Safeguard Global
Safeguard Global
1,001 – 5,000 직원
물류여행컨설팅
Safeguard Global은 글로벌 급여 관리, 인력 솔루션 및 규정 준수 전문성을 통해 기업이 국제적인 인력을 구축하고 관리하도록 지원합니다. 다양한 규제 환경에서 사업을 운영하는 기업을 돕고, 국제 고용에 따른 실무적 과제를 처리하며 국경을 넘어 팀을 확장할 수 있도록 지원합니다.

필리핀 원격 근무 비즈니스 개발 담당자

아시아 태평양 지역에서 아웃바운드 영업을 통해 Safeguard Global의 인력 솔루션을 소개합니다. 대상 기업을 조사하고 잠재 고객에게 연락해 유망한 영업 파이프라인을 구축합니다.

설명

  • Safeguard Global의 아시아 태평양 영업팀에서 신규 사업 성장을 지원합니다.
  • 호주 동부 표준시(AEST)에 맞춰 근무하며 호주와 뉴질랜드의 잠재 고객과 소통합니다.
  • 채용 공고, 투자 유치 소식 및 기타 시장 신호를 활용해 호주, 뉴질랜드, 싱가포르, 말레이시아의 성장 기업을 찾습니다.
  • 대상 계정을 조사하고 중국을 제외한 아시아 태평양 지역의 주요 이해관계자를 파악합니다.
  • 아웃리치 캠페인에 필요한 정확한 연락처 정보와 계정 인사이트를 수집합니다.
  • 담당 아시아 태평양 계정에 전화로 콜드 콜 및 아웃바운드 영업을 진행합니다.
  • 자격을 갖춘 잠재 고객과의 통화 및 미팅을 일정에 잡습니다.
  • 영업 담당자와 협력해 약속을 조율하고, 필요하면 미팅에 참석하며 신속하게 후속 조치를 합니다.
  • Salesforce 또는 지정된 고객 관계 관리 시스템(CRM)에 영업 활동을 정확하게 기록합니다.

지원 자격

  • B2B 인사이드 세일즈, 사업 개발 또는 고객 지원 분야에서 최소 3~5년의 경력이 있으며, 특히 아웃바운드 영업 경험이 풍부해야 합니다.
  • 호주 및/또는 뉴질랜드에서 콜드 콜과 잠재 고객 발굴을 통해 성과를 낸 경험이 필수입니다.
  • 싱가포르 및/또는 말레이시아에서 잠재 고객을 발굴한 경험이 있으면 우대합니다.
  • 영어 말하기와 쓰기 능력이 원어민 또는 이에 준하는 수준이어야 합니다.
  • 호주·뉴질랜드 및 동남아시아의 비즈니스 관계자와 전문적이고 명확하게 소통할 수 있어야 합니다.
  • 콜드 콜, LinkedIn 아웃리치, 타깃 이메일 캠페인을 통해 영업 기회를 찾을 수 있어야 합니다.
  • Salesforce 또는 이에 준하는 CRM 사용 경험이 있어야 합니다.
  • 경청, 잠재 고객 자격 판단, 이의 대응 능력이 뛰어나야 합니다.
  • 호주·뉴질랜드 업무 시간(AEST)에 근무하고 싱가포르 시간(SGT)과 겹치는 시간을 확보하며 재택 원격 근무를 할 수 있어야 합니다.
  • 고위 이해관계자에게 Safeguard Global의 가치 제안을 자신 있게 설명할 수 있어야 합니다.
  • 호주·뉴질랜드에 맞춘 일정(AEST)으로 풀타임 근무할 수 있어야 합니다.
  • 업무 통화와 화상 회의에 적합한 안정적인 재택 사무 공간이 있어야 합니다.
  • 업로드와 다운로드 속도가 모두 최소 50Mbps인 안정적인 가정용 인터넷을 갖춰야 합니다.
  • 조용하고 전용으로 사용할 수 있는 재택 근무 공간이 있어야 합니다.

복리후생

  • 원격 근무 중심의 유연한 근무 방식으로 등하교 지원이나 운동 시간 등 개인 일정에 맞출 수 있습니다.
  • 지속적인 역량 개발을 위해 두 가지 학습 플랫폼을 이용할 수 있습니다.
  • 국제적인 업무 환경에서 전 세계 동료와 협업하고 글로벌 네트워크를 구축할 기회가 있습니다.
  • 구성원의 기여를 인정하고 리더와 소통할 기회를 제공하는 사람 중심의 문화입니다.