GE Vernova מפתחת ומספקת טכנולוגיות עבור מגזר האנרגיה העולמי, ומסייעת למערכות חשמל לעמוד בביקוש תוך הפחתת פליטות. סל המוצרים שלה כולל פתרונות להפקת חשמל מגז, ממים, מאנרגיה גרעינית ומרוח, ומשלב מומחיות בהנדסה רחבת היקף, בייצור ובאנרגיה. עבור מחפשי עבודה, החברה מציעה הזדמנויות לעסוק בתשתיות ובטכנולוגיות התומכות באספקת חשמל אמינה, נגישה יותר ובעלת טביעת פחמן נמוכה יותר.
שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שילוב מערכות רשת
הובלת אסטרטגיית כוח האדם בעסקי שילוב מערכות הרשת של GE Vernova, ועיצוב תחומי הכישרונות, המנהיגות ושינוי כוח העבודה. קידום גיוס ושינוי ארגוני בפעילות תשתיות האנרגיה ברחבי העולם.
תיאור
- קביעת אסטרטגיית כוח האדם בעסקי שילוב מערכות הרשת והובלתה.
- שותפות עם נשיא קו העסקים ועם צוות ההנהלה הבכיר.
- בניית מאגר מועמדים והובלתו לצורך כ-1,000 גיוסים בשנה, ובהם 500–700 תפקידים חדשים.
- הובלת הארגון לעבר מערכות ותהליכים אחידים הניתנים להרחבה.
- איתור ושילוב מומחים לבקרת HVDC, לארכיטקטורת מערכות ולאבטחת סייבר.
- הובלת אסטרטגיית גיוס במיקומים בעלי הערך הטוב ביותר באמצעות מרכזי מצוינות.
- קידום בינה מלאכותית, אוטומציה ורובוטיקה במרכזי הנדסה ובפעילות המפעלים.
- הערכת המנהיגות בעסק וחיזוקה.
- קידום תרבות של חדשנות, הכלה ומשמעת תפעולית.
- שימוש בניתוח נתוני כוח העבודה להכוונת החלטות ולשיפור אסטרטגיות.
- תמיכה בביצועים ובהתפתחות הקריירה של צוות גלובלי של שותפי משאבי אנוש.
- דיווח לסגן נשיא משאבי האנוש בתחום החשמול ועבודה תפעולית עם מוביל עסקי שילוב מערכות הרשת.
דרישות
- תואר ראשון ממוסד מוכר, או ידע או ניסיון מקבילים.
- ניסיון נרחב ומצטבר בהובלת משאבי אנוש, בהיקף המקביל ל-15 שנים לפחות.
- ניסיון משמעותי בסביבות תעשייתיות, הנדסיות או עתירות טכנולוגיה.
- הצלחה בהרחבת ארגונים בתקופות צמיחה מהירה, לרבות מחזורי גיוס של 1,000 אנשים או יותר בשנה.
- מומחיות מעמיקה באסטרטגיית כישרונות, בעיצוב ארגוני ובשינוי תרבותי בעסקים גלובליים מורכבים בעלי מבנה מטריציוני.
- הובלת שינוי בכוח העבודה או תמיכה בו, לרבות בתחומי בינה מלאכותית, אוטומציה או טכנולוגיות מתפתחות.
- ניסיון חזק בניהול שינוי ובהובלת צוותים טכניים והנדסיים בשינויים משמעותיים בדרכי העבודה שלהם.
- תואר מתקדם במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור הוא יתרון.
- יכולת לשתף פעולה עם מנהלים בכירים ולהשפיע על החלטות עסקיות.
- הבנת אסטרטגיות כוח עבודה גלובליות כגון העברת פעילות לחו״ל או למדינות סמוכות, ומיטוב כישרונות בין אזורים.
- כישורי תקשורת יוצאי דופן.
הטבות
- ניתנת תמיכה במעבר דירה.
- המשרה מרחוק.