Robert Half 是一家专业人才解决方案与招聘公司，帮助雇主为合同、临时和长期职位匹配具备相应技能的专业人才。其服务涵盖财务与会计、技术、市场营销与创意、法律、行政以及客户支持等领域，并特别涉及法律、市场营销和物流岗位招聘。Robert Half 还运营其咨询子公司 Protiviti，为各类业务职能需要合格人才的组织提供支持。
客户解决方案经理，技术招聘
通过发展客户关系、拓展业务和管理客户，为Robert Half拓展技术招聘客户。通过人脉拓展、主动联络和持续服务，为客户职位招聘合适的人选。
描述
- 通过推广全职招聘服务，建立并拓展客户组合
- 通过电话和视频主动联络，向技术领域领导者介绍技术招聘解决方案
- 与关键决策者面对面会谈，了解其招聘需求
- 代表公司参加本地协会活动和专业交流活动
- 为客户职位匹配合适的人选
- 与客户组织及指定合同专业人员保持定期沟通
- 及时有效地处理客户服务问题
- 达到或超过每周业务拓展目标
任职要求
- 必须具备学士学位
- 拥有技术相关学位者优先
- 优先考虑至少具备两年企业对企业业务拓展经验和/或技术相关领域经验的候选人
- 对业务拓展职业发展表现出明确兴趣，并具备有效促成交易和维护客户关系的能力
- 必须具备业务拓展和客户管理能力
- 能够管理多项优先任务，并以紧迫感在快速变化的环境中坚持推进工作
- 拥有可证明的成功业绩记录
- 具备具有竞争力、积极进取且自我驱动的工作方式
福利待遇
- 具有竞争力的福利方案
- 基本工资
- 人才专业岗位奖金
- 医疗、视力和牙科团体健康保险
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 人寿及意外保险
- 收养、代孕和生育支持
- 最长六周的带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 用于休假、个人事务和疾病的带薪休假
- 新员工每个日历年最多可享有17天Choice Time Off
- 每个日历年最多11个带薪节假日
- 符合条件的员工可参加公司401(k)储蓄与投资计划或递延薪酬计划
- 符合条件的员工可获得雇主对其缴费前3%部分的100%匹配
- 职业晋升机会
- 全面的专业培训
- 客户关系管理工具和先进技术