Safeguard Global
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1,001 – 5,000 员工
咨询旅游物流
Safeguard Global 通过全球薪资、员工队伍解决方案和合规专业知识,帮助企业建立和管理国际化员工队伍。其服务支持企业在不同监管环境下运营,协助应对国际雇佣中的实际挑战,并跨越国界拓展团队。

菲律宾远程业务拓展代表

负责在亚太地区开展主动客户开发,推广 Safeguard Global 的劳动力解决方案。 研究目标企业、联系潜在客户,并建立合格的销售机会管道。

描述

  • 加入 Safeguard Global 亚太销售团队,助力拓展新业务。
  • 按照澳大利亚东部标准时间(AEST)安排工作时间,与澳大利亚和新西兰的潜在客户沟通。
  • 通过招聘信息、融资新闻及其他市场信号,寻找澳大利亚、新西兰、新加坡和马来西亚的成长型企业。
  • 研究目标客户,识别亚太地区的关键利益相关者(不包括中国)。
  • 收集准确的联系人信息和客户洞察,为外联活动做准备。
  • 负责指定亚太客户的电话陌生拜访和主动客户开发。
  • 将符合条件的潜在客户转化为已安排的电话和会议。
  • 与销售代表协调安排会面;必要时参加会议,并及时跟进。
  • 在 Salesforce 或指定的客户关系管理系统(CRM)中准确记录客户开发活动。

任职要求

  • 拥有至少 3–5 年 B2B 电话销售、业务拓展或客户支持经验,尤其擅长主动客户开发。
  • 必须具备在澳大利亚和/或新西兰进行电话陌生拜访和客户开发并取得成效的经验。
  • 具备在新加坡和/或马来西亚开展客户开发的经验者优先。
  • 英语口语和书面表达达到母语或近母语水平。
  • 能够与澳新地区及东南亚的商务人士进行专业、清晰的沟通。
  • 能够通过电话陌生拜访、LinkedIn 外联和定向电子邮件活动发掘销售机会。
  • 具备 Salesforce 或同类客户关系管理系统的使用经验。
  • 具备出色的倾听、潜在客户资格判断和异议处理能力。
  • 能够按照澳新地区工作时间(AEST)工作,与新加坡时间(SGT)保持工作时段重叠,并在家远程办公。
  • 有信心向高级利益相关者介绍并说明 Safeguard Global 的价值主张。
  • 能够全职按照澳新地区时间安排(AEST)工作。
  • 拥有适合专业通话和视频会议的稳定居家办公环境。
  • 家庭网络可靠,上传和下载速度均至少达到 50 Mbps。
  • 拥有安静、专用的居家办公空间。

福利待遇

  • 以远程办公为主,安排灵活,可配合接送孩子、健身等个人需求。
  • 可使用两个学习平台,持续提升能力。
  • 置身国际化工作环境,有机会拓展全球人脉并与世界各地的团队协作。
  • 以人为本的文化,认可员工贡献,并提供与领导层交流的机会。