Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas es una agencia de contratación fundada en 2023 que ayuda a las empresas a encontrar talento internacional para puestos remotos en áreas técnicas, de diseño, marketing, soporte administrativo y funciones relacionadas. La empresa trabaja con clientes de sectores como la consultoría, el marketing y la logística, con el objetivo de conectarlos con candidatos cuidadosamente evaluados que puedan apoyar las operaciones diarias y el crecimiento del negocio. Hire Overseas afirma que acepta en su red de talento a menos del 1 % de los solicitantes de todo el mundo.

Director de Éxito del Cliente en Estados Unidos, Remoto

Lidera y escala el éxito del cliente para Hire Overseas, una plataforma de personal offshore y recursos humanos que presta servicios a empresas estadounidenses. Gestiona la retención, el crecimiento de las cuentas, la experiencia del cliente y unas operaciones de éxito escalables.

Descripción

  • Liderar la función de éxito del cliente para Hire Overseas, una plataforma de personal offshore y recursos humanos que presta servicios a empresas estadounidenses
  • Crear programas de incorporación, participación, evaluación de salud, renovación y expansión
  • Definir y ofrecer de forma constante la experiencia del cliente
  • Desarrollar procesos, plantillas y marcos para unas operaciones escalables de éxito del cliente
  • Informar a los fundadores sobre la salud de la cartera, las métricas de retención y las recomendaciones estratégicas
  • Gestionar las cuentas de clientes desde la contratación hasta la relación a largo plazo
  • Realizar seguimientos proactivos para identificar riesgos, oportunidades y perspectivas de los clientes
  • Resolver escalaciones y situaciones complejas con clientes
  • Proteger la retención y descubrir oportunidades de expansión en contrataciones, funciones y alcance de las cuentas
  • Supervisar la salud de las cuentas y mantener planes para clientes en riesgo
  • Contratar, incorporar y gestionar a responsables de cuentas y miembros del equipo de éxito del cliente a medida que crece la empresa
  • Establecer estándares para la comunicación con clientes, la resolución de problemas y la gestión de relaciones
  • Fomentar la responsabilidad y la ejecución proactiva en todo el equipo de éxito del cliente

Requisitos

  • Experiencia sénior B2B en éxito del cliente, gestión de cuentas o liderazgo del éxito del cliente
  • Éxito demostrado en la creación o mejora sustancial de una función de éxito del cliente
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con seguridad para gestionar de forma independiente relaciones con clientes sénior
  • Un enfoque de trabajo basado en asumir una gran responsabilidad
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma en una empresa pequeña cuyos procesos aún están desarrollándose
  • Enfoque basado en datos para supervisar la salud de la cartera, la retención y la percepción de los clientes, y convertir los hallazgos en acciones
  • Capacidad para gestionar una cartera completa de clientes mientras se crean procesos escalables sin comprometer la calidad
  • Se valora la experiencia en personal, selección, servicios de recursos humanos o gestión de la fuerza laboral
  • Se valora la experiencia en crear una función de éxito del cliente en una startup o empresa dirigida por sus fundadores
  • Se valora la familiaridad con la contratación offshore o global y las incorporaciones de contratistas remotos
  • Se valora la experiencia en contratar y gestionar equipos de éxito del cliente o gestión de cuentas
  • Se valora la familiaridad con plataformas de CRM y de éxito del cliente
  • Currículum actualizado
  • Un video de Loom de uno a dos minutos en el que te presentes y describas tu experiencia relevante
  • Los candidatos deben enviar un video de Loom para avanzar a la siguiente etapa

Beneficios

  • Trabaja de forma remota desde el lugar donde seas más productivo
  • Debes estar disponible durante el horario laboral de Estados Unidos
  • Trabaja directamente con los fundadores de una empresa de personal offshore en crecimiento y con una base de clientes consolidada
  • Asume la estrategia, los procesos y los resultados del éxito del cliente con una autonomía considerable