeline, at magsagawa ng pagbebenta nang may disiplina.
- Kwalipikadong magtrabaho para sa American Express sa Estados Unidos; walang isponsor ng visa na ibinibigay.
- Mas gusto ang bachelor's degree; pinahahalagahan din ang mas mataas na degree o katumbas na karanasang propesyonal.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong batayang sahod.
- Mga insentibo sa bonus.
- Katumbas na kontribusyon ng kumpanya na 6% sa ipon para sa pagreretiro.
- Libreng paggabay sa pananalapi at suporta para sa kagalingang pinansyal.
- Komprehensibong saklaw para sa medikal, dental, paningin, life insurance, at kapansanan.
- Flexible na modelo ng trabaho na maaaring hybrid, nasa opisina, o virtual depende sa tungkulin at pangangailangan ng negosyo.
- Higit sa 20 linggong bayad na parental leave para sa lahat ng magulang, anuman ang kasarian, para sa pagbubuntis, pag-aampon, o surrogacy.
- Libreng access sa mga wellness center sa buong mundo na may mga nars at doktor, depende sa lokasyon.
- Libreng kumpidensyal na pagpapayo sa pamamagitan ng programang Healthy Minds.
- Mga oportunidad sa pagpapaunlad ng karera at pagsasanay.
- Pagsasanay na pandaigdig ang antas.
- Pagpapaunlad ng pamumuno.
- Awtonomiyang maghatid ng makabuluhang epekto.