Robert Half, işverenleri sözleşmeli, geçici ve kalıcı pozisyonlar için yetenekli profesyonellerle buluşturan, uzmanlaşmış bir yetenek çözümleri ve personel bulma şirketidir. Hizmetleri finans ve muhasebe, teknoloji, pazarlama ve yaratıcı işler, hukuk, idari işler ve müşteri destek alanlarını kapsar; ayrıca hukuk, pazarlama ve lojistik işe alımlarıyla da ilgilidir. Robert Half ayrıca danışmanlık iştiraki Protiviti'yi işletir ve çeşitli işlevlerde nitelikli yetenek arayan kuruluşlara destek olur.
Müşteri Çözümleri Yöneticisi, Teknoloji Personel Hizmetleri
Robert Half için müşteri ilişkileri geliştirerek, yeni iş fırsatları yaratarak ve hesapları yöneterek teknoloji personel hizmetleri hesaplarını büyütün. Ağ oluşturma, doğrudan iletişim ve sürekli hizmet yoluyla müşterilerin açık pozisyonları için nitelikli adayları belirleyin.
Açıklama
- Tam zamanlı işe yerleştirme hizmetlerini tanıtarak müşteri portföyü oluşturun ve genişletin
- Telefon ve video yoluyla iletişim kurarak teknoloji liderlerine teknoloji personel hizmeti çözümlerini sunun
- İşe alım ihtiyaçlarını anlamak için kilit karar vericilerle yüz yüze görüşün
- Yerel derneklerde ve profesyonel ağ oluşturma etkinliklerinde şirketi temsil edin
- Nitelikli adayları müşteri iş talepleriyle eşleştirin
- Müşteri kuruluşları ve görevlendirilen sözleşmeli çalışanlarla düzenli iletişimi sürdürün
- Müşteri hizmetleriyle ilgili sorunları hızlı ve etkili biçimde çözün
- Haftalık iş geliştirme hedeflerine ulaşın veya bu hedefleri aşın
Gereksinimler
- Lisans derecesi gereklidir
- Teknoloji alanında diploma tercih edilir
- Tercihen en az iki yıllık işletmeden işletmeye iş geliştirme deneyimine ve/veya teknolojiyle ilgili bir alanda deneyime sahip olunması beklenir
- Etkili satış kapatma ve müşteri ilişkileri becerileriyle desteklenen, iş geliştirme alanında kariyer oluşturma konusunda kanıtlanmış ilgi
- İş geliştirme ve hesap yönetimi yetkinlikleri gereklidir
- Birden fazla önceliği yönetebilmeli ve hızlı tempolu, dinamik bir ortamda aciliyet duygusuyla kararlılığınızı koruyabilmelisiniz
- Başarılı performansa ilişkin belgelenmiş geçmiş
- Rekabetçi, azimli ve öz motivasyonu yüksek bir yaklaşım
Yan Haklar
- Rekabetçi yan haklar paketi
- Temel maaş
- Yetenek profesyoneli pozisyonları için prim ödemesi
- Tıbbi, görme ve diş sağlığı grup sigortası kapsamı
- Esnek harcama hesapları
- Sağlık tasarruf hesapları
- Hayat ve kaza sigortası
- Evlat edinme, taşıyıcı annelik ve doğurganlık desteği
- Altı haftaya kadar ücretli ebeveyn izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı
- Tatil, kişisel ihtiyaçlar ve hastalık için ücretli izin
- Yeni işe alınanlar için takvim yılı başına 17 güne kadar Seçimli İzin
- Takvim yılı başına 11 güne kadar ücretli tatil günü
- Uygun çalışanlar, şirketin 401(k) tasarruf ve yatırım planına veya ertelenmiş ücret planına katılabilir
- Uygun çalışanların katkılarının ilk %3'ü için işveren tarafından %100 eşleşen katkı sağlanır
- Kariyer ilerleme fırsatı
- Kapsamlı mesleki eğitim
- Müşteri ilişkileri yönetimi araçları ve gelişmiş teknoloji