General Motors ist ein global tätiges Automobil- und Fertigungsunternehmen, das in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Produktion, Transport und Informationstechnologie tätig ist. GM wurde 1908 gegründet und entwickelt Technologien zur Weiterentwicklung der Mobilität. Dabei verfolgt das Unternehmen seine Vision von null Unfällen, null Emissionen und null Verkehrsstaus. Die internationalen Aktivitäten vereinen große, interdisziplinäre Teams, die sich auf Innovation, nachhaltigen Verkehr und die Zukunft der Automobilindustrie konzentrieren.
Freigabeingenieur für das Wärmemanagement von Batterien
Entwickeln Sie bei General Motors thermische Komponenten für Batterien, Drive Units und Verbrennungsmotoren in einer vielseitigen Engineering-Rolle. Leiten Sie die Konstruktionsvalidierung, die Behebung von Lieferantenproblemen und die Freigabe für die Fertigung.
Beschreibung
- Definieren und gewichten Sie Anforderungen für umfangreiche Engineering-Programme.
- Entwickeln und bewerten Sie Konstruktionen, Analysen, Tests und Validierungsaktivitäten.
- Arbeiten Sie an thermischen Kühlplatten, Kühlleitungen aus Metall und Kunststoff sowie thermischen Komponenten für Drive Units und Verbrennungsmotoren.
- Leiten Sie Ingenieure und technische Fachkräfte an und geben Sie technische Orientierung und fördern Sie die Zusammenarbeit.
- Steuern Sie komplexe Engineering-Projekte.
- Beheben Sie Probleme gemeinsam mit internen Teams und Lieferanten.
- Koordinieren und beraten Sie Engineering-Gruppen und Kunden.
- Entwickeln Sie Konstruktionen, die die Anforderungen der Programme an Leistung, Zeitplanung, BOM/BOP/BOD und Wartungsfreundlichkeit erfüllen.
- Gleichen Sie Anforderungen systemübergreifend ab.
- Bewerten Sie Konstruktionen mithilfe der DFMEA.
- Planen und realisieren Sie komplexe Test- und Entwicklungsprogramme.
- Weisen Sie die Konstruktionskonformität durch Analyse (VDDV), Entwicklung und Validierung nach.
- Vertreten Sie den Geschäftsbereich in Gesprächen mit Lieferanten und Kunden.
- Geben Sie endgültige Konstruktionen für die Fertigung oder Beschaffung frei.
- Untersuchen Sie Vorfälle und lösen Sie Probleme mithilfe von PRTS+.
- Setzen Sie technische Änderungen um.
- Wirken Sie an Kostenstudien, Produktvorschlägen und Wertanalysen mit.
- Legen Sie Hardware- und Budgetanforderungen für Versuchsaufbauprogramme fest.
- Unterstützen Sie das Produktmanagement und leiten Sie bei Bedarf Produktentwicklungsteams.
- Unterstützen Sie die Qualitätssicherung bei Lieferanten.
- Leiten Sie die Behebung von Gewährleistungsproblemen sowie Kosten- und Qualitätsverbesserungen.
- Beteiligen Sie sich an Arbeitsgruppen für Hard- und Software.
- Leiten Sie die GPDP-Umsetzung für neue thermische und kühltechnische Komponenten für RESS, Drive Units und Verbrennungsmotoren.
- Reisen Sie bei Bedarf im In- und Ausland.
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften ist erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurwesen.
- Kenntnisse in Antriebssystemen und grundlegenden Steuerungen.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke für die effektive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
- Kenntnisse von Engineering-Software.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit Teams und Personen auf allen Organisationsebenen, vor Ort und remote.
- Sie dürfen jetzt und künftig keine Einwanderungs- oder Visumsunterstützung durch GM benötigen, einschließlich H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 oder ähnlicher Unterstützung.
- Ein Bachelorabschluss in Maschinenbau ist bevorzugt.
- Ein Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften ist bevorzugt.
- DFSS-Black-Belt-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Design Release für antriebsbezogene Komponenten.
- 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurwesen sind bevorzugt.
- Breites Verständnis von Tools und Prozessen der Produktentwicklung, einschließlich ECM, TWO, GPDP, PRTS, DFMEA/PFMEA und P-Release.
- Funktionsübergreifende Erfahrung in Kalibrierung, Fertigung, Validierung, VDDV oder verwandten Bereichen sowie nachweisbare Ergebnisse und Teamerfolge.
- Erfahrung mit thermischen Komponenten für Drive Units, Batterien und Verbrennungsmotoren.
Zusatzleistungen
- Leistungen ab dem ersten Arbeitstag zur Unterstützung des Wohlbefindens bei der Arbeit und zu Hause.
- Ressourcen und Angebote im Rahmen der Gesamtvergütung.
- Ein inklusiver Arbeitsplatz und eine Unternehmenskultur, in der Zugehörigkeit zählt.
- Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen.
- Umzugsleistungen werden nicht angeboten; die ausgewählte Person trägt die Umzugskosten selbst.