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BeratungLogistikReisen
Safeguard Global unterstützt Unternehmen beim Aufbau und Management internationaler Belegschaften mit globaler Lohnabrechnung, Lösungen für die Personalverwaltung und Compliance-Expertise. Die Dienstleistungen helfen Unternehmen, die in unterschiedlichen regulatorischen Umgebungen tätig sind, die praktischen Herausforderungen internationaler Beschäftigung zu bewältigen und ihre Teams grenzüberschreitend zu erweitern.
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Stellen im Unternehmen

Remote Business Development Representative, Philippinen

Verantworte die Outbound-Akquise im asiatisch-pazifischen Raum für die Personallösungen von Safeguard Global. Recherchiere Zielunternehmen, telefoniere mit Interessenten und baue eine qualifizierte Vertriebspipeline auf.

PHPhilippinenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
SFDC

Beschreibung

  • Trage zum Wachstum des Neugeschäfts im APAC-Vertriebsteam von Safeguard Global bei.
  • Arbeite zu ANZ-Geschäftszeiten auf Basis der AEST, um Interessenten in Australien und Neuseeland anzusprechen.
  • Finde wachsende Unternehmen in Australien, Neuseeland, Singapur und Malaysia anhand von Stellenanzeigen, Finanzierungsnachrichten und anderen Marktsignalen.
  • Recherchiere Zielkunden und ermittle wichtige Ansprechpersonen im APAC-Raum, China ausgenommen.
  • Ermittle korrekte Kontaktdaten und relevante Informationen zu Kundenkonten für Outreach-Kampagnen.
  • Führe Kaltakquise durch und sprich proaktiv zugewiesene APAC-Kundenkonten an.
  • Vereinbare mit qualifizierten Interessenten Gespräche und Meetings.
  • Stimme dich mit dem Sales Representative ab, vereinbare Termine, nimm bei Bedarf an Meetings teil und fasse zeitnah nach.
  • Dokumentiere die Akquiseaktivitäten sorgfältig in Salesforce oder dem vorgegebenen CRM-System.

Anforderungen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Innendienstvertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Kundenservice, mit klarem Schwerpunkt auf Outbound-Akquise.
  • Nachweisliche Erfolge bei Kaltakquise und Prospecting in Australien und/oder Neuseeland sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Akquise in Singapur und/oder Malaysia ist von Vorteil.
  • Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder annähernd muttersprachlichem Niveau, mündlich und schriftlich.
  • Professionelle und klare Kommunikation mit Geschäftskontakten in ANZ und Südostasien.
  • Fähigkeit, Verkaufschancen durch Kaltakquise, LinkedIn-Kontaktaufnahme und gezielte E-Mail-Kampagnen zu finden.
  • Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System.
  • Ausgeprägtes Zuhören, Qualifizieren von Interessenten und Umgang mit Einwänden.
  • Bereitschaft, zu ANZ-Geschäftszeiten (AEST) mit Überschneidung zu den Geschäftszeiten in Singapur (SGT) zu arbeiten und remote im Homeoffice tätig zu sein.
  • Sicheres Präsentieren und Erklären des Wertversprechens von Safeguard Global gegenüber Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
  • Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle mit einem an ANZ ausgerichteten Arbeitszeitplan (AEST).
  • Stabiles Homeoffice, das sich für professionelle Telefonate und virtuelle Meetings eignet.
  • Zuverlässige Internetverbindung zu Hause mit mindestens 50 Mbit/s im Upload und Download.
  • Ruhiger, eigener Arbeitsplatz für die Arbeit von zu Hause.

Zusatzleistungen

  • Flexible Remote-Arbeit, die persönliche Bedürfnisse wie Schulwege und Pausen fürs Fitnessstudio berücksichtigt.
  • Zugang zu zwei Lernplattformen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, ein globales Netzwerk aufzubauen und weltweit zusammenzuarbeiten.
  • Menschenorientierte Kultur, die Beiträge anerkennt und den Austausch mit Führungskräften ermöglicht.

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