L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies מפתחת טכנולוגיות תעופה, חלל וביטחון למשימות בסביבות האוויר, היבשה, הים, החלל והמרחב הקיברנטי. פעילותה כוללת מערכות אוטונומיות, פיקוד ובקרה, לוחמה אלקטרונית ותקשורת עמידה, המשרתות ארגוני ביטחון לאומי ולקוחות מסחריים. החברה מאגדת צוותי הנדסה וטכנולוגיה המתמקדים בפתרון אתגרים מבצעיים מורכבים באמצעות מערכות מתקדמות המיועדות למשימות.

מהנדס/ת שטח בכיר/ה, מערכות VAMPIRE נגד כטב״מים

תמיכה במערכות ההגנה של L3Harris נגד כטב״מים באמצעות התקנה, בדיקות, איתור תקלות והדרכת מפעילים. העברת צורכי הלקוחות לבדיקות המערכת ולמחזור פיתוח התוכנה בשיטת Agile/Scrum.

תיאור

  • ייצוג החברה בבסיסים צבאיים רגישים ובאתרים מרוחקים, וכן במתקני לקוחות וספקים.
  • התקנה, שילוב, תחזוקה ואיתור תקלות של מערכות נגד כטב״מים באתר.
  • הגדרה ואיתור תקלות בחומרה ובתוכנה ברשתות משולבות ומורכבות.
  • בדיקה, אבחון ותיקון של מערכות כדי לשמור על ביצועיהן.
  • תמיכה בבדיקות מערכת שגרתיות, מיוחדות, משולבות, מבוססות תרחישים, פיתוחיות ומבצעיות.
  • הדרכת משתמשי קצה ומפעילים בשימוש בציוד נגד כטב״מים ובתחזוקתו.
  • העברת דרישות הלקוחות למחזור פיתוח התוכנה Agile/Scrum של L3Harris ForceX כמומחה/ית בתחום.
  • עבודה עם צוותי הנדסה ותמיכה לפתרון בעיות טכניות מורכבות ולשיפור מערכות.
  • התעדכנות בטכנולוגיות נגד כטב״מים ובנוהגים בענף.
  • הקפדה על נהלי הבטיחות, האבטחה והתפעול החלים.
  • בניית קשרים חיוביים עם לקוחות ושמירה על מוניטין החברה.

דרישות

  • תואר ראשון ולפחות 6 שנות ניסיון רלוונטי, או תואר מתקדם ולפחות 4 שנות ניסיון קשור.
  • ללא תואר, לפחות 10 שנות ניסיון קשור.
  • נדרש סיווג ביטחוני סודי; נדרש סיווג פעיל של משרד ההגנה או יכולת להשיגו.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בטכנולוגיות נגד כטב״מים או במערכות הגנה או אבטחה דומות.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בשימוש בכלי אבחון ובציוד בדיקה.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בתקנים צבאיים ובתיעוד טכני.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בסיוע בפיתוח מקרי בדיקה לאימות תכונות תוכנה.
  • ניסיון באבחון ובפתרון של בעיות חומרה ותוכנה.
  • כישורי תקשורת ובין־אישיים חזקים.
  • לחלופין, תעודת בגרות או שוות ערך ולפחות 10 שנות ניסיון קשור, או לימודים על־תיכוניים בני שנתיים או תואר עמית ולפחות 6 שנות ניסיון קשור.
  • ניסיון בטכנולוגיות קשורות, כגון מכ״ם, לוחמה אלקטרונית או מערכות מעקב.
  • לפחות שנתיים של ניסיון באיתור תקלות במוצרים טכניים או בתוכנה.
  • יתרון משמעותי להסמכות טכנולוגיות רלוונטיות, כגון CompTIA A+, Network+, Security+ או Server+, ‏Cisco CCNA או CCDA, או Microsoft MTA או MCSA.
  • הטבות

הטבות

  • מתכונת עבודה 9/80, עם יום שישי חופשי אחת לשבועיים.
  • התאמות סבירות זמינות לאנשים עם מוגבלות.

משרות קשורות

Kapitus

מנהל/ת שותפויות מרחוק, ארצות הברית

Kapitus
201 – 500 עובדים
B2Bפינטקפיננסים

הרחבת רשת ה־ISO והשותפים האסטרטגיים של Kapitus, הגדלת צבר המכירות ושיפור תוצאות המימון לעסקים קטנים. הובלת פיתוח שותפים וביצועי הצוות לאורך התהליך, מהבקשה ועד למימון.

פתח
Buzz Solutions

מנהל/ת שותפויות, ארצות הברית (עבודה מרחוק)

Buzz Solutions

הובלת שותפויות להרחבת פלטפורמת הראייה הממוחשבת PowerAI של Buzz Solutions לתשתיות של חברות שירותים. בניית מערך שותפים, אינטגרציות, הכשרה, צבר הזדמנויות והכנסות ברחבי ארצות הברית וקנדה.

פתח
1440 Foods

מנהל מכירות לערוצים חלופיים ב־1440 Foods

1440 Foods

הרחבת מכירות חטיפי החלבון והתוספים של 1440 Foods ברשתות מוזלות, בבתי מרקחת ובחנויות מתמחות. ניהול קשרי מפיצים ולקוחות, מבצעים, תחזיות וניתוחי מכירות.

פתח
B

מנהל/ת שיווק — בלנד ושות׳ (עבודה היברידית, נברסקה)

Bland & Associates

הובלת התוכן, קידום האתר במנועי חיפוש, האנליטיקה ופיתוח העסקי במשרד רואי החשבון הראשון בנברסקה שנמצא בבעלות העובדים. תיאום קמפיינים שיווקיים, יוזמות באתר ותפעול השיווק השוטף.

פתח
WATI

מנהל שותפויות, הונג קונג (היברידי)

WATI

הצמיחו את פלטפורמת מעורבות הלקוחות של WATI, המבוססת על בינה מלאכותית, באמצעות שותפים ברחבי דרום-מזרח אסיה. גייסו שותפים, הכשירו אותם ומכרו יחד איתם באינדונזיה, במלזיה ובסינגפור.

פתח
Ensemble Health Partners

שותף עמית לשיפור פעילות מרפאות

Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 עובדים
ביטוחייעוץלוגיסטיקה

שיפור ביצועי מחזור ההכנסות במרפאות רופאים באמצעות ניתוח תהליכים והמלצה על שינויים מעשיים. התפקיד כולל גם פיתוח הדרכות וסיוע לצוותי המרפאות בחיזוק הפעילות.

פתח
SERVPRO

שותף למידה ב-SERVPRO

SERVPRO

העבר הדרכות פרונטליות ומקוונות לצוותי הזכיינים ולצוותי המטה של SERVPRO. פתח יכולות תפעוליות, חזק את תקני המותג ותמוך במומחי תוכן ובאירועי למידה גדולים.

פתח
Major League Hacking

מנהל/ת שותפויות, מייג'ור ליג האקינג

Major League Hacking
11 – 50 עובדים
B2Bגיימינגחינוך

פיתוח שותפויות של מייג'ור ליג האקינג עם כנסים מקצועיים ועם חברות לקיום האקתונים. איתור שותפים פוטנציאליים, הובלת פניות ומשא ומתן, וניהול הקשרים עד למסירה.

פתח
Peasy

מומחה/ית לשיווק מבוסס ביצועים

Peasy

הובלת גיוס לקוחות באמצעות חיפוש ממומן, SEO וחוויית משתמש ב-Peasy, ושיפור ביצועי הקמפיינים וההמרות במוצרי הביטוח, האשראי והאנרגיה שלה. תכנון תקציבים, ניתוח תוצאות ותיאום עם מומחים חיצוניים ועם צוותי המוצר, הטכנולוגיה ושירות הלקוחות.

פתח
DealerOn

מנהל/ת בכיר/ה לפרסום דיגיטלי

DealerOn
501 – 1,000 עובדים
SaaSרכבשיווק

הובלת יועצי הפרסום הדיגיטלי של DealerOn, תוך ניהול שימור לקוחות, תקציבים ומדדי ביצועים. פיקוח על פיתוח הצוות, הסלמות מול לקוחות, שיפור תהליכים ותוכניות פרסום של יצרני ציוד מקורי.

פתח