Robert Half
Robert Half
Robert Half เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันบุคลากรและการจัดหางานที่เชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสำหรับตำแหน่งงานแบบสัญญาจ้าง ชั่วคราว และถาวร บริการของบริษัทครอบคลุมงานด้านการเงินและบัญชี เทคโนโลยี การตลาดและงานสร้างสรรค์ กฎหมาย งานธุรการ และการสนับสนุนลูกค้า รวมถึงมีความเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรด้านกฎหมาย การตลาด และโลจิสติกส์ Robert Half ยังดำเนินงาน Protiviti ซึ่งเป็นบริษัทย่อยด้านการให้คำปรึกษา และสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับหน้าที่ทางธุรกิจหลากหลายด้าน

ผู้จัดการโซลูชันลูกค้า งานจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี

ขยายบัญชีลูกค้าด้านการจัดหาบุคลากรเทคโนโลยีให้กับ Robert Half ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า สร้างโอกาสทางธุรกิจ และบริหารบัญชีลูกค้า ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานของลูกค้าผ่านการสร้างเครือข่าย การเข้าถึงผู้สมัคร และการให้บริการอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • สร้างและขยายพอร์ตโฟลิโอลูกค้าด้วยการนำเสนอบริการจัดหาพนักงานประจำ
  • นำเสนอโซลูชันการจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีแก่ผู้นำด้านเทคโนโลยีผ่านการติดต่อทางโทรศัพท์และวิดีโอ
  • พบผู้มีอำนาจตัดสินใจหลักแบบพบหน้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการในการจ้างงาน
  • เป็นตัวแทนบริษัทในสมาคมท้องถิ่นและกิจกรรมสร้างเครือข่ายทางวิชาชีพ
  • จับคู่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานของลูกค้า
  • สื่อสารอย่างสม่ำเสมอกับองค์กรลูกค้าและบุคลากรสัญญาจ้างที่ได้รับมอบหมาย
  • แก้ไขข้อกังวลด้านการบริการลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • บรรลุหรือทำได้สูงกว่าเป้าหมายการพัฒนาธุรกิจรายสัปดาห์

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
  • วุฒิการศึกษาด้านเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจระหว่างองค์กรอย่างน้อยสองปี และ/หรือมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • แสดงให้เห็นถึงความสนใจในการสร้างอาชีพด้านการพัฒนาธุรกิจ พร้อมทักษะการปิดการขายและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีประสิทธิภาพ
  • ต้องมีความสามารถด้านการพัฒนาธุรกิจและการบริหารบัญชีลูกค้า
  • สามารถจัดการความสำคัญหลายด้านและมุ่งมั่นทำงานอย่างเร่งด่วนในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีพลวัต
  • มีประวัติผลงานที่ประสบความสำเร็จและตรวจสอบได้
  • มีแนวทางการทำงานที่มุ่งมั่น ทะเยอทะยาน และขับเคลื่อนด้วยตนเอง

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการที่สามารถแข่งขันได้
  • เงินเดือนพื้นฐาน
  • ค่าตอบแทนโบนัสสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพแบบกลุ่มด้านการแพทย์ สายตา และทันตกรรม
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
  • การสนับสนุนด้านการรับบุตรบุญธรรม การอุ้มบุญ และการรักษาภาวะมีบุตรยาก
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • วันหยุดพักร้อน วันลาเพื่อธุระส่วนตัว และวันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดแบบเลือกได้สูงสุด 17 วันต่อปีปฏิทินสำหรับพนักงานใหม่
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วันต่อปีปฏิทิน
  • พนักงานที่มีสิทธิ์อาจเข้าร่วมแผนออมทรัพย์และการลงทุน 401(k) ของบริษัท หรือแผนค่าตอบแทนรอการจ่าย
  • พนักงานที่มีสิทธิ์จะได้รับเงินสมทบจากนายจ้าง 100% สำหรับเงินสมทบ 3% แรก
  • มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
  • การฝึกอบรมวิชาชีพอย่างครอบคลุม
  • เครื่องมือบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและเทคโนโลยีขั้นสูง