A General Motors globális autóipari és gyártóvállalat, amely a járműmérnöki tervezés, a gyártás, a szállítás és az információtechnológia területén működik. Az 1908-ban alapított GM olyan technológiákat fejleszt, amelyek a mobilitás előmozdítását szolgálják, miközben a zéró baleset, zéró kibocsátás és zéró torlódás jövőképét követi. Nemzetközi tevékenységei nagy, multidiszciplináris csapatokat egyesítenek, amelyek az innovációra, a fenntartható közlekedésre és az autóipar jövőjére összpontosítanak.
Akkumulátor-hőtechnikai tervezési jóváhagyó mérnök
A General Motorsnál hibrid mérnöki munkakörben dolgozhat akkumulátorok, hajtóegységek és motorok hőtechnikai alkatrészein. Vezesse a tervellenőrzést, a beszállítói problémák megoldását és a gyártási jóváhagyásokat.
Leírás
- Határozza meg és hangolja össze a főbb mérnöki programok követelményeit.
- Dolgozzon ki és értékeljen terveket, elemzéseket, teszteket és validációs tevékenységeket.
- Dolgozzon hajtóegységekhez és belső égésű motorokhoz tartozó hőtechnikai hideglemezekkel, fém- és műanyag hűtővezetékekkel, valamint hőtechnikai alkatrészekkel.
- Műszaki iránymutatással és együttműködéssel támogassa a mérnököket és a mérnöki támogató munkatársakat.
- Irányítson összetett mérnöki projekteket.
- Oldja meg a belső csapatokkal és beszállítókkal kapcsolatos problémákat.
- Hangolja össze a munkát a mérnöki csoportokkal és az ügyfelekkel, és nyújtson számukra tanácsadást.
- Olyan terveket dolgozzon ki, amelyek megfelelnek a program teljesítményre, ütemezésre, BOM/BOP/BOD-ra és szervizelhetőségre vonatkozó követelményeinek.
- Egyeztesse a rendszerek közötti követelményeket.
- Értékelje a terveket DFMEA alkalmazásával.
- Tervezzen meg és hajtson végre összetett tesztelési és fejlesztési programokat.
- Elemzéssel (VDDV), fejlesztéssel és validációval igazolja a tervek megfelelőségét.
- Képviselje az üzleti egységet a beszállítókkal és ügyfelekkel folytatott megbeszéléseken.
- Hagyja jóvá a gyártásra vagy beszerzésre szánt végleges terveket.
- Vizsgálja ki az incidenseket, és oldja meg a problémákat a PRTS+ segítségével.
- Hajtsa végre a mérnöki változtatásokat.
- Járuljon hozzá a költségelemzésekhez, termékjavaslatokhoz és értékelemzésekhez.
- Határozza meg a kísérleti gyártási programok hardver- és költségvetési igényeit.
- Szükség esetén járuljon hozzá a termékmenedzsmenthez, és vezesse a termékfejlesztési csapatokat.
- Támogassa a beszállítói minőségbiztosítást.
- Vezesse a garanciális problémák megoldását, valamint a költség- és minőségjavításokat.
- Vegyen részt hardver- és szoftver-munkacsoportokban.
- Vezesse az új RESS-, hajtóegység- és belső égésű motorok hőtechnikai és hűtőalkatrészeire vonatkozó GPDP végrehajtását.
- Szükség szerint utazzon belföldön és külföldön.
Követelmények
- Mérnöki alapképzésben szerzett diploma szükséges.
- Legalább 4 év mérnöki tapasztalat.
- A hajtásrendszerek és az alapvető vezérlések ismerete.
- Kapcsolatteremtési és kommunikációs készség a vállalati partnerekkel való hatékony együttműködéshez.
- Mérnöki szoftverek ismerete.
- Erős együttműködési készség, hogy személyesen és távolról is hatékonyan dolgozzon csapatokkal és a szervezet minden szintjén dolgozó munkatársakkal.
- Jelenleg és a jövőben sem lehet szüksége a GM bevándorlással kapcsolatos szponzorációjára, ideértve a H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 vagy hasonló támogatást.
- Gépészmérnöki alapképzésben szerzett diploma előnyt jelent.
- Mérnöki mesterfokozat előnyt jelent.
- DFSS Black Belt minősítés.
- Tervezés-jóváhagyási tapasztalat hajtásrendszer-alapú alkatrészekkel.
- Az 5 éves mérnöki tapasztalat előnyt jelent.
- A termékmérnöki eszközök és folyamatok széles körű ismerete, beleértve az ECM, TWO, GPDP, PRTS, DFMEA/PFMEA és P-Release rendszereket.
- Keresztfunkcionális tapasztalat kalibrálás, gyártás, validáció, VDDV vagy kapcsolódó területeken, igazolt eredményekkel és csapatsikerekkel.
- Tapasztalat hajtóegységekben, akkumulátorokban és belső égésű motorokban használt hőtechnikai alkatrészekkel.
Juttatások
- Az első munkanaptól elérhető juttatások támogatják a munkahelyi és otthoni jóllétet.
- Teljes Juttatási csomaghoz kapcsolódó források.
- Befogadó munkahely és kultúra, amely a valahová tartozás érzésére épít.
- Támogatás ésszerű alkalmazkodási intézkedésekhez.
- Költözési támogatás nem jár; a kiválasztott jelölt felel a költözés költségeiért.