Robert Half je specializirano podjetje za kadrovske rešitve in zaposlovanje, ki delodajalce povezuje z usposobljenimi strokovnjaki za pogodbeno, začasno in stalno delo. Njegove storitve zajemajo finance in računovodstvo, tehnologijo, trženje in kreativne dejavnosti, pravna in administrativna dela ter podporo strankam, dodatno pa se osredotoča tudi na zaposlovanje na področju prava, trženja in logistike. Robert Half upravlja tudi družbo Protiviti, svojo svetovalno hčerinsko družbo, ter podpira organizacije pri iskanju usposobljenih kadrov za različne poslovne funkcije.
Vodja rešitev za stranke na področju tehnološkega kadrovanja
Razvijajte račune na področju tehnološkega kadrovanja za Robert Half z vzpostavljanjem odnosov s strankami, pridobivanjem poslov in upravljanjem računov. Prepoznavajte usposobljene kandidate za prosta delovna mesta strank z mreženjem, neposrednim nagovarjanjem in stalnim zagotavljanjem storitev.
Opis
- Gradite in širjajte portfelj strank s promocijo storitev zaposlovanja za polni delovni čas
- Predstavljajte rešitve tehnološkega kadrovanja tehnološkim vodjem po telefonu in prek videoklicev
- Osebno se srečujte s ključnimi odločevalci, da boste razumeli njihove potrebe po zaposlovanju
- Zastopajte podjetje v lokalnih združenjih in na strokovnih dogodkih za mreženje
- Povezujte usposobljene kandidate z delovnimi naročili strank
- Redno komunicirajte z organizacijami strank in dodeljenimi pogodbenimi strokovnjaki
- Hitro in učinkovito obravnavajte vprašanja, povezana s storitvami za stranke
- Dosegajte ali presegajte tedenske cilje razvoja poslovanja
Zahteve
- Zahtevana je diploma prve stopnje
- Prednost ima diploma s področja tehnologije
- Prednost imajo kandidati z vsaj dvema letoma izkušenj na področju razvoja poslovanja med podjetji in/ali izkušenj na področju, povezanem s tehnologijo
- Izkazano zanimanje za gradnjo kariere na področju razvoja poslovanja, podprto z učinkovitimi veščinami sklepanja poslov in odnosov s strankami
- Zahtevane so sposobnosti razvoja poslovanja in upravljanja računov
- Sposobnost upravljanja več prednostnih nalog ter vztrajanja v hitrem in dinamičnem okolju z občutkom nujnosti
- Dokazani rezultati uspešnega dela
- Konkurenčen, zagnan in samoiniciativen pristop
Ugodnosti
- Konkurenčen paket ugodnosti
- Osnovna plača
- Bonusi za delovna mesta strokovnjakov za talente
- Skupinsko zdravstveno kritje, ki vključuje zdravstveno, vidno in zobozdravstveno zavarovanje
- Računi prilagodljive porabe
- Zdravstveni varčevalni računi
- Življenjsko in nezgodno zavarovanje
- Podpora pri posvojitvi, nadomestnem materinstvu in zdravljenju neplodnosti
- Plačan starševski dopust do šest tednov
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Plačan dopust za počitnice, osebne potrebe in bolezen
- Za nove zaposlene do 17 dni dopusta Choice Time Off na koledarsko leto
- Do 11 plačanih praznikov na koledarsko leto
- Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje, lahko sodelujejo v družbenem varčevalnem in naložbenem načrtu 401(k) ali načrtu odloženega plačila
- Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje, prejmejo 100-odstotno delodajalčevo ujemanje za prve 3% prispevkov
- Možnost napredovanja v karieri
- Celovito strokovno usposabljanje
- Orodja za upravljanje odnosov s strankami in napredna tehnologija