Konsultanteng Cerner, Huron (Remote sa Illinois)
Huron
Gumabay sa pagsusuri, disenyo, at pagpapatupad ng Cerner. Tulungan ang mga organisasyong pinansyal na baguhin ang operasyon at bumuo ng mga bagong modelo ng negosyo.
Buksan
Ang Ajaib ay isang kumpanyang Indonesian sa larangan ng pananalapi at fintech na nagpapatakbo ng online investment platform para sa mutual funds, stocks, at iba pang asset. Idinisenyo upang gawing mas madaling ma-access ang pamumuhunan, sinusuportahan ng platform ang digital registration at nag-aalok ng mga tool tulad ng asset screening at automated trading upang matulungan ang mga user na suriin ang mga oportunidad at pamahalaan ang kanilang mga investment. Binibigyang-diin din ng Ajaib ang kahalagahan ng pag-unawa sa investment risk, na may pagtuon sa pagtulong sa mas malawak na hanay ng mga customer na makagawa ng mas matalinong mga desisyon.
Senior People Business Partner sa Ajaib
Hugisin ang pagpaplano ng lakas-paggawa, pagpapanatili ng talento, at pamamahala ng performance sa Ajaib, isang fintech na kompanya sa Indonesia. Makipagtulungan sa mga nakatataas na lider sa isang organisasyong may hybrid na setup.
Paglalarawan
- Mag-uulat sa VP of People Business Partner.
- Makipagtulungan sa mga lider ng business line at pinuno ng departamento upang gawing mga inisyatiba para sa mga tao ang estratehiya ng negosyo.
- Maghatid ng mga estratehiya sa talento na nagpapalakas sa bisa ng organisasyon.
- Pangunahan ang mga programa para mapanatili ang mga empleyadong may mataas na potensyal.
- Pamahalaan ang mga programa sa performance.
- Bumuo ng tiwala at pakikilahok ng empleyado sa mabilis lumalagong mga yunit ng negosyo.
- Magsilbing pangunahing People Partner ng mga SVP, VP, at pinuno ng mga function, at ihanay ang mga plano sa lakas-paggawa, bilang ng empleyado, at disenyo ng organisasyon sa mga layunin ng negosyo.
- Pamahalaan ang mga usapin sa ugnayan ng empleyado alinsunod sa batas-paggawa ng Indonesia.
- Gabayan ang mga manager sa gitna at nakatataas na antas tungkol sa pamumuno ng team, feedback sa performance, pagpaplano ng succession, at pagbuo ng kulturang mataas ang performance.
- Pangunahan ang pagmamapa ng talento at pag-calibrate ng performance upang matukoy, mapaunlad, at mapanatili ang mga empleyadong may mataas na potensyal at mahalaga sa negosyo sa pamamagitan ng mga naka-target na plano sa pag-unlad.
- Suriin ang saloobin ng team, lutasin ang mga suliranin sa organisasyon, at magpatupad ng mga hakbang upang mapahusay ang tiwala, pagpapanatili, at pakikilahok.
- Ikoordina ang mga taunang pagsusuri, siklo ng promosyon, pagtutugma ng kompensasyon, at ugnayan ng empleyado kasama ng sentral na People Operations.
- Gamitin ang datos tungkol sa pag-alis ng empleyado, eNPS, pagtutugma ng oras ng pagpuno ng bakante, at distribusyon ng performance upang makita ang mga panganib sa operasyon at gabayan ang mga desisyon sa negosyo.
- Makipagtulungan sa Technical Talent Acquisition at Employer Branding upang matugunan ang pangangailangan sa staffing at suportahan ang onboarding ng mga kandidato.
Mga Kinakailangan
- 7–10 taon ng nakatuong karanasan bilang HR business partner, mas mainam kung sa mabilis lumagong platform ng teknolohiya, fintech unicorn, o kumpanyang mabilis lumalawak.
- Malalim na kaalaman sa batas-paggawa ng Indonesia at ugnayan ng empleyado; dagdag na bentahe ang karanasan sa maraming bansa.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa mabilis at mataas ang paglago na pandaigdigang startup o fintech.
- Matatas sa Bahasa Indonesia at Ingles.
- Napatunayang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pinuno ng business unit tungkol sa disenyo ng organisasyon, pagsusuri ng talento, pamamahala ng performance, at pagtugon sa pangangailangan sa lakas-paggawa.
- Praktikal na karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga estratehiya sa pagpapanatili ng empleyadong may mataas na potensyal, mga balangkas sa pagpaplano ng succession, at mga programa sa pakikilahok ng empleyado.
- Kakayahang gumamit ng datos at sukatan tungkol sa mga tao upang tugunan ang masalimuot na hamon sa organisasyon at iugnay ang mga estratehiya para sa mga tao sa resulta ng negosyo.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, panghihikayat, at paglutas ng alitan, kasama ang matibay na presensiya sa antas-ehekutibo.
- Komportable sa pagharap sa mga di-tiyak na sitwasyon, pagsasagawa ng estratehiya, at pamamahala sa pang-araw-araw na operasyon bilang HR business partner.
Mga Benepisyo
- Bonus sa performance batay sa iyong ambag.
- Pribadong seguro sa kalusugan.
- May bayad na pahinga upang makapagpahinga at makabawi ng lakas.
- Pagsasanay, kurso, at propesyonal na sertipikasyong sagot ng kompanya.
- Hybrid na kaayusan sa trabaho na may kakayahang magtrabaho nang remote at sa opisina.
- Pag-unlad sa karera sa pamamagitan ng malapit na pakikipagtulungan sa mga lider na may karanasan at makabuluhang pananagutan habang lumalago ang kompanya.
- Mga eksklusibong diskuwento, pakikipagsosyo, at perk para sa pamumuhay.
- Kulturang mapagtulungan at mataas ang pananagutan, mga team na magkakaiba ang tungkulin, at mga pagkakataong makatulong sa epekto para sa mga user.
Mga Kaugnay na Trabaho
Senior na Travel Consultant – BCD Travel, Remote sa US
BCD TravelMagbigay ng payo sa mga kliyente ng BCD Travel at mag-book ng mga business trip alinsunod sa mga patakaran at regulasyon sa paglalakbay. Gamitin ang Sabre at kaalaman sa pamasahe upang matulungan ang mga customer sa kanilang itinerary.
Buksan
Nakatataas na Pangkalahatang Espesyalista sa HR
Honeywell
Pangasiwaan ang mga operasyon sa HR, pagpapaunlad ng talento, kompensasyon, pagsunod at ugnayan sa empleyado para sa Honeywell sa Pune. Suportahan ang paglago ng mga manggagawa sa isang pandaigdigang kompanya ng automation.
Buksan
Senior na Inhinyero sa Pagsubok ng Pagganap
SS&C Technologies
Pangunahan ang pagsubok ng pagganap para sa platform ng teknolohiya sa serbisyong pinansyal at pangangalagang pangkalusugan ng SS&C. Bumuo ng automation sa LoadRunner, patunayan ang mga release, at pagbutihin ang mga sistemang .NET, microservices, at cloud.
Buksan
Inhinyero ng Platform, Mga Serbisyo sa AWS Cloud
DTN
Estados Unidos
Texas$85,000 – $113,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng platformAngularAWSCloudDynamoDBGraphQLJavaScriptMga distributed systemNode.jsPostgresPythonReactSQLTerraformTypeScriptVue.js
Bumuo ng mga API, SDK, command-line tool, at serbisyo para sa cloud-native na platform ng DTN para sa pagpapasya sa operasyon. Paunlarin ang mga distributed system at kakayahang pinapagana ng AI para sa mga inhinyero at enterprise customer.
Buksan
Senior na Espesyalista sa Pagkuha ng Talent, Teknolohiya
Recruiter4You
Maghanap ng mga propesyonal sa teknolohiya mula sa iba’t ibang panig ng mundo para sa isang internasyonal na kumpanyang naglilingkod sa mahigit 50 milyong user. Tumulong bumuo ng mga proseso sa pagkuha ng empleyadong kayang palawakin sa iba’t ibang pandaigdigang merkado.
Buksan
Teknikyan sa Serbisyo sa Field, Florida
NCR CorporationEstados Unidos
Florida$17 – $19 / oras
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesInhinyero sa laranganNagbibigay-serbisyo sa mga kagamitang elektromekanikal sa retail at mga self-checkout system para sa NCR Voyix sa itinalagang lugar. Nag-i-install, nagme-maintain, at nagkukumpuni ng kagamitan ng customer habang tumutugon sa pangangailangan sa serbisyo.
Buksan
Negosyante sa Concierge ng Ari-arian
ALB Conciergerie
France€2,000 – €8,700 / buwan
RemoteKontrataGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: FrenchPangkalahatanMagsimula ng independiyenteng negosyo ng ALB property concierge sa La Seyne-sur-Mer. Humanap ng mga may-ari ng ari-arian, mamahala ng mga bahay, at bumuo ng lokal na team.
Buksan
Punong Clinical Research Associate (Remote, Estados Unidos)
Thermo Fisher ScientificPangunahan ang pagsubaybay sa mga klinikal na pagsubok para sa mga pandaigdigang programa ng pananaliksik ng Thermo Fisher Scientific, at suportahan ang pagsunod ng mga site, kalidad ng datos, kahandaan sa audit, at kaligtasan ng pasyente.
Buksan
Pinuno ng Pamamahala ng Datos
Capital One
Pangunahan ang pamamahala, kalidad, at lifecycle ng datos sa Capital One UK, kabilang ang 12-kataong pangkat sa pangangasiwa ng datos. Bumuo ng mga kasanayan sa datos na madaling matuklasan at mapagkakatiwalaan sa isang reguladong kapaligiran.
Buksan