SS&C Technologies
SS&C Technologies
SS&C Technologies sviluppa tecnologie e servizi per organizzazioni nei settori dei servizi finanziari e dell’assistenza sanitaria. Le sue soluzioni supportano la gestione patrimoniale, le attività bancarie, l’assistenza sanitaria, le assicurazioni, la gestione del patrimonio, l’amministrazione di hedge fund, l’amministrazione di private equity e le operazioni di trasferimento di fondi comuni d’investimento. L’azienda combina software proprietario e competenze specifiche del settore per aiutare i clienti a gestire processi operativi complessi nei mercati della consulenza, delle assicurazioni, della logistica e in ambiti correlati. Fondata nel 1986, SS&C Technologies è una grande organizzazione globale con oltre 10.000 dipendenti.

Ingegnere senior di test delle prestazioni

Guida i test delle prestazioni della piattaforma tecnologica SS&C per i servizi finanziari e la sanità. Crea automazioni LoadRunner, convalida i rilasci e migliora sistemi .NET, microservizi e cloud.

Descrizione

  • Definire l’ambito e i requisiti dei test delle prestazioni
  • Pianificare e programmare i test delle prestazioni
  • Creare scenari di test delle prestazioni
  • Eseguire, monitorare, analizzare e riferire sui test delle prestazioni e sul loro stato
  • Collaborare con i team di delivery per risolvere i difetti di prestazione
  • Preparare piani di test, rapporti sullo stato di avanzamento e rapporti riepilogativi per supportare la certificazione dei rilasci in produzione
  • Individuare i rischi di prestazione, valutarne l’impatto aziendale e tecnico e definire le azioni di mitigazione
  • Definire requisiti non funzionali di prestazione e parametri di riferimento
  • Sviluppare conoscenze su prodotti, servizi e tecnologie per mettere in contatto i team aziendali e tecnici
  • Definire strategia, processi e strumenti di test delle prestazioni in linea con gli standard di settore
  • Sviluppare e migliorare pipeline automatizzate di test delle prestazioni per ridurre i costi e ampliare la copertura
  • Gestire gli ambienti di test e la pianificazione della capacità
  • Collaborare con team di diverse funzioni e aree geografiche in Australia e India

Requisiti

  • Almeno 10 anni di comprovata esperienza con sistemi aziendali complessi e ad alto volume
  • Almeno 10 anni nell’ingegneria dei test delle prestazioni, inclusi microservizi e tecnologie cloud
  • È preferibile un’esperienza nei fondi pensione, nella gestione patrimoniale o in un altro ambito dei servizi finanziari
  • Conoscenza dei linguaggi di scripting e capacità di scrivere codice per l’automazione dei test
  • Obbligatorio: Micro Focus LoadRunner HTTP Protocol, programmazione in C e correlazione manuale
  • Preferibile: JMeter, Gatling o k6
  • Esperienza con linguaggi per database, tra cui MS SQL e Postgres
  • Obbligatorio: LoadRunner Analysis
  • Preferibili Microsoft Performance Monitor o Grafana
  • Esperienza con Windows Server, SQL Server 2019 o versioni successive e .NET
  • Conoscenza dell’architettura, dei principi e delle pratiche dei microservizi
  • Esperienza con l’orchestrazione e la gestione di Kubernetes, inclusi deployment, scalabilità e gestione delle risorse
  • Conoscenza delle pipeline CI/CD e di come integrarvi i test delle prestazioni
  • Padronanza di Confluence e Jira
  • Padronanza del controllo di versione Git
  • Esperienza in ambienti di sviluppo Agile o Scrum
  • Laurea triennale o equivalente in informatica, ingegneria del software o disciplina correlata
  • Solide capacità analitiche, statistiche, di presentazione e di pensiero critico
  • Eccezionale attenzione ai dettagli
  • Solide capacità relazionali con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Comunicazione scritta e verbale chiara, concisa e coerente
  • Pensiero strategico e critico per anticipare i rischi e rimuovere gli ostacoli
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Adattabilità e disponibilità ad apprendere nuove tecnologie
  • Cittadinanza australiana o residenza permanente
  • Disponibilità a partecipare a riunioni e workshop in orari ragionevolmente compatibili con i team in Australia e India

Benefit

  • Modello di lavoro ibrido
  • Assicurazione per la protezione del reddito e la continuità salariale
  • Congedo generoso per lutto e circostanze difficili
  • Sconto sull’assicurazione sanitaria privata
  • Congedo parentale retribuito per genitori primari e secondari
  • Assicurazione in caso di morte e invalidità totale e permanente
  • Formazione pratica su misura per i team, inclusa SS&C University
  • Sconti su palestre, viaggi e altro