Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5 001 – 10 000 Työntekijät
AutoteollisuusKonsultointiLogistiikka
Erie Insurance Group tarjoaa vakuutuspalveluja korvauskäsittelyn, asiakaspalvelun, vakuutusten myöntämisen ja riskienhallinnan aloilla. Sen uramahdollisuuksiin kuuluu tehtäviä ja harjoittelupaikkoja vakuutusmatemaattisen analyysin, data-analytiikan, rahoituksen, myynnin ja markkinoinnin parissa. Yhtiö korostaa myös työntekijöiden koulutusta sekä palveluhenkistä työympäristöä, jota ohjaavat sen perustamisperiaatteet ja jossa painotetaan monimuotoisuutta ja osallisuutta.

Asiakasneuvoja I – Erie Insurance, työpaikka toimistolla

Käsittele 65–75 päivittäistä puhelua Erie Insurancen vakuutuksenottajilta, edustajilta, korvausten hakijoilta ja työntekijöiltä sekä auta laskutus-, vakuutus- ja palveluasioissa. Tarjoa asiakaspalvelua Millcreekin toimistolla ja ratkaise ongelmia vakuutusyhtiön omaisuus- ja vahinkovakuutustoiminnassa.

Kuvaus

  • Kuuntele tarkasti vakuutuksenottajia, edustajia, korvausten hakijoita ja työntekijöitä tunnistaaksesi tarpeet ja selventääksesi tietoja
  • Käsittele noin 65–75 saapuvaa puhelua päivittäin useilla alustoilla
  • Selitä yrityksen tuotteet, palvelut, vakuutukset, tiedustelut, valitukset ja saatavilla olevat ratkaisut
  • Ratkaise asiat annetun toimivallan puitteissa ja siirrä tapaukset eteenpäin käytäntöjen ja menettelytapojen mukaisesti
  • Hallinnoi ja tue toimiston vakuutuskantaa
  • Käsittele kaikkien liiketoiminta-alueiden asioita ERIE-järjestelmien ja -tuotteiden avulla
  • Järjestä laskutusratkaisuja ja korjaa kirjanpidon, vakuutusten myöntämisen sekä vakuutustietojen epätarkkuuksia
  • Kirjaa ratkaisut vakiintuneiden dokumentointiohjeiden mukaisesti
  • Osallistu koulutuksiin ja tiedotustilaisuuksiin ylläpitääksesi tietämystäsi ERIE:n vakuutuksista, menettelytavoista, käsittelyjärjestelmistä, alan käytännöistä ja sovellettavista luvista
  • Ohjaa ja mentoroi vähemmän kokeneita työntekijöitä sekä toimi tarvittaessa osaston tai projektin asiantuntijana
  • Huolehdi säännöllisestä ja luotettavasta läsnäolosta

Vaatimukset

  • Edellytyksenä on kandidaatin tutkinto tai opistotason tutkinto ja kaksi vuotta kokemusta puhelinkeskuksesta, asiakaspalvelusta, vakuutustoiminnasta tai vastaavalta alalta; vaihtoehtoisesti lukion päättötodistus tai GED-todistus ja neljä vuotta soveltuvaa kokemusta
  • Tekstinkäsittely- ja taulukkolaskentasovellusten käyttötaito vaaditaan
  • Valmius työskennellä osaston aukioloaikoihin sovitetussa työvuorossa
  • ERIE:n lomapäiväkalenterin noudattaminen on pakollista
  • Omaisuus- ja vahinkovakuutusten toimilupa sekä muuttuvien vaatimusten edellyttämät luvat vaaditaan soveltuvin osin
  • Laskutuskäytäntöjen ja -menettelyjen tuntemus katsotaan eduksi
  • Vähintään 28 sanan kirjoitusnopeus minuutissa katsotaan eduksi
  • Eduksi katsotaan General Insurance -opinnot tai pätevyydet (INS 21, 22, 23) sekä AIS-pätevyys (Associate in Insurance Services)
  • Kyky täyttää ilmoitetut fyysiset vaatimukset, mukaan lukien satunnainen nostaminen tai siirtäminen ja tiheä tietokoneen käyttö
  • Valmius vaihteleviin maanantaista perjantaihin sijoittuviin työvuoroihin klo 8.00–19.00 sekä lauantaisin klo 9.00–16.30

Edut

  • Terveydenhuolto-, reseptilääke-, hammas- ja näkövakuutukset ovat työntekijöiden ja heidän huollettaviensa saatavilla ensimmäisestä työpäivästä alkaen
  • Työntekijät maksavat vain pienen osuuden terveys- ja reseptilääkevakuutusten maksuista, ja yritys kattaa enintään 97 % työntekijän kuukausittaisista maksuista
  • Kokoaikaiset työntekijät saavuttavat perinteisen eläkejärjestelmän täyden etuuden viiden palvelusvuoden jälkeen
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma, jossa työnantajan vastaava maksu on enintään 4 %
  • Palkallinen loma, henkilökohtainen vapaa, sairausloma, suruvapaa ja vanhempainvapaa
  • Koulutuskorvaus korkeakoulutukseen ja alan pätevyyksiin
  • Yrityksen maksama perustason henkivakuutus
  • Lyhytaikainen ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
  • Lasten ja aikuisten oikomishoidon etuudet
  • Adoptiotuki
  • Hedelmällisyys- ja lapsettomuushoitojen kattavuus
  • Työntekijöiden hyvinvointiohjelmat
  • Palkallista vapaa-aikaa yhteisöpalveluun
  • Vuosittainen hyväntekeväisyyslahjoitusten vastaava rahallinen täsmäytys
  • Mahdollisuus vuosittaiseen bonusmaksuun