LogoFresh Jobs Ahead
Ajaib
Ajaib
201 – 500 Қызметкерлер
B2CҚаржыФинтех
Ajaib — инвестициялық қорларға, акцияларға және басқа да активтерге арналған онлайн инвестициялау платформасын басқаратын Индонезияның қаржы және финтех компаниясы. Инвестициялауды қолжетімді ету мақсатында әзірленген платформа цифрлық тіркелуді қолдайды және пайдаланушыларға мүмкіндіктерді бағалап, инвестицияларын басқаруға көмектесетін активтерді сүзу және автоматтандырылған сауда сияқты құралдарды ұсынады. Ajaib инвестициялық тәуекелді түсінуге де мән беріп, клиенттердің кең ауқымына неғұрлым саналы шешім қабылдауға көмектесуге назар аударады.
LinkedIn
Компаниядағы жұмыс орындары

Senior People Business Partner at Ajaib

Shape workforce planning, talent retention, and performance management at Indonesian fintech company Ajaib. Partner with senior leaders across a hybrid organization.

IDИндонезияАраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚажетті Тіл: индонезия тіліАдам ресурстары

Сипаттама

  • Report to the VP of People Business Partner.
  • Partner with business line leaders and department heads to turn business strategy into people initiatives.
  • Deliver talent strategies that strengthen organizational effectiveness.
  • Lead retention programs for high-potential employees.
  • Manage performance programs.
  • Build employee trust and engagement across fast-growing business units.
  • Serve as the main People Partner to SVPs, VPs, and functional leads, aligning workforce plans, headcount, and organizational design with business goals.
  • Manage employee relations cases under Indonesian labour law.
  • Coach mid- and senior-level managers on team leadership, performance feedback, succession planning, and building high-performing cultures.
  • Lead talent mapping and performance calibration to identify, develop, and retain high-potential and business-critical employees through targeted development plans.
  • Assess team sentiment, resolve organizational friction, and implement actions to improve trust, retention, and engagement.
  • Coordinate annual reviews, promotion cycles, compensation alignment, and employee relations with central People Operations.
  • Use attrition, eNPS, time-to-fill alignment, and performance distribution data to spot operational risks and guide business decisions.
  • Work with Technical Talent Acquisition and Employer Branding to meet staffing needs and support candidate onboarding.

Талаптар

  • 7–10 years of dedicated HR business partner experience, preferably at a high-growth technology platform, fintech unicorn, or fast-scaling company.
  • Strong knowledge of Indonesian labour law and employee relations; experience across multiple countries is a plus.
  • Experience in a fast-paced, high-growth global startup or fintech environment is strongly preferred.
  • Fluency in Bahasa Indonesia and English.
  • Proven record of partnering with business unit heads on organizational design, talent reviews, performance management, and workforce delivery.
  • Practical experience designing and delivering high-potential retention strategies, succession planning frameworks, and employee engagement programs.
  • Ability to use People data and metrics to address complex organizational challenges and connect people strategies to business outcomes.
  • Excellent communication, influencing, and conflict resolution skills, with a strong executive presence.
  • Comfort handling ambiguity, putting strategy into action, and managing day-to-day HR business partner operations.

Артықшылықтар

  • Performance bonus tied to your impact.
  • Private health insurance.
  • Paid time off to recharge.
  • Company-sponsored training, courses, and professional certifications.
  • Hybrid work arrangement with flexibility to work remotely and from the office.
  • Career development through close collaboration with experienced leaders and meaningful ownership as the company grows.
  • Exclusive discounts, partnerships, and lifestyle perks.
  • Collaborative, high-ownership culture with cross-functional teams and opportunities to contribute to user impact.

Ұқсас жұмыс орындары

HFM

Senior Trading Platforms Infrastructure Architect at HFM

HFM
501 – 1 000 Қызметкерлер
ҚаржыФинтех
CYКипрАраласТолық жұмыс күніАға маманЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліИнфрақұрылым инженері
AWSGrafanaJenkinsKubernetes

Shape HFM’s MT4 and MT5 infrastructure, from architecture and AWS hosting to resilience and release practices. Lead platform modernization, including Kubernetes adoption, while guiding the platform administration team.

Ашу
Namespace

Senior DevOps Engineer, Hybrid in New York

Namespace
11 – 50 Қызметкерлер
B2BSaaSАппараттық құрал
USАмерика Құрама ШтаттарыNYНью-ЙоркАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліDevOps инженері
GoKubernetesLinuxPythonTerraform

Operate compute, storage, and networking infrastructure for Namespace Labs’ developer platform. Improve the reliability, performance, scalability, and cost efficiency of customer builds.

Ашу
Namespace

DevOps Engineer, Namespace (Hybrid, Switzerland)

Namespace
11 – 50 Қызметкерлер
B2BSaaSАппараттық құрал
CHШвейцарияАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліDevOps инженері
GoKubernetesLinuxPythonTerraform

Operate the compute, storage, and networking behind Namespace Labs’ developer infrastructure platform. Improve build performance, reliability, observability, and cost efficiency.

Ашу
HP

Senior Lead DevOps Cloud Engineer at HP

HP
H1B визасының демеушісіАппараттық құралКонсалтингМаркетинг
INҮндістанКеңседеТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліБұлттық инженер
AnsibleAWSAzureDockerEC2GrafanaKubernetesLinuxPrometheusTerraformБұлтМикросервистерҮлестірілген жүйелер

Lead HP’s enterprise integration and generative AI platforms while guiding cloud operations, infrastructure, DevSecOps, and platform engineering teams.

Ашу
HP France

Lead DevOps Cloud Engineer

HP France
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаӨндіріс
INҮндістанКеңседеТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліБұлттық инженер
AnsibleAWSAzureDockerEC2GrafanaKubernetesLinuxPrometheusTerraformБұлтМикросервистерҮлестірілген жүйелер

Lead cloud operations and DevSecOps for HP’s enterprise integration and generative AI platforms. Guide infrastructure and platform engineering teams.

Ашу
Blockdaemon

Site Reliability Engineer, Multi-Cloud Infrastructure

Blockdaemon
201 – 500 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіWeb 3КриптовалютаҚаржы
USАмерика Құрама Штаттары
180 000 $ – 271 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліDevOps инженері
AnsibleAWSAzureDNSGoGoogle Cloud PlatformGrafanaKafkaKubernetesPythonTerraformVaultБұлт

Secure and maintain Blockdaemon’s AWS, GCP, and Azure infrastructure, with responsibility for Kubernetes, network security, infrastructure as code, observability, and incident response.

Ашу
EY

Microsoft Co-Investments Lead Analyst, Supervising Associate

EY
H1B визасының демеушісіДенсаулық сақтауҚұқықМаркетинг
INҮндістанКеңседеТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚаржылық жоспарлау және талдау
AzureБұлт

At EY, coordinate governance, funding and portfolio reporting for Microsoft co-investment programs. Support AI-focused growth initiatives and commercialization with stakeholders across India.

Ашу
MTN Uganda

Manager, IFRS 9 Provisions, Profitability and Risk Appetite

MTN Uganda
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
B2CТелекоммуникацияларФинтех
ZAОңтүстік АфрикаАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚаржылық жоспарлау және талдау
OraclePythonSQL

Lead MTN South Africa’s IFRS 9 credit-loss provisions, profitability modelling and credit risk appetite analytics. The role also oversees budgeting, audits, projects and credit analytics staff.

Ашу