
51 – 200 Қызметкерлер
SaaSWorkiz — қызмет көрсету саласының мамандарына арналған далалық қызметтерді басқару бағдарламалық жасақтамасын әзірлейтін SaaS компаниясы. Сан-Диегода, Калифорнияда слесарьлар негізін қалаған компания өз платформасын далалық қызметтер секторындағы бизнестің күнделікті операциялары мен тапсырмаларды басқаруын жеңілдету үшін әзірледі. Оның өнімдер жиынтығы жоспарлау, клиенттермен қарым-қатынастарды басқару, VoIP, диспетчерлік қызмет және қоңырауларды бақылау құралдарын біріктіреді және оны 110 000-нан астам қызмет көрсетуші пайдаланады. Workiz бұл бизнестің тиімдірек жұмыс істеуіне және табысын арттыруына көмектесуге бағытталған.
DevOps Engineer at Workiz
Improve Kubernetes, cloud infrastructure, CI/CD, observability, and cost efficiency for Workiz’s home-services software platform.
Сипаттама
- Find infrastructure that can be improved and take projects from planning through completion.
- Use Kubernetes and CI/CD tools across infrastructure work.
- Contribute to cloud architecture.
- Strengthen monitoring and observability while improving system performance.
- Reduce infrastructure costs.
- Work with the R&D team as part of the infrastructure group.
- Partner with colleagues to design and build features and infrastructure improvements.
- Own projects from start to finish across all infrastructure aspects
Талаптар
- Bring at least four years of DevOps engineering experience.
- Have at least one year of production Kubernetes experience.
- Have experience with at least one major cloud provider: AWS, GCP, or Azure.
- Have experience administering Linux systems.
- Show enthusiasm for DevOps practices and technologies.
- Bring a positive, proactive, can-do approach.
- Have hands-on experience with Terraform or another widely used infrastructure-as-code tool.
- Be skilled in scripting with languages such as Bash, Python, Groovy, Go, or Ruby.
- Developer experience is an advantage.
Артықшылықтар
- A strong benefits package.
- Opportunities to grow in the direction of your choice.
- Access to a surf club.
- Ping-pong tournaments.
- Informal team activities.
- Company celebrations.
- Professional training and development.
- Long-term investment in employees.