Safeguard Global
Safeguard Global
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueVoyages
Safeguard Global aide les entreprises à constituer et à gérer des équipes internationales grâce à des services de paie internationale, des solutions pour la gestion des effectifs et une expertise en matière de conformité. Ses services accompagnent les entreprises qui évoluent dans différents environnements réglementaires, en les aidant à relever les défis pratiques liés à l’emploi international et à développer leurs équipes au-delà des frontières.

Chargé de développement commercial à distance, Philippines

Développez la prospection sortante en APAC pour les solutions de gestion des effectifs de Safeguard Global. Recherchez des entreprises cibles, contactez des prospects et constituez un pipeline commercial qualifié.

Description

  • Contribuez au développement de nouvelles activités au sein de l’équipe commerciale APAC de Safeguard Global.
  • Travaillez selon des horaires alignés sur l’ANZ et basés sur l’AEST afin de contacter des prospects en Australie et en Nouvelle-Zélande.
  • Repérez les entreprises en croissance en Australie, en Nouvelle-Zélande, à Singapour et en Malaisie à partir d’offres d’emploi, d’actualités sur les financements et d’autres indicateurs du marché.
  • Étudiez les comptes cibles et identifiez les principaux interlocuteurs de la région APAC, à l’exclusion de la Chine.
  • Recueillez des coordonnées exactes et des informations sur les comptes pour les campagnes de prospection.
  • Passez des appels à froid et menez des actions de prospection sortante pour les comptes APAC attribués.
  • Transformez les prospects qualifiés en appels et réunions planifiés.
  • Coordonnez-vous avec le représentant commercial pour organiser les rendez-vous, participer aux réunions si nécessaire et assurer un suivi rapide.
  • Consignez avec précision les activités de prospection dans Salesforce ou le CRM désigné.

Exigences

  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience en vente interne B2B, en développement commercial ou en assistance clientèle, avec un fort accent sur la prospection sortante.
  • Une expérience avérée des appels à froid et de la prospection en Australie et/ou en Nouvelle-Zélande est requise.
  • Une expérience de la prospection à Singapour et/ou en Malaisie est un atout.
  • Anglais parlé et écrit de niveau natif ou quasi natif.
  • Communication professionnelle et claire avec des professionnels en ANZ et en Asie du Sud-Est.
  • Capacité à repérer des opportunités commerciales grâce aux appels à froid, à la prospection sur LinkedIn et aux campagnes d’e-mails ciblées.
  • Expérience de Salesforce ou d’un CRM comparable.
  • Excellentes capacités d’écoute, de qualification des prospects et de traitement des objections.
  • Capacité à travailler aux horaires professionnels de l’ANZ (AEST), à avoir des horaires communs avec Singapour (SGT) et à travailler à distance depuis un bureau à domicile.
  • Aisance dans la présentation et l’explication de la proposition de valeur de Safeguard Global à des interlocuteurs de haut niveau.
  • Disponibilité pour travailler à temps plein selon un horaire aligné sur l’ANZ (AEST).
  • Bureau à domicile stable et adapté aux appels professionnels et aux réunions virtuelles.
  • Connexion Internet fiable à domicile, avec des débits montant et descendant d’au moins 50 Mbit/s.
  • Espace calme dédié au travail à domicile.

Avantages

  • Organisation flexible privilégiant le travail à distance et permettant de répondre aux besoins personnels, comme accompagner les enfants à l’école ou faire une pause pour aller à la salle de sport.
  • Accès à deux plateformes de formation pour poursuivre son développement.
  • Environnement de travail international offrant la possibilité de développer un réseau mondial et de collaborer partout dans le monde.
  • Culture axée sur les personnes, qui reconnaît les contributions et facilite les échanges avec les dirigeants.

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