Reimagined Parking
Reimagined Parking
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GastgewerbeGesundheitswesenLogistik
Reimagined Parking bietet in ganz Nordamerika Dienstleistungen im Parkraummanagement und entsprechende Technologielösungen an. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, die Ankunft, das Parken und die Fortbewegung auf ihren Grundstücken zu verbessern. Zu den Lösungen gehören Kennzeichenerkennung, mobile Zahlungen und kontaktlose Parkservices sowie Angebote wie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Fahrradständer. Reimagined Parking arbeitet mit Gewerbeimmobilien, Gesundheitseinrichtungen, Flughäfen, Hochschulen, Stadien und Arenen sowie Wohnanlagen zusammen, um effizientere, vernetzte und anpassungsfähige Parkabläufe zu ermöglichen.

Senior Manager Geschäftsentwicklung, Parken & Mobilität (Florida Hybrid)

Verantworten Sie das Wachstum im Enterprise-Geschäft für Parkraummanagement, Mobilitäts- und Technologiedienstleistungen in ganz Florida. Bauen Sie Partnerschaften mit Immobilieneigentümern auf und schließen Sie komplexe B2B-Verträge für Reimagined Parking ab.

Beschreibung

  • Entwickeln und implementieren Sie regionale Geschäftsentwicklungspläne zur Unterstützung von Wachstums- und Umsatzzielen.
  • Identifizieren, qualifizieren, verfolgen und schließen Sie Geschäftschancen in den Bereichen Hotellerie, Gewerbeimmobilien und verwandten Märkten ab.
  • Steuern Sie den gesamten Vertriebszyklus von der Leadgenerierung über den Vertragsabschluss bis zur Übergabe an die Implementierung.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Immobilieneigentümern, Asset-Managern, Projektentwicklern, REITs, Immobilienverwaltern, Hoteleigentümern und -betreibern sowie Organisationen der Hotellerie auf.
  • Generieren Sie Geschäftschancen durch Networking, Empfehlungen, Recherchen, Branchenveranstaltungen, Outbound-Prospecting und strategische Partnerschaften.
  • Leiten Sie Kundenpräsentationen, Besichtigungen, Bedarfsermittlungsgespräche und Angebotsbesprechungen.
  • Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und Business Cases, die auf die operativen und finanziellen Prioritäten der jeweiligen Kunden zugeschnitten sind.
  • Verhandeln Sie Verträge, Preismodelle und Servicevereinbarungen.
  • Schließen Sie komplexe Geschäftschancen mit mehreren Beteiligten und langen Vertriebszyklen ab.
  • Beraten Sie Kunden zu innovativen Parkraum- und Mobilitätslösungen.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu Meinungsführern der Branche, Maklern, Beratern und Fachleuten für Gewerbeimmobilien.
  • Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung an neuen Märkten und Wachstumsprogrammen zusammen.
  • Halten Sie Salesforce-Pipeline, Geschäftschancen, Aktivitäten, Prognosen und Kundendaten korrekt und aktuell.
  • Erstellen Sie Pipeline-Berichte, Umsatzprognosen und Kennzahlen zur Geschäftsentwicklung für die Geschäftsleitung.
  • Bewerten Sie Finanzberichte, Betriebsbudgets, Trends bei Parkeinnahmen, EBITDA-Effekte, Umsatzpotenziale und Möglichkeiten zur Renditeoptimierung.
  • Koordinieren Sie sich mit den Bereichen Betrieb, Finanzen, Marketing, Recht, Personalwesen und der Geschäftsleitung.
  • Unterstützen Sie RFPs, RFQs und formelle Ausschreibungsverfahren.
  • Erstellen Sie Briefings für die Geschäftsleitung, Besprechungszusammenfassungen und Bewertungen von Geschäftschancen.
  • Unterstützen Sie übergeordnete strategische Wachstumsinitiativen.
  • Reisen Sie bei Bedarf innerhalb des zugewiesenen Gebiets und in angrenzende Regionen.

Anforderungen

  • Erfahrung im Parkraumbetrieb wird ausdrücklich bevorzugt.
  • Erfahrung im Verkauf von Parkraummanagement, Mobilitäts-, Transport-, Technologie-, Sicherheits- oder Facility-Management-Dienstleistungen oder verwandten Leistungen.
  • Erfahrung mit Beschaffungsverfahren und der Beantwortung von RFPs.
  • Etablierte Beziehungen zu Unternehmen der Gewerbeimmobilien- und Immobilienverwaltungsbranche.
  • Erfahrung mit gemischt genutzten Immobilienentwicklungen, Hotelportfolios und Wohnimmobilien.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzen, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Enterprise Sales, Parkraumbetrieb oder strategischem Account-Management.
  • Nachweisbare Erfolge beim Abschluss komplexer B2B-Dienstleistungsverträge und Vertriebschancen mit langen Zyklen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen an Gewerbeimmobilienunternehmen, Hotelgruppen oder verwandte Branchen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint, Word, Outlook und Teams.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse in Finanzmodellierung, Prognosen, Pivot-Tabellen, erweiterten Formeln, Dashboards, Datenanalyse und Reporting.
  • Ausgeprägte Salesforce-Erfahrung, einschließlich Pipeline- und Opportunity-Management, Prognosen, Aktivitätsverfolgung und Reporting.
  • Erfahrung darin, Geschäftschancen durch einen strukturierten Vertriebsprozess zu steuern.
  • Ausgeprägtes finanzielles Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Budgets, Umsatzmodelle, EBITDA und Leistungskennzahlen zu bewerten.
  • Erfahrung in der Leitung von Vertragsverhandlungen und im Management von Beziehungen zu Stakeholdern.
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu umfangreichen Reisen.
  • Erfolgreiche Durchführung einer Hintergrundprüfung ist erforderlich.
  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und entsprechende Nachweise zur Arbeitserlaubnis vorlegen.

Zusatzleistungen

  • Vertriebsbonusprogramm.
  • 20 bezahlte Urlaubstage.
  • Sieben bezahlte Feiertage.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte grundlegende Lebensversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit verhaltensmedizinischer Versorgung.
  • Eltern- und Pflegezeit.

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