Robert Half
Robert Half
Robert Half er et spesialisert selskap innen talentløsninger og bemanning som kobler arbeidsgivere med kvalifiserte fagpersoner til oppdrag, midlertidige stillinger og faste roller. Tjenestene omfatter økonomi og regnskap, teknologi, markedsføring og kreative fagområder, juridiske tjenester, administrasjon og kundestøtte, med ytterligere relevans for rekruttering innen juss, markedsføring og logistikk. Robert Half driver også Protiviti, sitt konsulentselskap, og støtter organisasjoner som søker kvalifisert kompetanse innen en rekke forretningsområder.

Kundeløsningssjef, teknologibemanning

Utvikle teknologibemanningskunder for Robert Half ved å bygge kunderelasjoner, skape forretning og administrere kunder. Finn kvalifiserte kandidater til kunders ledige stillinger gjennom nettverksbygging, oppsøkende arbeid og løpende service.

Beskrivelse

  • Bygg ut og utvikle en kundeportefølje ved å markedsføre tjenester for faste ansettelser
  • Presenter teknologibemanningsløsninger for teknologiledere gjennom telefon- og videokontakt
  • Møt viktige beslutningstakere personlig for å forstå rekrutteringsbehovene deres
  • Representer selskapet i lokale foreninger og på profesjonelle nettverksarrangementer
  • Koble kvalifiserte kandidater med kunders jobboppdrag
  • Oppretthold regelmessig kontakt med kundeorganisasjoner og tildelte kontraktsarbeidere
  • Håndter kundeservicehenvendelser raskt og effektivt
  • Nå eller overgå ukentlige mål for forretningsutvikling

Krav

  • Bachelorgrad er påkrevd
  • Utdanning innen teknologi foretrekkes
  • Foretrukne kandidater har minst to års erfaring med business-to-business-forretningsutvikling og/eller erfaring fra et teknologirelatert felt
  • Dokumentert interesse for å bygge en karriere innen forretningsutvikling, støttet av gode ferdigheter innen avslutning og kunderelasjoner
  • Kompetanse innen forretningsutvikling og kundeadministrasjon er påkrevd
  • Evne til å håndtere flere prioriteringer og arbeide målrettet i et raskt og dynamisk miljø med høy grad av handlekraft
  • Dokumenterte resultater av vellykket arbeid
  • Konkurranseorientert, målrettet og selvmotivert tilnærming

Fordeler

  • Konkurransedyktig fordelspakke
  • Grunnlønn
  • Bonusordning for roller innen talentområdet
  • Gruppesykeforsikring samt dekning for syn og tannhelse
  • Fleksible utgiftskontoer
  • Helsesparekontoer
  • Livs- og ulykkesforsikring
  • Støtte ved adopsjon, surrogati og fertilitetsbehandling
  • Betalt foreldrepermisjon på opptil seks uker
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Betalt fri for ferie, personlige behov og sykdom
  • Opptil 17 dager Choice Time Off per kalenderår for nyansatte
  • Opptil 11 betalte helligdager per kalenderår
  • Kvalifiserte ansatte kan delta i selskapets 401(k)-spare- og investeringsordning eller ordning for utsatt kompensasjon
  • Kvalifiserte ansatte får 100 prosent arbeidsgivermatching på de første 3 prosentene av innbetalingene
  • Mulighet for karriereutvikling
  • Omfattende profesjonell opplæring
  • Verktøy for håndtering av kunderelasjoner og avansert teknologi

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne