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SS&C Technologies
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BeratungLogistikVersicherungen
SS&C Technologies entwickelt Technologien und Dienstleistungen für Organisationen im Finanzdienstleistungs- und Gesundheitssektor. Das Angebot unterstützt unter anderem die Bereiche Asset Management, Bankwesen, Gesundheitswesen, Versicherungen, Wealth Management, Hedgefondsverwaltung, Private-Equity-Verwaltung und die Übertragung von Investmentfonds. Das Unternehmen verbindet proprietäre Software mit Branchenexpertise, um Kunden bei der Steuerung komplexer operativer Prozesse in den Bereichen Beratung, Versicherungen, Logistik und verwandten Märkten zu unterstützen. SS&C Technologies wurde 1986 gegründet und ist ein großes globales Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden.
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Stellen im Unternehmen

Senior Performance-Testingenieur

Leiten Sie Performance-Tests für die Technologieplattform von SS&C für Finanzdienstleistungen und das Gesundheitswesen. Entwickeln Sie LoadRunner-Automatisierungen, prüfen Sie Releases und verbessern Sie .NET-, Microservices- und Cloud-Systeme.

AUAustralienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischQA-Automatisierungsingenieur
.NETCloudGrafanaJMeterKubernetesMicroservicesPostgresSQL

Beschreibung

  • Legen Sie Umfang und Anforderungen der Performance-Tests fest
  • Planen und terminieren Sie Performance-Tests
  • Erstellen Sie Performance-Testszenarien
  • Führen Sie Performance-Tests durch, überwachen und analysieren Sie sie und berichten Sie über Ergebnisse und Status
  • Arbeiten Sie mit Delivery-Teams zusammen, um Performance-Fehler zu beheben
  • Erstellen Sie Testpläne, Fortschrittsberichte und Zusammenfassungen zur Unterstützung der Produktionsfreigabe
  • Identifizieren Sie Performance-Risiken, bewerten Sie deren geschäftliche und technische Auswirkungen und legen Sie Maßnahmen zur Risikominderung fest
  • Definieren Sie nichtfunktionale Performance-Anforderungen und Benchmarks
  • Bauen Sie Produkt-, Service- und Technologiewissen auf, um Geschäfts- und Technikteams miteinander zu verbinden
  • Legen Sie Performance-Teststrategie, Prozesse und Tools gemäß Branchenstandards fest
  • Entwickeln und verbessern Sie automatisierte Performance-Testpipelines, um Kosten zu senken und die Testabdeckung zu erweitern
  • Verwalten Sie Testumgebungen und die Kapazitätsplanung
  • Arbeiten Sie funktions- und regionsübergreifend mit Teams in Australien und Indien zusammen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung mit komplexen Enterprise-Systemen mit hohem Datenvolumen
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Performance-Testengineering, einschließlich Microservices und Cloud-Technologien
  • Erfahrung in der Altersvorsorge, Vermögensverwaltung oder einem anderen Bereich der Finanzdienstleistungen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Skriptsprachen und Fähigkeit, Testautomatisierungscode zu schreiben
  • Erforderlich: Micro Focus LoadRunner HTTP Protocol, C-Programmierung und manuelle Korrelation
  • Von Vorteil: JMeter, Gatling oder k6
  • Erfahrung mit Datenbanksprachen, darunter MS SQL und Postgres
  • Erforderlich: LoadRunner Analysis
  • Von Vorteil: Microsoft Performance Monitor oder Grafana
  • Erfahrung mit Windows Server, SQL Server 2019 oder höher und .NET
  • Verständnis der Architektur, Prinzipien und Praktiken von Microservices
  • Erfahrung mit Kubernetes-Orchestrierung und -Verwaltung, einschließlich Deployments, Skalierung und Ressourcenverwaltung
  • Verständnis von CI/CD-Pipelines und deren Integration mit Performance-Tests
  • Sicherer Umgang mit Confluence und Jira
  • Sicherer Umgang mit der Versionsverwaltung Git
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen oder Scrum-Teams
  • Bachelorabschluss in Informatik, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
  • Ausgeprägte analytische, statistische und Präsentationsfähigkeiten sowie kritisches Denkvermögen
  • Außergewöhnliche Genauigkeit und Liebe zum Detail
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen
  • Klare, prägnante und konsistente schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Strategisches und kritisches Denken, um Risiken vorauszusehen und Hindernisse zu beseitigen
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
  • Australische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung
  • Fähigkeit, an Besprechungen und Workshops zu angemessenen Überschneidungszeiten mit Teams in Australien und Indien teilzunehmen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Einkommensschutzversicherung und Fortzahlung des Gehalts
  • Großzügige Trauer- und Sonderurlaubsregelungen
  • Rabatt auf private Krankenversicherungen
  • Bezahlte Elternzeit für primäre und sekundäre Betreuungspersonen
  • Todesfall- und Versicherung bei vollständiger und dauerhafter Invalidität
  • Praxisorientierte, auf das Team zugeschnittene Schulungen, einschließlich SS&C University
  • Rabatte auf Fitnessclubs, Reisen und mehr

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