ExtraHop
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501 – 1000 Empleados
CiberseguridadEmpresaSeguridad
ExtraHop desarrolla soluciones de ciberseguridad y gestión de redes para empresas. Su plataforma aplica análisis en tiempo real y aprendizaje automático para ofrecer visibilidad de la infraestructura de TI, supervisar los patrones de tráfico, identificar actividades inusuales y ayudar a los equipos de seguridad a detectar y responder a las ciberamenazas. ExtraHop opera en los sectores de la ciberseguridad, la seguridad y la tecnología empresarial, y mantiene una presencia de empleo para profesionales que exploran oportunidades en la empresa.

Ingeniero de Soporte I - Híbrido en Seattle

Brinda soporte técnico para la plataforma de Detección y Respuesta de Red de ExtraHop y soluciona problemas de redes y seguridad de los clientes. Da soporte a dispositivos, integraciones, tickets e infraestructura empresarial en un puesto híbrido.

Descripción

  • Brinda soporte a implementaciones de hardware y firmware de dispositivos.
  • Contribuye a los Servicios Centrados en el Conocimiento utilizando la experiencia documentada y participando en debates del equipo.
  • Investiga los problemas de los clientes siguiendo las directrices y la documentación establecidas.
  • Gestiona la recepción inicial de tickets y escala los casos cuando corresponde.
  • Colabora con ingenieros sénior y equipos multifuncionales para resolver problemas complejos.
  • Ayuda a los clientes a configurar la infraestructura de red, los entornos de virtualización y las integraciones de terceros.
  • Brinda soporte a los clientes en la resolución de problemas de hardware y los procesos de sustitución.
  • Mantiene actualizados los tickets, las comunicaciones con los clientes y la finalización de tareas en el sistema de tickets.
  • Actúa como contacto principal para las preguntas e inquietudes de los clientes.
  • Se comunica profesionalmente por teléfono, mediante sistemas de tickets y por videoconferencia.
  • Asiste a reuniones presenciales como máximo una vez al mes y participa en la capacitación anual presencial.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en soporte técnico B2B; este puesto no es de nivel inicial.
  • Dominio sólido del modelo OSI.
  • Comprensión del enrutamiento y la conmutación dentro de la infraestructura de red.
  • Amplios conocimientos sobre el movimiento de datos entre entornos internos y las conexiones con redes externas.
  • Conocimientos prácticos de DHCP, TCP, resolución DNS, TLS y los procesos de negociación de TLS, HTTP, SSO, topologías de red y protocolos de red relacionados.
  • Capacidad para convertir conceptos técnicos en enfoques prácticos de resolución de problemas.
  • Capacidad para diagnosticar incidentes arquitectónicos complejos según el contexto de la aplicación o del incidente.
  • Excelentes aptitudes de atención al cliente, organización y documentación técnica.
  • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y partes interesadas multifuncionales.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y de alta presión.
  • Asistencia confiable y predecible.
  • Disponibilidad para un horario de 9:00 a 18:00 PST.
  • Experiencia con sistemas operativos Unix o Linux.
  • Comprensión de conceptos, terminología y herramientas de ciberseguridad.
  • Familiaridad y comodidad con JavaScript.
  • Certificación en redes o infraestructura, como CompTIA Network+.
  • Certificación en ciberseguridad, como CompTIA Security+.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Tiempo libre remunerado flexible
  • Licencia por enfermedad prorrateada desde la fecha de contratación
  • Todos los feriados federales de Estados Unidos
  • Tres días remunerados para voluntariado
  • Elegibilidad para un bono anual discrecional para puestos sin comisión
  • Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes, además de un programa de asistencia al empleado, cuando corresponda
  • Reembolso educativo
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador o pensión, cuando corresponda
  • Seguro para mascotas en Estados Unidos
  • Licencia parental en Estados Unidos
  • Opciones de trabajo híbrido y remoto