
Robert Half เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันบุคลากรและการจัดหางานที่เชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสำหรับตำแหน่งงานแบบสัญญาจ้าง ชั่วคราว และถาวร บริการของบริษัทครอบคลุมงานด้านการเงินและบัญชี เทคโนโลยี การตลาดและงานสร้างสรรค์ กฎหมาย งานธุรการ และการสนับสนุนลูกค้า รวมถึงมีความเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรด้านกฎหมาย การตลาด และโลจิสติกส์ Robert Half ยังดำเนินงาน Protiviti ซึ่งเป็นบริษัทย่อยด้านการให้คำปรึกษา และสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับหน้าที่ทางธุรกิจหลากหลายด้าน
ผู้จัดการโซลูชันลูกค้า งานจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี
ขยายบัญชีลูกค้าด้านการจัดหาบุคลากรเทคโนโลยีให้กับ Robert Half ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า สร้างโอกาสทางธุรกิจ และบริหารบัญชีลูกค้า ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานของลูกค้าผ่านการสร้างเครือข่าย การเข้าถึงผู้สมัคร และการให้บริการอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียด
- สร้างและขยายพอร์ตโฟลิโอลูกค้าด้วยการนำเสนอบริการจัดหาพนักงานประจำ
- นำเสนอโซลูชันการจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีแก่ผู้นำด้านเทคโนโลยีผ่านการติดต่อทางโทรศัพท์และวิดีโอ
- พบผู้มีอำนาจตัดสินใจหลักแบบพบหน้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการในการจ้างงาน
- เป็นตัวแทนบริษัทในสมาคมท้องถิ่นและกิจกรรมสร้างเครือข่ายทางวิชาชีพ
- จับคู่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานของลูกค้า
- สื่อสารอย่างสม่ำเสมอกับองค์กรลูกค้าและบุคลากรสัญญาจ้างที่ได้รับมอบหมาย
- แก้ไขข้อกังวลด้านการบริการลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- บรรลุหรือทำได้สูงกว่าเป้าหมายการพัฒนาธุรกิจรายสัปดาห์
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
- วุฒิการศึกษาด้านเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจระหว่างองค์กรอย่างน้อยสองปี และ/หรือมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- แสดงให้เห็นถึงความสนใจในการสร้างอาชีพด้านการพัฒนาธุรกิจ พร้อมทักษะการปิดการขายและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีประสิทธิภาพ
- ต้องมีความสามารถด้านการพัฒนาธุรกิจและการบริหารบัญชีลูกค้า
- สามารถจัดการความสำคัญหลายด้านและมุ่งมั่นทำงานอย่างเร่งด่วนในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีพลวัต
- มีประวัติผลงานที่ประสบความสำเร็จและตรวจสอบได้
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งมั่น ทะเยอทะยาน และขับเคลื่อนด้วยตนเอง
สวัสดิการ
- แพ็กเกจสวัสดิการที่สามารถแข่งขันได้
- เงินเดือนพื้นฐาน
- ค่าตอบแทนโบนัสสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพแบบกลุ่มด้านการแพทย์ สายตา และทันตกรรม
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
- การสนับสนุนด้านการรับบุตรบุญธรรม การอุ้มบุญ และการรักษาภาวะมีบุตรยาก
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- วันหยุดพักร้อน วันลาเพื่อธุระส่วนตัว และวันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดแบบเลือกได้สูงสุด 17 วันต่อปีปฏิทินสำหรับพนักงานใหม่
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วันต่อปีปฏิทิน
- พนักงานที่มีสิทธิ์อาจเข้าร่วมแผนออมทรัพย์และการลงทุน 401(k) ของบริษัท หรือแผนค่าตอบแทนรอการจ่าย
- พนักงานที่มีสิทธิ์จะได้รับเงินสมทบจากนายจ้าง 100% สำหรับเงินสมทบ 3% แรก
- มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
- การฝึกอบรมวิชาชีพอย่างครอบคลุม
- เครื่องมือบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและเทคโนโลยีขั้นสูง