SS&C Technologies
SS&C Technologies
Ang SS&C Technologies ay bumubuo ng teknolohiya at mga serbisyo para sa mga organisasyon sa serbisyong pinansyal at pangangalagang pangkalusugan. Sinusuportahan ng mga alok nito ang pamamahala ng asset, pagbabangko, pangangalagang pangkalusugan, seguro, pamamahala ng kayamanan, pangangasiwa ng hedge fund, pangangasiwa ng pribadong equity, at mga operasyon sa paglilipat ng mutual fund. Pinagsasama ng kumpanya ang proprietary na software at kaalaman sa industriya upang matulungan ang mga kliyente na pamahalaan ang masalimuot na prosesong pang-operasyon sa pagkonsulta, seguro, logistics, at mga kaugnay na merkado. Itinatag noong 1986, ang SS&C Technologies ay isang malaking pandaigdigang organisasyon na may mahigit 10,000 empleyado.

Senior na Inhinyero sa Pagsubok ng Pagganap

Pangunahan ang pagsubok ng pagganap para sa platform ng teknolohiya sa serbisyong pinansyal at pangangalagang pangkalusugan ng SS&C. Bumuo ng automation sa LoadRunner, patunayan ang mga release, at pagbutihin ang mga sistemang .NET, microservices, at cloud.

Paglalarawan

  • Tukuyin ang saklaw at mga kinakailangan ng pagsubok sa pagganap
  • Planuhin at magtakda ng iskedyul para sa pagsubok sa pagganap
  • Gumawa ng mga senaryo ng pagsubok sa pagganap
  • Patakbuhin, subaybayan, suriin, at iulat ang mga pagsubok sa pagganap at ang katayuan ng mga ito
  • Makipagtulungan sa mga delivery team upang lutasin ang mga depekto sa pagganap
  • Maghanda ng mga plano sa pagsubok, ulat ng progreso, at mga buod na ulat bilang suporta sa sertipikasyon ng production release
  • Tukuyin ang mga panganib sa pagganap, tasahin ang epekto ng mga ito sa negosyo at teknolohiya, at magtakda ng mga hakbang sa pagpapagaan
  • Magtakda ng mga kinakailangang hindi pang-andar at benchmark para sa pagganap
  • Palawakin ang kaalaman sa produkto, serbisyo, at teknolohiya upang pag-ugnayin ang mga pangnegosyo at teknikal na team
  • Magtakda ng estratehiya, proseso, at mga tool sa pagsubok ng pagganap alinsunod sa mga pamantayan ng industriya
  • Bumuo at pagbutihin ang mga automated performance testing pipeline upang mapababa ang gastos at mapalawak ang saklaw
  • Pamahalaan ang mga kapaligiran sa pagsubok at pagpaplano ng kapasidad
  • Makipagtulungan sa iba't ibang tungkulin at rehiyon kasama ang mga team sa Australia at India

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taong napatunayang karanasan sa mga kumplikado at high-volume na enterprise system
  • Hindi bababa sa 10 taon sa performance test engineering, kabilang ang microservices at mga teknolohiya ng cloud
  • Mas gusto ang karanasan sa superannuation, pamamahala ng yaman, o iba pang larangan ng serbisyong pinansyal
  • May kaalaman sa mga scripting language at kakayahang magsulat ng test automation code
  • Kinakailangan: Micro Focus LoadRunner HTTP Protocol, C coding, at manual correlation
  • Mas gusto: JMeter, Gatling, o k6
  • Karanasan sa mga wika ng database, kabilang ang MS SQL at Postgres
  • Kinakailangan: LoadRunner Analysis
  • Mas gusto: Microsoft Performance Monitor o Grafana
  • Karanasan sa Windows Server, SQL Server 2019 o mas bago, at .NET
  • Pag-unawa sa arkitektura, mga prinsipyo, at kasanayan ng microservices
  • Karanasan sa orkestrasyon at pamamahala ng Kubernetes, kabilang ang deployment, pag-scale, at pamamahala ng resource
  • Pag-unawa sa mga CI/CD pipeline at kung paano isama rito ang pagsubok ng pagganap
  • Kasanayan sa paggamit ng Confluence at Jira
  • Kasanayan sa paggamit ng Git para sa version control
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa mga Agile o Scrum na kapaligiran ng pagbuo ng software
  • Bachelor's degree sa computer science, software engineering, o kaugnay na disiplina
  • Matibay na kasanayan sa pagsusuri, estadistika, presentasyon, at kritikal na pag-iisip
  • Lubos na maingat sa detalye
  • Matibay na kasanayan sa pagbuo ng ugnayan at pakikitungo sa mga teknikal at di-teknikal na audience
  • Malinaw, maikli, at pare-parehong pasalita at pasulat na komunikasyon
  • Estratehiko at kritikal na pag-iisip upang maagang makita ang mga panganib at alisin ang mga hadlang
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng team
  • Madaling umangkop at handang matuto ng mga bagong teknolohiya
  • Mamamayan o permanenteng residente ng Australia
  • Kakayahang dumalo sa mga pulong at workshop sa mga oras na may makatwirang pagsasapawan sa mga oras ng team sa Australia at India

Mga Benepisyo

  • Hybrid na modelo ng pagtatrabaho
  • Insurance para sa proteksiyon sa kita at pagpapatuloy ng suweldo
  • Mapagbigay na leave para sa pangungulila at pakikiramay
  • Diskuwento sa pribadong health insurance
  • Bayad na parental leave para sa pangunahing magulang at pangalawang magulang
  • Insurance para sa pagkamatay at kabuuan at permanenteng kapansanan
  • Praktikal na pagsasanay na iniangkop sa team, kabilang ang SS&C University
  • Mga diskuwento sa mga fitness club, paglalakbay, at iba pa