
Nelnet est une entreprise de services diversifiés qui intervient dans les domaines du conseil, de la santé, de la logistique, de l’éducation, des services publics, de la finance et de la technologie. Ses compétences comprennent les services gouvernementaux et destinés aux consommateurs, la gestion des prêts étudiants fédéraux, l’externalisation des processus métier, les opérations de centres de contact, le traitement administratif, les technologies de paiement, l’analyse de données, l’intelligence artificielle, le développement de logiciels sur mesure, l’accessibilité numérique et la sécurité de l’information. L’entreprise propose également des services éducatifs et soutient des initiatives dans le domaine des énergies renouvelables, notamment le financement par crédits d’impôt et les installations solaires, en mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle, l’accessibilité des services et les partenariats avec les collectivités.
Conseiller I en réussite de l’intégration financière — Télétravail aux États-Unis
Accompagner les établissements scolaires dans l’adoption des produits de paiement éducatif FACTS de Nelnet. Assurer la formation, le support produit, l’aide à la configuration et la coordination des transitions.
Description
- Soutenir les établissements qui mettent en œuvre les produits et services FACTS
- Assurer le suivi des établissements conformément aux plans de formation établis
- Fournir une assistance téléphonique via la file d’attente d’intégration et soutenir d’autres secteurs de FACTS au besoin
- Collaborer avec les équipes Opérations et Ventes de FACTS afin d’améliorer l’expérience et la satisfaction des clients
- Vérifier et compléter la liste de contrôle d’intégration
- Coordonner les échanges de données postérieurs à la configuration avec les clients et leurs systèmes d’information
- Garantir des transmissions fluides de l’intégration vers les autres équipes Opérations de FACTS
- Dispenser des formations en ligne aux nouveaux établissements et aux nouveaux contacts des établissements existants
- Créer, tenir à jour et améliorer la documentation et les supports de formation
- Recommander et analyser des améliorations des processus et des produits
- Répondre aux questions propres aux produits ou orienter les demandes vers les ressources appropriées
- Soutenir l’équipe de configuration de l’intégration FACTS pour la mise en place et la configuration des produits
- Gérer les aspects techniques et opérationnels de l’intégration des produits NBS
- Soumettre des rapports d’activité mensuels au chef d’équipe
- Tenir à jour les dossiers des établissements dans le CRM et les autres systèmes internes à des fins d’audit
Exigences
- Un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe est requis; un baccalauréat est préférable
- Trois ans d’expérience en services produits ou en intégration sont préférables
- Expérience dans la prestation d’un excellent service à la clientèle
- Connaissance pratique de FACTS/NBS Financial, de SIS et des produits autonomes applicables
- Capacité à assimiler rapidement les concepts et à appliquer de nouvelles connaissances sur les produits
- Solides compétences en rédaction, communication orale et interpersonnelle, communication et présentation
- Capacité à aborder les sujets sensibles de manière constructive
- Grande attention aux détails et aptitude créative à résoudre les problèmes
- Capacité à collaborer efficacement et à établir de bonnes relations avec les collègues
- Excellentes compétences en service à la clientèle, notamment la capacité à former d’autres personnes aux applications et services informatiques
- Maîtrise de Microsoft Office, des formulaires Web et d’Internet
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer le stress, à s’adapter au changement et à respecter les délais
- Attitude positive et proactive, avec l’initiative nécessaire pour accomplir les tâches de manière autonome
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à suivre les directives de plusieurs sources et à établir efficacement les priorités
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Compte d’épargne santé et compte de dépenses flexibles
- Congés payés accumulés généreux
- Régime 401(k) et remboursement des prêts étudiants
- Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels
- Programme d’aide aux employés
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Remboursement des frais de scolarité
- Rémunération incitative fondée sur la performance
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Programme complet de bien-être