ManpowerGroup Talent Solutions היא חטיבת פתרונות כוח האדם של ManpowerGroup, המספקת לארגונים שירותי גיוס, ניהול כוח אדם זמני, מעבר קריירה ופיתוח טאלנטים. שירותיה כוללים מיקור חוץ של תהליכי גיוס, תוכניות לניהול כוח אדם זמני בניהול TAPFIN, וכן שירותי הערכה, אימון, השמה מחדש ופיתוח של Right Management. באמצעות שילוב של נתוני כוח אדם, טכנולוגיה ומומחיות בתחום הטאלנטים, החברה מסייעת ללקוחות ארגוניים למשוך אנשי מקצוע מיומנים, לתמוך בצמיחת העובדים ולנהל את צורכי כוח האדם במגוון ענפים.
מגייס/ת למכירות קמעונאיות ויועץ/ת RPO מרחוק
ניהול גיוס מלא ובהיקף נרחב לתפקידי מכירות קמעונאיות עבור ManpowerGroup Talent Solutions. איתור מועמדים וייעוץ ללקוחות באמצעות אסטרטגיות RPO מבוססות נתונים.
תיאור
- ניהול תהליך הגיוס מקבלת דרישות התפקיד ועד להצעת העבודה, תוך שימוש בשיטות מבוססות נתונים לאיתור מועמדים ולהערכתם.
- עמידה ברמות השירות, ביעדי הביצועים ובסטנדרטים של הלקוחות לגיוס, תוך תיאום עם צוותי האיתור והשיווק.
- שמש/י כאיש/אשת הקשר המוביל/ה לתחום עסקי שהוקצה לך ובניית קשרים חזקים עם מנהלי גיוס, שותפי משאבי אנוש ולקוחות.
- ייעוץ ללקוחות בנושאי תכנון כוח אדם, אסטרטגיית כישרונות, תנאי שוק, מדדי שכר ומתחרים.
- תמיכה במועמדים באמצעות תקשורת ברורה לאורך תהליך הגיוס ותיאום סקירות התקדמות עם לקוחות.
- תיאום ספקים חיצוניים לפי הצורך, מעקב אחר ביצועיהם ושמירה על איכות ועמידה בדרישות.
- סקירת מדדי הגיוס, בירור גורמי השורש והצגת ממצאי ביצועים והמלצות.
- יישום שיטות רזות ושיפור מתמיד, ותיאום תוכניות הגיוס עם צוותים פנימיים ויעדים עסקיים.
- מעקב אחר מגמות בשוק העבודה ובענף, שיתוף תובנות רלוונטיות והשתתפות באירועים לחיזוק מותג המעסיק ורשתות הכישרונות.
- ניהול תהליך הגיוס מקבלת דרישות התפקיד ועד להצעת העבודה, תוך שימוש בשיטות מבוססות נתונים לאיתור מועמדים ולהערכתם.
- עמידה ברמות השירות, ביעדי הביצועים ובסטנדרטים של הלקוחות לגיוס, תוך תיאום עם צוותי האיתור והשיווק.
- שמש/י כאיש/אשת הקשר המוביל/ה לתחום עסקי שהוקצה לך ובניית קשרים חזקים עם מנהלי גיוס, שותפי משאבי אנוש ולקוחות.
- ייעוץ ללקוחות בנושאי תכנון כוח אדם, אסטרטגיית כישרונות, תנאי שוק, מדדי שכר ומתחרים.
- תמיכה במועמדים באמצעות תקשורת ברורה לאורך תהליך הגיוס ותיאום סקירות התקדמות עם לקוחות.
- תיאום ספקים חיצוניים לפי הצורך, מעקב אחר ביצועיהם ושמירה על איכות ועמידה בדרישות.
- סקירת מדדי הגיוס, בירור גורמי השורש והצגת ממצאי ביצועים והמלצות.
- יישום שיטות רזות ושיפור מתמיד, ותיאום תוכניות הגיוס עם צוותים פנימיים ויעדים עסקיים.
- מעקב אחר מגמות בשוק העבודה ובענף, שיתוף תובנות רלוונטיות והשתתפות באירועים לחיזוק מותג המעסיק ורשתות הכישרונות.
דרישות
- ניסיון של ארבע שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בסוכנות, ב-RPO או בתוך ארגון
- רקורד מוכח באיתור מועמדים למשרות מכירות וקמעונאות
- ניסיון בעבודה עם Workday
- תעודת סיום תיכון
- ניסיון בתכנון אסטרטגי של כוח אדם או במודיעין כישרונות הוא יתרון
- ידע בשיווק גיוס ובמיתוג מעסיק הוא יתרון
- יכולת להשיג תוצאות בסביבה דינמית
- יכולת הסתגלות ומחויבות לשיפור מתמשך
- פתרון בעיות מבוסס נתונים ושיקול דעת נכון
- תקשורת ברורה, משכנעת ומקצועית
- יכולת להעריך התאמת מועמדים ואת ערכם בשוק
- שיתוף פעולה חזק בין צוותים
- ביצוע עקבי, מיקוד ואחריות
הטבות
- משאבים ללמידה, להתפתחות ולאימון מקצועי
- סביבת עבודה שיתופית ומכילה
- הזדמנויות לצמיחה, לתרומה ולפיתוח קריירה בר קיימא