Career Directions Ltd
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Career Directions Ltd es una consultora de gestión de recursos humanos fundada en 2003. La empresa apoya a organizaciones de África Oriental mediante servicios de externalización de personal, contratación, capacitación de empleados, procesamiento de nóminas y una gestión integral de recursos humanos. Su trabajo se centra en ayudar a los empleadores a fortalecer sus prácticas de gestión de personas, responder a las necesidades de su plantilla y mejorar el rendimiento operativo. Career Directions Ltd destaca el profesionalismo, el respeto, la pasión y la integridad en sus alianzas y servicios.

Gerente de cuentas – Transacciones inmobiliarias y revisión de documentos financieros (remoto desde Kenia)

Gestiona transacciones inmobiliarias en EE. UU. desde Kenia, incluyendo auditorías de contratos, coordinación de cierres, comunicación con las partes interesadas y revisión de documentos financieros. Coordina expedientes, plazos y requisitos de las transacciones durante el horario laboral estadounidense acordado.

Descripción

  • Supervisa las transacciones inmobiliarias desde su inicio hasta el cierre después de completar la formación inicial.
  • Coordina múltiples expedientes, partes interesadas, plazos y requisitos pendientes.
  • Realiza el seguimiento del progreso de las transacciones y actúa de forma proactiva para resolver retrasos.
  • Dirige el trabajo de los asistentes de cuentas y resuelve problemas operativos.
  • Colabora con compañías de títulos, abogados, agentes inmobiliarios, agentes de los compradores, propietarios y equipos internos.
  • Aclara cartas de aprobación, términos contractuales y requisitos de cierre para las partes interesadas.
  • Realiza el seguimiento de firmas, documentación y plazos de cierre.
  • Comprueba que los documentos estén completos, firmados, etiquetados y archivados correctamente.
  • Concilia los términos contractuales con los estados de liquidación y los requisitos de cierre.
  • Mantiene organizados los registros digitales, los rastreadores de transacciones, los rastreadores de flujos de trabajo y los registros de acciones.
  • Gestiona conversaciones delicadas o difíciles con profesionalidad y empatía.
  • Revisa contratos y documentación presentada por compradores para comprobar su exactitud, integridad y cumplimiento.
  • Audita nóminas, declaraciones de impuestos, extractos bancarios, estados HUD y estados de liquidación.
  • Valida cifras y comisiones frente a contratos, cartas de aprobación, requisitos del prestamista e instrucciones de cierre.
  • Señala discrepancias, información faltante y posibles problemas de cumplimiento antes del cierre.
  • Coordina correcciones documentales y realiza seguimiento de las presentaciones incompletas.
  • Apoya la suscripción inversa y gestiona situaciones inusuales de transacciones con propiedades en dificultades.
  • Se comunica de forma clara y profesional por correo electrónico y teléfono con profesionales y propietarios ubicados en EE. UU.
  • Traduce procesos financieros, contractuales y transaccionales complejos a un lenguaje claro.
  • Analiza registros de transacciones e información financiera para determinar los siguientes pasos adecuados.
  • Clasifica asuntos urgentes, equilibra plazos contrapuestos, investiga problemas desconocidos y toma decisiones dentro de su autoridad.
  • Proporciona recomendaciones prácticas al escalar asuntos complejos.
  • Detecta problemas recurrentes de los procesos y recomienda mejoras en los flujos de trabajo.
  • Mantiene una disponibilidad y capacidad de respuesta constantes durante el horario laboral estadounidense acordado.

Requisitos

  • Título universitario o de posgrado, o experiencia profesional relevante equivalente.
  • Al menos cinco años de experiencia relevante en el sector inmobiliario, servicios de títulos, operaciones hipotecarias, cierres legales, servicios financieros, administración de contratos, gestión de cuentas, auditoría documental o apoyo a la suscripción.
  • Experiencia previa trabajando de forma remota en un entorno profesional.
  • Capacidad demostrada para gestionar de forma independiente múltiples expedientes, plazos, partes interesadas y flujos de trabajo de documentación detallada.
  • Se valora especialmente la experiencia práctica revisando estados HUD o de liquidación.
  • Es ventajosa la experiencia auditando registros financieros como nóminas, declaraciones de impuestos y extractos bancarios.
  • Excelente inglés escrito y hablado, con comunicación verbal clara y profesional.
  • Sólidas capacidades analíticas, numéricas y de revisión financiera.
  • Capacidad de pensamiento crítico, criterio sólido y toma de decisiones eficaz.
  • Excelentes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo.
  • Atención excepcional al detalle y gran enfoque en la precisión.
  • Seguridad para comunicarse con profesionales ubicados en EE. UU. y gestionar conversaciones difíciles.
  • Iniciativa, responsabilidad, autonomía y seguimiento fiable de las tareas.
  • Capacidad para gestionar transacciones complejas con supervisión limitada.
  • Profesionalidad, empatía, negociación y habilidades de gestión de partes interesadas.
  • Adaptabilidad, confianza técnica y capacidad para aprender rápidamente software complejo.
  • Rendimiento sereno y fiable en un entorno remoto de ritmo acelerado.
  • Se prefiere un acento inglés claro, profesional y fácil de entender.
  • Ordenador y teléfono inteligente fiables.
  • Internet de alta velocidad de al menos 100 Mbps con datos ilimitados.
  • Sólido dominio de Windows.
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook.
  • Familiaridad con Google Workspace, incluidos Gmail, Docs, Sheets y Calendar.
  • Experiencia con Adobe Acrobat, Salesforce o un software CRM equivalente y sistemas digitales de gestión documental.
  • Capacidad para trabajar con seguridad con bases de datos, flujos de trabajo digitales y herramientas de gestión de tareas.
  • Disposición para aprender a utilizar sistemas telefónicos como RingCentral; se ofrece formación.

Beneficios

  • Revisiones salariales basadas en el rendimiento con posibles aumentos.
  • Modalidad de trabajo totalmente remota.
  • Trabajo junto a un equipo diverso con sede en EE. UU.
  • Posibilidad de asumir la plena gestión de cuentas con mayores responsabilidades.
  • Fines de semana y festivos estadounidenses libres.