通用汽车是一家全球性的汽车与制造企业，业务涵盖车辆工程、生产、运输和信息技术。通用汽车成立于1908年，致力于开发推动出行发展的技术，并践行实现零碰撞、零排放和零拥堵的愿景。其国际化业务汇聚了众多跨学科团队，专注于创新、可持续交通以及汽车行业的未来。
电池热管理设计发布工程师
在通用汽车从事电池、驱动单元和发动机热管理部件开发，承担混合型工程职责。 负责设计验证、供应商问题解决及制造发布。
描述
- 为重大工程项目定义并协调各项要求。
- 开发并评估设计、分析、测试和验证活动。
- 负责驱动单元和内燃机的热冷却板、金属及塑料冷却管路以及热管理部件。
- 指导工程师和工程支持人员，提供技术指导并促进协作。
- 管理复杂工程项目。
- 解决内部团队和供应商遇到的问题。
- 与工程团队及客户协调并提供咨询。
- 制定符合项目性能、时间进度、BOM/BOP/BOD及可维修性要求的设计。
- 协调不同系统之间的要求。
- 使用DFMEA评估设计。
- 规划并实施复杂的测试和开发项目。
- 通过分析（VDDV）、开发和验证证明设计符合要求。
- 代表业务部门与供应商和客户进行讨论。
- 批准用于制造或采购的最终设计。
- 调查事件并通过PRTS+解决问题。
- 实施工程变更。
- 参与成本研究、产品提案和价值分析。
- 为试制项目制定硬件和预算要求。
- 在适当情况下参与产品管理并领导产品开发团队。
- 支持供应商质量保证工作。
- 领导保修问题解决以及成本和质量改进工作。
- 参与硬件和软件工作组。
- 领导新型RESS、驱动单元和内燃机热管理及冷却部件的GPDP执行。
- 根据需要在国内和国际出差。
任职要求
- 必须具备工程学士学位。
- 至少4年工程工作经验。
- 了解推进系统和基础控制。
- 具备人际交往和沟通能力，能够与业务合作伙伴有效协作。
- 了解工程软件。
- 具备良好的社交能力，能够与各组织层级的团队和人员现场及远程协作。
- 现在及未来均不得需要通用汽车提供移民相关担保，包括H-1B、OPT、STEM OPT、CPT、TN、J-1或类似支持。
- 优先考虑机械工程学士学位。
- 优先考虑工程硕士学位。
- 具备DFSS黑带认证。
- 具有推进系统部件设计发布经验。
- 优先考虑5年工程工作经验。
- 广泛了解产品工程工具和流程，包括ECM、TWO、GPDP、PRTS、DFMEA/PFMEA和P-Release。
- 具备标定、制造、验证、VDDV或相关领域的跨职能经验，并有可证明的成果和团队成就。
- 具有驱动单元、电池和内燃机所用热管理部件的经验。
福利待遇
- 从入职第一天起即可享有福利，支持员工在工作和家庭生活中的身心健康。
- 提供全面薪酬与福利资源。
- 包容的工作场所和重视归属感的文化。
- 为合理便利安排提供支持。
- 不提供搬迁福利；入选者须自行承担搬迁费用。