資深效能測試工程師
帶領 SS&C 金融服務與醫療保健科技平台的效能測試工作。 建置 LoadRunner 自動化、驗證版本發布，並改善 .NET、微服務及雲端系統。
說明
- 定義效能測試範圍與需求
- 規劃並安排效能測試
- 建立效能測試情境
- 執行、監控、分析效能測試，並回報測試結果與狀態
- 與交付團隊合作解決效能缺陷
- 準備測試計畫、進度報告與摘要報告，以支援正式環境版本發布認證
- 識別效能風險、評估其業務與技術影響，並制定緩解措施
- 制定效能非功能性需求與基準
- 累積產品、服務及技術知識，促進業務團隊與技術團隊合作
- 依據業界標準制定效能測試策略、流程與工具
- 開發並改善自動化效能測試流程，以降低成本並擴大涵蓋範圍
- 管理測試環境並進行容量規劃
- 與澳洲及印度的團隊跨職能、跨區域合作
職位要求
- 具備至少 10 年複雜、高流量企業系統的實務經驗
- 具備至少 10 年效能測試工程經驗，涵蓋微服務與雲端技術
- 具退休金、財富管理或其他金融服務領域經驗者優先
- 了解指令碼語言，並能撰寫測試自動化程式碼
- 必備：Micro Focus LoadRunner HTTP Protocol、C 語言程式設計及手動關聯
- 優先：JMeter、Gatling 或 k6
- 具備資料庫語言經驗，包括 MS SQL 與 Postgres
- 必備：LoadRunner Analysis
- 優先：Microsoft Performance Monitor 或 Grafana
- 具備 Windows Server、SQL Server 2019 或更新版本，以及 .NET 經驗
- 了解微服務架構、原則與實務
- 具備 Kubernetes 編排與管理經驗，包括部署、擴展及資源管理
- 了解 CI/CD 流程，以及如何將效能測試整合其中
- 熟練使用 Confluence 與 Jira
- 熟練使用 Git 版本控制
- 具備在敏捷或 Scrum 開發環境工作的經驗
- 擁有電腦科學、軟體工程或相關科系學士學位
- 具備優秀的分析、統計、簡報與批判性思考能力
- 高度注重細節
- 具備良好的人際互動與關係建立能力，能與技術及非技術對象有效溝通
- 書面與口頭溝通清楚、簡潔且一致
- 具備策略性與批判性思考能力，能預見風險並排除障礙
- 能獨立工作，也能與團隊合作
- 適應力強，樂於學習新技術
- 具備澳洲公民身分或永久居留權
- 能在與澳洲及印度團隊有合理時段重疊的時間參加會議與工作坊
福利待遇
- 混合辦公模式
- 收入保障保險及薪資延續保障
- 優渥的喪親假與慰問假
- 私人健康保險折扣
- 帶薪主要照護者及次要照護者育嬰假
- 身故及完全永久失能保險
- 實用且依團隊需求量身打造的訓練，包括 SS&C University
- 健身俱樂部、旅遊等折扣