ראש שרשרת האספקה של המרקטפלייס וחוויית הלקוח
הובלת חוויית הלקוח, הלוגיסטיקה ושירותי המוכרים במרקטפלייסים הבינלאומיים של ADEO בתחום שיפוץ הבית. ניהול 11 מומחים ושותפויות לוגיסטיות אסטרטגיות עם צדדים שלישיים.
תיאור
- השתתפות בוועדה המבצעת הגלובלית של המרקטפלייס (AMS ExCo)
- תכנון ויישום מסעות לקוח מקצה לקצה במרקטפלייסים של ADEO
- אחריות על NPS של מוכרי צד שלישי (3P) וניתוח נתוני לקוחות, תקריות, פניות ונטישת עגלות כדי לזהות נקודות כאב
- קביעת מפת דרכים לחוויית הלקוח לטווח הקצר, הבינוני והארוך ושיפור ההמרה המקוונת
- הגדרת אסטרטגיית שרשרת האספקה של המרקטפלייס והוצאה לפועל שלה
- הובלת מודלים פנימיים של ביצוע הזמנות ושותפויות לוגיסטיות עם צדדים שלישיים
- יצירת פתרונות משלוחים רב-ערוציים עם חברות הובלה ועם בעלי עניין פנימיים
- ארגון שירות הלקוחות והתמיכה לאחר המכירה למסעות 1P ו-3P
- פיתוח שירותים לוגיסטיים בעלי ערך למוכרי 3P והגדלת האימוץ שלהם
- ניהול, חניכה ופיתוח של צוות המונה 11 עובדים
- שיתוף פעולה עם שש יחידות עסקיות ועם צוותי אומניקומרס, שרשרת אספקה, שירות לקוחות ומוצר וטכנולוגיה בינלאומיים
- פיתוח ופיקוח על קשרים אסטרטגיים עם ספקי 3PL וחברות הובלה
דרישות
- לפחות תשע שנות ניסיון במסחר אלקטרוני טהור, מרקטפלייסים, חברות בצמיחה מהירה, קמעונאות ו/או ייעוץ
- הצלחה מוכחת בהובלת פרויקטים מורכבים עם בעלי עניין מגוונים מבחינה מקצועית ובינלאומית
- ניסיון מוכח בהובלת צוותים ובפיתוח יכולות עובדים
- ידע תפעולי מעמיק בשרשראות אספקה של מסחר אלקטרוני, כולל לוגיסטיקה, תחבורה, ניהול זרימה, ביצוע הזמנות ומשלוחי 3P
- יכולת אנליטית חזקה לאבחון מדויק של בעיות ולתרגום הממצאים לתוכניות תפעוליות מעשיות
- מומחיות בגורמים המניעים חוויית לקוח מקוונת ובאופטימיזציה של הבטחת המשלוח
- שליטה מקצועית באנגלית לצורך שיתוף פעולה יומיומי בין צוותים בינלאומיים
- יכולת לתכנן תהליכים ופתרונות לוגיסטיים ממוקדי משתמש המתאימים למוכרי 3P
- יכולת להשפיע על שותפים פנימיים וחיצוניים ולתאם ביניהם ללא סמכות ישירה
- יכולת לחבר בין אסטרטגיה ארוכת טווח לבין ביצוע תפעולי מעשי
- גישה פרואקטיבית ונוחות בעבודה בסביבות בינלאומיות התלויות זו בזו במידה רבה
הטבות
- סביבת עבודה אנרגטית התומכת ביוזמה ובחשיבה יזמית
- הזדמנויות הדרכה המותאמות להתפתחות המקצועית שלך
- קידום בקריירה וניידות פנימית בקבוצה בינלאומית
- מענקים רבעוניים לצוות ואפשרות להפוך לבעל מניות
- הסדרי עבודה היברידיים גמישים
- סיוע בניידות בת קיימא, כולל השתתפות ברכישת אופניים וקורקינט וקצבה לנסיעות משותפות
- התאמות ותמיכה במקום העבודה לעובדים עם מוגבלויות
