Az SS&C Technologies technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt pénzügyi szolgáltató és egészségügyi szervezetek számára. Kínálata támogatja többek között az eszközkezelést, a banki tevékenységet, az egészségügyet, a biztosítást, a vagyonkezelést, a fedezeti alapok adminisztrációját, a magántőkealapok adminisztrációját és a befektetési alapok transzferműveleteit. A vállalat saját fejlesztésű szoftvereit iparági szakértelemmel ötvözi, hogy ügyfelei hatékonyan kezelhessék az összetett működési folyamatokat a tanácsadás, a biztosítás, a logisztika és a kapcsolódó piacok területén. Az 1986-ban alapított SS&C Technologies több mint 10 000 alkalmazottat foglalkoztató, nagy globális szervezet.
Szenior teljesítményteszt-mérnök
Vezesse a teljesítménytesztelést az SS&C pénzügyi szolgáltatási és egészségügyi technológiai platformján. Készítsen LoadRunner-automatizálást, ellenőrizze a kiadásokat, és fejlessze a .NET-, mikroszolgáltatás- és felhőrendszereket.
Leírás
- Határozza meg a teljesítménytesztelés hatókörét és követelményeit
- Tervezze meg és ütemezze a teljesítményteszteket
- Készítsen teljesítménytesztelési forgatókönyveket
- Futtassa, kövesse nyomon, elemezze és jelentse a teljesítményteszteket és azok állapotát
- Dolgozzon együtt a szállítási csapatokkal a teljesítményhibák megoldásán
- Készítsen tesztterveket, előrehaladási jelentéseket és összefoglalókat az éles kiadások tanúsításának támogatására
- Azonosítsa a teljesítménykockázatokat, mérje fel üzleti és műszaki hatásukat, és határozzon meg enyhítő intézkedéseket
- Határozza meg a teljesítményre vonatkozó nem funkcionális követelményeket és referenciaértékeket
- Építsen ki termék-, szolgáltatás- és technológiai ismereteket az üzleti és műszaki csapatok összekapcsolásához
- Állítson fel az iparági szabványokhoz igazodó teljesítménytesztelési stratégiát, folyamatokat és eszközöket
- Fejlessze és javítsa az automatizált teljesítménytesztelési folyamatokat a költségek csökkentése és a lefedettség bővítése érdekében
- Kezelje a tesztkörnyezeteket és a kapacitástervezést
- Dolgozzon különböző szakterületeken és régiókban, együttműködve az ausztráliai és indiai csapatokkal
Követelmények
- Legalább 10 év igazolt tapasztalat összetett, nagy volumenű vállalati rendszerekkel
- Legalább 10 év teljesítményteszt-mérnöki tapasztalat, mikroszolgáltatásokkal és felhőtechnológiákkal együtt
- A nyugdíjpénztári, vagyonkezelési vagy más pénzügyi szolgáltatási területen szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Szkriptnyelvek ismerete és tesztautomatizálási kód írásának képessége
- Elvárás: Micro Focus LoadRunner HTTP Protocol, C programozás és manuális korreláció
- Előny: JMeter, Gatling vagy k6
- Adatbázisnyelvekkel, például MS SQL-lel és Postgresszel szerzett tapasztalat
- Elvárás: LoadRunner Analysis
- Előny: Microsoft Performance Monitor vagy Grafana
- Windows Server, SQL Server 2019 vagy újabb verzió, valamint .NET terén szerzett tapasztalat
- A mikroszolgáltatás-architektúra, annak alapelvei és gyakorlatai ismerete
- Tapasztalat Kubernetes-orkesztrációval és -felügyelettel, beleértve a telepítést, a skálázást és az erőforrás-kezelést
- A CI/CD-folyamatok ismerete, valamint annak megértése, hogyan integrálható ezekbe a teljesítménytesztelés
- Confluence és Jira magabiztos használata
- Git verziókezelő magabiztos használata
- Agile vagy Scrum fejlesztési környezetben szerzett tapasztalat
- Számítástechnikai, szoftvermérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma
- Kiváló elemző-, statisztikai, prezentációs és kritikai gondolkodási készség
- Kiemelkedő figyelem a részletekre
- Erős kapcsolatépítési és interperszonális készség műszaki és nem műszaki közönséggel egyaránt
- Világos, tömör és következetes írásbeli és szóbeli kommunikáció
- Stratégiai és kritikai gondolkodás a kockázatok előrejelzéséhez és az akadályok elhárításához
- Önálló és csapatban végzett munkára való képesség
- Rugalmasság és nyitottság az új technológiák elsajátítására
- Ausztrál állampolgárság vagy állandó tartózkodási jog
- Részvételi képesség olyan időpontokban tartott megbeszéléseken és műhelymunkákon, amelyek munkaidőben észszerű átfedést biztosítanak az ausztráliai és indiai csapatokkal
Juttatások
- Hibrid munkavégzési modell
- Jövedelempótló biztosítás és a fizetés folyósításának folytatása
- Bőkezű gyász- és méltányossági szabadság
- Kedvezmény a magán-egészségbiztosításra
- Fizetett elsődleges és másodlagos szülői szabadság
- Haláleseti és teljes, végleges rokkantsági biztosítás
- Gyakorlati, a csapat igényeihez igazított képzések, köztük az SS&C University programjai
- Kedvezmények fitneszklubokba, utazásra és egyebekre