Η GE Vernova αναπτύσσει και παρέχει τεχνολογίες για τον παγκόσμιο ενεργειακό τομέα, βοηθώντας τα συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας να ανταποκρίνονται στη ζήτηση ενώ μειώνουν τις εκπομπές. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει λύσεις παραγωγής ενέργειας με φυσικό αέριο, υδροηλεκτρική, πυρηνική και αιολική ενέργεια, συνδυάζοντας τεχνογνωσία μεγάλης κλίμακας στη μηχανική, την κατασκευή και την ενέργεια. Για όσους αναζητούν εργασία, η εταιρεία προσφέρει ευκαιρίες συμμετοχής σε υποδομές και τεχνολογίες που υποστηρίζουν πιο αξιόπιστη, οικονομικά προσιτή και χαμηλότερων εκπομπών ηλεκτρική ενέργεια.
Εκτελεστικός/ή επιχειρησιακός/ή εταίρος ανθρώπινου δυναμικού, ενοποίηση συστημάτων δικτύου
Ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού για την επιχείρηση Ενοποίησης Συστημάτων Δικτύου της GE Vernova, με διαμόρφωση ταλέντων, ηγεσίας και μετασχηματισμού του εργατικού δυναμικού. Προώθηση προσλήψεων και οργανωτικών αλλαγών στις παγκόσμιες δραστηριότητες ενεργειακών υποδομών.
Γαλλία232.000 $ – 348.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικόΠεριγραφή
- Καθορισμός και ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού για την επιχείρηση Ενοποίησης Συστημάτων Δικτύου.
- Συνεργασία με τον Πρόεδρο της επιχειρηματικής μονάδας και την ανώτερη διοικητική ομάδα.
- Δημιουργία και ηγεσία δεξαμενής ταλέντων για περίπου 1.000 προσλήψεις ετησίως, συμπεριλαμβανομένων 500–700 νέων θέσεων.
- Καθοδήγηση του οργανισμού προς επεκτάσιμα, τυποποιημένα συστήματα και διαδικασίες.
- Εντοπισμός και ενσωμάτωση ειδικών σε ελέγχους HVDC, αρχιτεκτονική συστημάτων και κυβερνοασφάλεια.
- Ηγεσία στρατηγικής προσλήψεων σε τοποθεσίες βέλτιστης αξίας μέσω κέντρων αριστείας.
- Προώθηση της τεχνητής νοημοσύνης, της αυτοματοποίησης και της ρομποτικής στα κέντρα μηχανικής και στις εργοστασιακές λειτουργίες.
- Αξιολόγηση και ενίσχυση της ηγεσίας σε όλη την επιχείρηση.
- Προώθηση κουλτούρας καινοτομίας, συμπερίληψης και λειτουργικής πειθαρχίας.
- Αξιοποίηση αναλύσεων εργατικού δυναμικού για την καθοδήγηση αποφάσεων και τη βελτίωση στρατηγικών.
- Υποστήριξη της απόδοσης και της επαγγελματικής εξέλιξης μιας παγκόσμιας ομάδας συνεργατών ανθρώπινου δυναμικού.
- Αναφορά στον Αντιπρόεδρο Ανθρώπινου Δυναμικού για τον τομέα Ηλεκτροδότησης και επιχειρησιακή συνεργασία με τον Επιχειρησιακό Επικεφαλής Ενοποίησης Συστημάτων Δικτύου.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο από διαπιστευμένο ίδρυμα ή ισοδύναμες γνώσεις ή εμπειρία.
- Εκτεταμένη προοδευτική εμπειρία στην ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού, ισοδύναμη με τουλάχιστον 15 έτη.
- Σημαντική εμπειρία σε βιομηχανικά, μηχανολογικά ή τεχνολογικά απαιτητικά περιβάλλοντα.
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στην κλιμάκωση οργανισμών κατά την ταχεία ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένων κύκλων προσλήψεων 1.000 ή περισσότερων ατόμων ετησίως.
- Βαθιά εξειδίκευση στη στρατηγική ταλέντων, τον οργανωτικό σχεδιασμό και τον πολιτισμικό μετασχηματισμό σε σύνθετες παγκόσμιες επιχειρήσεις με δομή μήτρας.
- Ηγεσία ή υποστήριξη μετασχηματισμού του εργατικού δυναμικού που περιλαμβάνει τεχνητή νοημοσύνη, αυτοματοποίηση ή αναδυόμενες τεχνολογίες.
- Ισχυρή εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και στην καθοδήγηση τεχνικών και μηχανικών ομάδων σε σημαντικές αλλαγές στον τρόπο εργασίας τους.
- Επιθυμητό μεταπτυχιακός τίτλος στο ανθρώπινο δυναμικό, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφές αντικείμενο.
- Ικανότητα συνεργασίας με ανώτερα στελέχη και επιρροής σε επιχειρηματικές αποφάσεις.
- Κατανόηση παγκόσμιων στρατηγικών εργατικού δυναμικού, όπως η μετεγκατάσταση δραστηριοτήτων σε υπεράκτιες ή γειτονικές χώρες και η βελτιστοποίηση ταλέντων ανά περιοχή.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
Παροχές
- Παρέχεται βοήθεια μετεγκατάστασης.
- Η θέση είναι εξ αποστάσεως.