Robert Half
Robert Half
Ang Robert Half ay isang dalubhasang kompanya sa mga solusyon sa talento at staffing na nag-uugnay sa mga employer sa mga bihasang propesyonal para sa mga kontraktuwal, pansamantala, at permanenteng posisyon. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi at accounting, teknolohiya, marketing at creative, legal, administrasyon, at customer support, pati ang pagkuha ng mga tauhan sa larangan ng legal, marketing, at logistics. Pinangangasiwaan din ng Robert Half ang Protiviti, ang sangay nitong consulting, at sinusuportahan ang mga organisasyong naghahanap ng mga kwalipikadong talento sa iba’t ibang tungkulin sa negosyo.

Tagapamahala ng Solusyon sa Kliyente, Pagkuha ng Tauhang Teknolohiya

Palaguin ang mga account sa pagkuha ng tauhang teknolohiya para sa Robert Half sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa kliyente, paglikha ng negosyo, at pamamahala ng mga account. Tukuyin ang mga kwalipikadong kandidato para sa mga bakanteng posisyon ng kliyente sa pamamagitan ng networking, outreach, at patuloy na serbisyo.

Paglalarawan

  • Bumuo at palawakin ang portfolio ng kliyente sa pamamagitan ng pagtataguyod ng mga serbisyong full-time placement
  • Iharap ang mga solusyon sa pagkuha ng tauhang teknolohiya sa mga lider ng teknolohiya sa pamamagitan ng outreach sa telepono at video
  • Makipagkita nang personal sa mahahalagang gumagawa ng desisyon upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan sa pagkuha
  • Kinatawan ang kumpanya sa mga lokal na asosasyon at propesyonal na networking event
  • Itugma ang mga kwalipikadong kandidato sa mga job order ng kliyente
  • Panatilihin ang regular na komunikasyon sa mga organisasyon ng kliyente at itinalagang contract professional
  • Tugunan ang mga alalahanin sa serbisyo sa kliyente nang mabilis at epektibo
  • Abutin o lampasan ang lingguhang target sa business development

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree
  • Mas gusto ang degree sa teknolohiya
  • Mas gusto ang mga kandidatong may hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa business-to-business development at/o karanasan sa larangang may kaugnayan sa teknolohiya
  • Nagpapakita ng interes sa pagbuo ng karera sa business development, na sinusuportahan ng mahusay na kasanayan sa pagsasara ng benta at pakikipag-ugnayan sa kliyente
  • Kinakailangan ang kakayahan sa business development at account management
  • Kayang pamahalaan ang maraming priyoridad at magpatuloy sa mabilis at dinamikong kapaligiran nang may agarang pagkilos
  • May dokumentadong tala ng matagumpay na pagganap
  • May mapagkumpitensya, determinado, at sariling-motivated na paraan ng pagtatrabaho

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang pakete ng benepisyo
  • Batayang suweldo
  • Bonus compensation para sa mga talent professional na tungkulin
  • Pangkatan na health coverage para sa medikal, paningin, at dental
  • Flexible spending account
  • Health savings account
  • Life at accident insurance
  • Suporta sa adoption, surrogacy, at fertility
  • Bayad na parental leave na hanggang anim na linggo
  • Saklaw para sa short-term at long-term disability
  • Bayad na leave para sa bakasyon, personal na pangangailangan, at pagkakasakit
  • Hanggang 17 araw ng Choice Time Off bawat taon ng kalendaryo para sa mga bagong empleyado
  • Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon ng kalendaryo
  • Maaaring lumahok ang mga kwalipikadong empleyado sa company 401(k) savings and investment plan o deferred compensation plan
  • Makakatanggap ang mga kwalipikadong empleyado ng 100% employer match sa unang 3% ng mga kontribusyon
  • Posibilidad ng pag-angat sa karera
  • Komprehensibong propesyonal na pagsasanay
  • Mga tool sa pamamahala ng ugnayan sa kliyente at makabagong teknolohiya