Robert Half
Robert Half
Robert Half ist ein spezialisiertes Unternehmen für Talentlösungen und Personalvermittlung, das Arbeitgeber mit qualifizierten Fachkräften für freiberufliche, befristete und unbefristete Positionen zusammenbringt. Das Leistungsspektrum umfasst Finanz- und Rechnungswesen, Technologie, Marketing und Kreativberufe, Recht, Verwaltung sowie Kundenservice und ist auch für die Personalgewinnung in den Bereichen Recht, Marketing und Logistik relevant. Darüber hinaus betreibt Robert Half mit Protiviti eine Beratungstochter und unterstützt Organisationen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften für verschiedene Unternehmensbereiche.

Manager Kundenlösungen, Technologie-Personalvermittlung

Sie bauen Technologie-Personalvermittlungsaccounts für Robert Half aus, entwickeln Kundenbeziehungen, gewinnen neue Geschäftsmöglichkeiten und betreuen Accounts. Durch Networking, Direktansprache und kontinuierlichen Service identifizieren Sie qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für offene Stellen bei Kunden.

Beschreibung

  • Sie bauen ein Kundenportfolio auf und erweitern es, indem Sie Dienstleistungen zur Festanstellung vermitteln
  • Sie präsentieren Führungskräften im Technologiebereich Lösungen für die Technologie-Personalvermittlung per Telefon und Video
  • Sie treffen wichtige Entscheidungsträger persönlich, um deren Personalbedarf zu verstehen
  • Sie vertreten das Unternehmen bei lokalen Verbänden und beruflichen Networking-Veranstaltungen
  • Sie vermitteln qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten an passende Kundenaufträge
  • Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu Kundenorganisationen und den Ihnen zugewiesenen Fachkräften auf Vertragsbasis
  • Sie bearbeiten Kundenserviceanliegen schnell und effektiv
  • Sie erreichen oder übertreffen die wöchentlichen Ziele für die Geschäftsentwicklung

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich
  • Ein Abschluss im Technologiebereich ist von Vorteil
  • Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich und/oder Erfahrung in einem technologiebezogenen Umfeld
  • Nachweisliches Interesse an einer Karriere in der Geschäftsentwicklung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Abschluss von Geschäften und im Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Kenntnisse in der Geschäftsentwicklung und Accountbetreuung sind erforderlich
  • Sie können mehrere Prioritäten steuern und arbeiten mit Beharrlichkeit und Dringlichkeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
  • Nachweislich erfolgreiche Leistungen
  • Wettbewerbsorientierte, engagierte und selbstmotivierte Arbeitsweise

Zusatzleistungen

  • Attraktives Leistungspaket
  • Grundgehalt
  • Bonusvergütung für Positionen im Talentbereich
  • Betriebliche Kranken-, Augen- und Zahnzusatzversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonten
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Unterstützung bei Adoption, Leihmutterschaft und Kinderwunschbehandlung
  • Bezahlter Elternurlaub von bis zu sechs Wochen
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlte freie Tage für Urlaub, persönliche Bedürfnisse und Krankheit
  • Bis zu 17 Tage Choice Time Off pro Kalenderjahr für neue Mitarbeitende
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr
  • Berechtigte Mitarbeitende können an einem betrieblichen 401(k)-Spar- und Anlageplan oder einem aufgeschobenen Vergütungsplan teilnehmen
  • Berechtigte Mitarbeitende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 100 % auf die ersten 3 % ihrer Beiträge
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfassende berufliche Schulungen
  • Tools für das Kundenbeziehungsmanagement und fortschrittliche Technologie

Ähnliche Stellen

PTV Logistics

People Operations- und Payroll-Spezialist:in für Belgien und Frankreich

PTV Logistics
201 – 500 Mitarbeitende
LogistikSaaSTransport

Verantwortung für Payroll und People Operations für Beschäftigte in Belgien und Frankreich bei PTV Logistics, einem Softwareunternehmen für Transportlogistik. Koordination externer Payroll-Anbieter, Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften, Sicherstellung der Compliance und Verbesserung von Prozessen.

Öffnen
Hanger, Inc.

Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung II — Hanger, Inc. (Alpharetta, vor Ort)

Hanger, Inc.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen

Verwaltung von Lieferantenkonten, Klärung von Rechnungsabweichungen, Abstimmungen und Unterstützung beim Monatsabschluss für Hangers orthopädische und prothetische Dienstleistungen. Beitrag zu korrekten und regelkonformen Zahlungsabläufen.

Öffnen
Menzies LLP

Lohnbuchhalter:in – hybrid im Solent

Menzies LLP

Verantwortung für die Lohnabrechnung von Anfang bis Ende für Kund:innen der ausgelagerten Business Services von Menzies LLP. Die hybride Stelle im Solent umfasst PAYE-Steuerkonten, Änderungen bei der Lohnabrechnung und automatische Rentenversicherung.

Öffnen
Philips

Manager für klinische Studien

Philips

Leiten Sie bei Philips regelkonforme klinische Studien und koordinieren Sie Prüfzentren, regulatorische Unterlagen, Datenqualität, Zeitpläne und Budgets. Sichern Sie die Auditbereitschaft und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams an den Studienzielen.

Öffnen