L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies entwickelt Technologien für die Luft- und Raumfahrt sowie die Verteidigung und unterstützt Missionen in der Luft, zu Land, auf See, im Weltraum und in Cyberumgebungen. Zu den Arbeitsbereichen gehören autonome Systeme, Führungs- und Kontrollsysteme, elektronische Kriegsführung und resiliente Kommunikation für Organisationen der nationalen Sicherheit und kommerzielle Kunden. Das Unternehmen vereint Ingenieur- und Technologieteams, die sich darauf konzentrieren, komplexe operative Herausforderungen mit fortschrittlichen, missionsorientierten Systemen zu lösen.

Senior Field Engineer für VAMPIRE Counter-UAS-Systeme

Unterstützung von L3Harris-Abwehrsystemen gegen unbemannte Fluggeräte bei Installation, Tests, Fehlerbehebung und Bedienerschulungen. Kundenanforderungen in Systemtests und den Agile-/Scrum-Softwareentwicklungsprozess einbringen.

Beschreibung

  • Das Unternehmen an sicherheitsrelevanten Militärstandorten und abgelegenen Einsatzorten sowie bei Kunden und Lieferanten vertreten.
  • Counter-UAS-Systeme vor Ort installieren, integrieren, warten und Fehler beheben.
  • Hardware und Software in komplexen integrierten Netzwerken konfigurieren und Fehler beheben.
  • Systeme testen, Fehler diagnostizieren und Reparaturen durchführen, um die Leistungsfähigkeit zu erhalten.
  • Routine-, Sonder-, Integrations-, Szenario-, Entwicklungs- und Einsatzt tests unterstützen.
  • Endnutzer und Bedienpersonal in der Nutzung und Wartung von Counter-UAS-Ausrüstung schulen.
  • Als Fachexperte Kundenanforderungen in den Agile-/Scrum-Softwareentwicklungsprozess von L3Harris ForceX einbringen.
  • Mit Entwicklungs- und Supportteams zusammenarbeiten, um komplexe technische Probleme zu lösen und Systeme zu verbessern.
  • Über aktuelle Counter-UAS-Technologien und Branchenpraktiken auf dem Laufenden bleiben.
  • Geltende Sicherheits-, Schutz- und Betriebsprotokolle einhalten.
  • Positive Kundenbeziehungen aufbauen und den Ruf des Unternehmens wahren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder ein weiterführender Hochschulabschluss und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Ohne Hochschulabschluss mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Sicherheitsüberprüfung der Stufe Secret erforderlich; eine gültige Sicherheitsfreigabe des US-Verteidigungsministeriums oder die Möglichkeit, diese zu erhalten, ist erforderlich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Counter-UAS-Technologie oder vergleichbaren Verteidigungs- oder Sicherheitssystemen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Diagnosewerkzeugen und Prüfgeräten.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Militärstandards und technischer Dokumentation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Testfällen zur Validierung von Softwarefunktionen.
  • Erfahrung mit der Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Alternativ: Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Erfahrung oder ein zweijähriger postsekundärer Abschluss beziehungsweise Associate Degree mit mindestens 6 Jahren einschlägiger Erfahrung.
  • Erfahrung mit verwandten Technologien wie Radar, elektronischer Kampfführung oder Überwachungssystemen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Fehlerbehebung an technischen Produkten oder Softwareprodukten.
  • Einschlägige Technologiezertifizierungen, etwa CompTIA A+, Network+, Security+ oder Server+, Cisco CCNA oder CCDA oder Microsoft MTA oder MCSA, sind stark bevorzugt.
  • Leistungen

Zusatzleistungen

  • 9/80-Arbeitszeitmodell mit jedem zweiten Freitag frei.
  • Für Menschen mit Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen verfügbar.

Ähnliche Stellen

Thomson Reuters

Manager für Business Development Representatives, Mexiko-Stadt

Thomson Reuters

Leiten Sie das Business-Development-Representative-Team von Thomson Reuters in Mexiko-Stadt, fördern Sie die Leistung durch Coaching und steuern Sie die Aktivitäten in Salesforce. Unterstützen Sie das Team dabei, qualifizierte Marketing-Leads in Umsatz umzuwandeln und seine Ziele zu erreichen.

Öffnen
SV Academy

Business Development Representative für die SNHU-Partnerschaft

SV Academy
51 – 200 Mitarbeitende
BildungPersonalbeschaffung

Absolviere das Vertriebstraining der SV Academy und akquiriere anschließend 90 Tage lang als bezahlte:r Resident für ein Partnerunternehmen. Erhalte Coaching und entwickle dich in Richtung einer langfristigen Position im Technologievertrieb.

Öffnen
Keywords Studios

SE II DevOps Engineer für Entwicklerproduktivität

Keywords Studios

Verbessere Helpshifts CI/CD-Systeme, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes-Plattformen und Entwicklertools. Reduziere Reibungsverluste in der Entwicklung durch skalierbare Automatisierung, bessere Beobachtbarkeit und höhere Zuverlässigkeit.

Öffnen
Euromonitor International

Mitarbeiter/in Geschäftsentwicklung, befristet auf 1 Jahr – Seoul (Hybrid)

Euromonitor International
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für Fachkräftevisum

Baue eine Pipeline potenzieller Kunden für Euromonitors globale Business-Intelligence-Dienste im koreanischen Markt auf. Qualifiziere Leads mit Outbound-Vertrieb, CRM, LinkedIn und KI-gestützten Tools und vereinbare Erstgespräche.

Öffnen
Ascento

Business Development Representative mit Französischkenntnissen

Ascento

Baue Ascentos Vertriebspipeline für Robotik- und KI-Sicherheitslösungen in Frankreich, Belgien und der französischsprachigen Schweiz aus. Qualifiziere Interessenten, unterstütze Produktvorführungen und gewinne Kunden aus kritischen Infrastrukturen.

Öffnen
General Motors

Freigabeingenieur für das Wärmemanagement von Batterien

General Motors

Entwickeln Sie bei General Motors thermische Komponenten für Batterien, Drive Units und Verbrennungsmotoren in einer vielseitigen Engineering-Rolle. Leiten Sie die Konstruktionsvalidierung, die Behebung von Lieferantenproblemen und die Freigabe für die Fertigung.

Öffnen