Five Star Solutions
Five Star Solutions
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenReisenVersicherungen
Five Star Solutions bietet ausgelagerte Customer-Experience- und Contact-Center-Dienstleistungen für Organisationen, die skalierbare und sichere Supportprozesse benötigen. Die Teams verbinden erfahrene Kundenservice-Mitarbeitende mit CX-Technologie und intelligenter Automatisierung, um Kundenbetreuung, technischen Support, Disposition, Datenerfassung, Geschäftskontinuität und KI-gestützte Self-Services bereitzustellen. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Fintech-Branche, dem Einzelhandel, der Reisebranche, dem öffentlichen Sektor und dem Versicherungswesen mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Betriebsmodellen sowie für regulierte Umgebungen konzipierten Workflows, einschließlich SOC-2-, PCI- und HIPAA-konformer Abläufe.

Remote-Mitarbeiter für Patientenabrechnung – Vereinigte Staaten

Unterstützen Sie Patientinnen und Patienten im Gesundheitswesen remote, indem Sie Zahlungen bearbeiten, Abrechnungs- und Versicherungsdetails erklären, den Versicherungsschutz prüfen und Fragen zu Leistungsanträgen klären. Verwalten Sie Zahlungsvereinbarungen und untersuchen Sie Kontoprobleme, während Sie präzisen und einfühlsamen Service bieten.

Beschreibung

  • Patientenzahlungen telefonisch gemäß den Richtlinien zur finanziellen Verantwortung bearbeiten
  • Zahlungsvereinbarungen mit Patienten einrichten, ändern und verwalten
  • Transaktionen, Aufzeichnungen und Kontodaten korrekt pflegen
  • Patienten Anspruchsnotizen, Salden und Abrechnungsergebnisse erklären
  • Versicherungsdetails prüfen, verifizieren und aktualisieren
  • Versicherungsänderungen im EMR erfassen und ausstehende oder korrigierte Leistungsanträge erneut einreichen
  • Patienten die Koordination von Leistungen, Selbstbehalten, Mitversicherung, Zuzahlungen, Fristen für die Einreichung und Ablehnungen erklären
  • Unstimmigkeiten untersuchen und mit internen Teams an Lösungen für Abrechnungsprobleme arbeiten
  • Kontohistorien prüfen, um die Ursachen von Zahlungs- oder Abrechnungsproblemen zu ermitteln
  • Lösungen und nächste Schritte vorschlagen, die den geltenden Richtlinien entsprechen
  • Mit Abrechnungsanwendungen, EMR-Systemen, Referenztools und Wissensressourcen arbeiten
  • Patienten unterstützen und dabei mehrere Systeme gleichzeitig nutzen
  • Zugewiesene Arbeitszeiten einhalten und während der festgelegten Stunden verfügbar sein
  • Erforderliche Kundenschulungen absolvieren sowie an Weiter- und bereichsübergreifenden Schulungen teilnehmen
  • HIPAA-Konformität, Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit gewährleisten
  • Professionelle, zuverlässige, mitfühlende und patientenorientierte Unterstützung bieten

Anforderungen

  • Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter ist erforderlich
  • Erfahrung in der Gesundheitsabrechnung, mit Versicherungen oder Leistungsanträgen ist sehr wünschenswert
  • Erfahrung in der Zahlungsabwicklung oder mit anderen Finanztransaktionen ist wünschenswert
  • Ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich
  • Technische Kenntnisse im Umgang mit EMR-Systemen und gängigen Computeranwendungen
  • Fähigkeit, selbstständig in einer Remote- oder virtuellen Umgebung zu arbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie beim Lesen
  • Abschluss einer Hintergrundprüfung gemäß den geltenden Gesetzen
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Urteilsvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Detailgenauigkeit
  • Grundkenntnisse in Konzepten der Gesundheitsabrechnung und Krankenversicherung
  • Fähigkeit, komplexe Abrechnungsinformationen klar und patientenfreundlich zu erklären
  • Sicherer Umgang mit mehreren Systemen und Tools gleichzeitig
  • Organisierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verfügbarkeit für zugewiesene Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr CST, Montag bis Freitag

Zusatzleistungen

  • Zusätzliche 1 US-Dollar pro Stunde für Nacht- und Wochenendschichten
  • Bezahlte Schulung, die in der Regel zwei Wochen dauert
  • Vollzeitplan mit 40 Stunden pro Woche
  • Anspruch auf Leistungen ab dem ersten Tag des Monats nach 60 Tagen
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Fortlaufende Möglichkeiten zur Weiter- und bereichsübergreifenden Schulung