Docplanner
Docplanner
1001 – 5000 Töötajad
SaaSTervishoidTuruplats
Docplanner on üleilmne tervisetehnoloogiaettevõte, mis tegutseb tervishoiu, turuplatvormide ja SaaS-i valdkonnas. Selle platvorm aitab patsientidel leida arste ja vastuvõtuaegu broneerida ning pakub kliinikutele ja meditsiinitöötajatele tööriistu praksise haldamiseks, patsientide kaasamiseks, veebinähtavuse suurendamiseks ja mainekujunduseks. Docplanneri integreeritud teenused on loodud kliinikute töövoogude parandamiseks, vastuvõtule mitteilmumiste vähendamiseks ja arstiabile juurdepääsu lihtsustamiseks. Ettevõte tegutseb 13 riigis ning sellel on üle 2800 töötaja, ligikaudu 300 000 aktiivset arsti, umbes 25 miljonit kuus broneeritud vastuvõttu ja ligikaudu 100 miljonit veebisaidi külastust kuus.

Teadmiste arhitekt, toote kasutuselevõtu ekspert – hübriidtöö Barcelonas

Kujunda koodipõhist tooteteavet Docplanneri ülemaailmsele tervishoiuplatvormile. Võimalda Krakeni ja Noa assistentidel toimida sisustandardite, ülevaatusprotsesside ja meeskonnakoolituse abil.

Kirjeldus

  • Vastuta Docplanneri tooteteadmiste mudeli eest, hõlmates fakte, struktuuri, silte, metaandmeid ning sise- ja välissisu
  • Kehtesta kvaliteedistandardid, mis nõuavad viiteid repositooriumidele, failidele või koodi asukohtadele
  • Loo Krakeni ja Noa assistentidele ühtne teadmiste struktuur
  • Kasuta GitHubi repositooriume ja lähtekoodi funktsioonide loogika, reeglite ning erandjuhtude tuvastamiseks
  • Muuda koodist pärinevad tehnilised teadmised selgeks ja ülevaadatavaks sisuks
  • Täiusta teadmiste loomise töövooge, et vähendada käsitsi kinnitamist
  • Tagada, et uued ja uuendatud funktsioonid loovad koodipõhiseid teadmisi alates esimesest väljalaskest
  • Hinda sisemist teadmistebaasi ja otsusta, mida üle viia, ümber kirjutada, asendada või arhiveerida
  • Sea teadmistebaasi algatused prioriteetsuse järjekorda teemade kasutuse ja muutumiskiiruse põhjal
  • Juhi teadmistebaasi ümberkujundamist, säilitades kvaliteedi eri turgudel ja panustajate seas
  • Koosta praktilisi juhendeid, näiteid ja koolitusi uue faktikontrolliprotsessi jaoks
  • Arenda meeskonna oskusi faktide kirjutamises, genereeritud sisu ülevaatamises, lünkade analüüsis, repositooriumipõhises sisus ja tehisintellekti assistentide testimises
  • Leia olulist teavet väljaspool koodibaasi, sealhulgas turu- ja paketivariatsioonid, kasutajaliidese sõnastus, patsientidele suunatud sisu ja ekraanipildid
  • Loo tootepää管理jate, tooteturunduse ja tooteekspertidega korratavaid teabe kogumise töövooge
  • Juhi ülevaatusi koos funktsioonide omanikega ning jälgi parandusi ja nende algpõhjuseid
  • Kehtesta meetodid teadmiste täpsuse säilitamiseks sagedaste väljalasete ajal
  • Teavita Help Centeri meeskonda, kui väljalasked muudavad avaldatud sisu ebatäpseks
  • Koordineeri tegevust tooteekspertide, Help Centeri, Krakeni ja Noa omanike ning insenerimeeskonnaga
  • Määra üleandmise formaadid ja hinda assistentide vastuseid kindlate küsimuste komplektide abil

Nõuded

  • 4–7 aastat praktilist vastutuskogemust tehnilise kirjutamise, dokumentatsiooniinseneeria, teadmiste halduse, arendajakogemuse, lahenduste inseneeria või võrreldaval alal
  • Giti ja GitHubi töökogemus, sealhulgas harud, pull request’id, muudatuste ülevaatus ja suurtes koodibaasides navigeerimine
  • Oskus lugeda koodi piisavalt hästi, et mõista reegleid ja erandjuhte; tarkvaraarenduse kogemus ei ole nõutav
  • Kogemus sisusüsteemide loomisel, mis põhinevad väikestel iseseisvatel üksustel, siltidel, metaandmetel ja standarditel
  • Markdowni, YAML-i või JSON-i igapäevane töökogemus
  • Varasem kokkupuude versioonihalduses oleva dokumentatsiooniga, mida vaadatakse üle, säilitatakse ja ehitatakse repositooriumis
  • Arusaam sellest, kuidas tehisintellekti assistendid sisu hangivad ja kasutavad, sealhulgas oskus hinnata nende vastuseid
  • Tõendatud võime saada hõivatud valdkonnaekspertidelt faktikontrollid õigel ajal ning luua tõhusad ülevaatusvormingud
  • Kogemus uue töömeetodi kasutuselevõtmisel meeskonnas ja selle praktikas juurutamisel
  • Iseseisvus äsja määratletud rolli kujundamisel ja ülesehitamisel
  • Professionaalne inglise keele kirjalik ja suuline oskus
  • Hispaania, portugali, poola või itaalia keele oskus tuleb kasuks
  • Kehtiv seaduslik õigus töötada elukohariigis või rolli asukohariigis; viisatoetust ei pakuta

Hüved

  • Tervisekindlustus
  • Toetus jõusaali liikmemaksule
  • Vaimse tervise tugi
  • Tasustatud puhkus
  • Vaba päev sünnipäevaks
  • Isiklikud taastumispäevad
  • Toidutalongid Ticket Restauranti kaudu
  • Transporditoetused
  • Pikendatud vanemapuhkus
  • Karjääriarengu võimalused
  • Võimalus panustada valdkondadeülestesse projektidesse
  • Kaugtöö ja paindlik tööaeg olenevalt rollist ja meeskonnast
  • Juurdepääs kontorikeskustele Barcelonas, Varssavis, Curitibas, Rio de Janeiros, Méxicos, Bogotás, Münchenis, Roomas või Bolognas
  • Üleilmne, mitmekesine ja kaasav töökeskkond